Аттестационный отчет сотрудника

 

У___Ф ___________ 200 __ г.

Раздел 1. Общие сведения

(заполняется отделом по работе с персоналом)

Ф.И.О. __________________________________ __________________________________

Подразделение:__________________________ __________________________________

Должность:______________________________ __________________________________

Стаж работы в организации:________________ __________________________________

Сведения о поощрениях:___________________ __________________________________

Сведения о взысканиях:___________________ ___________________________________

Отсутствие на рабочем месте (больничные листы, адм. отпуска и т. п.) ____ дней

Количество опозданий: ____________________ __________________________________

Дата проведения последней аттестации:______ _________________________________

У____Ф___________________200__г.

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника) _________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

 

Раздел 2. Оценка деловых качеств аттестуемого сотрудника
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, Вам предлагается оценить себя по семибалльной шкале по предлагаемому ниже
перечню деловых качеств:

1 неудовлетворительно;

2  недостаточно;

3  достаточно;

4 удовлетворительно;

5  хорошо;

6  очень хорошо;

7  отлично.

Оценка (1-7)

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

 

Раздел 3. Достижения в работе
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, просим Вас указать от 1 до 5 основных, на Ваш взгляд, достижений в работе с момента последней аттестации (за период (год)).

1._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

2._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

3._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

4._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

5._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

 

Раздел 4. Цели
(заполняется аттестуемым сотрудником совместно с непосредственным руководителем)

Уважаемый сотрудник, просим Вас указать от 1 до 5 основных целей в работе, которые Вы ставите перед собой на последующий период (год) с момента данной аттестации.

1._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

2._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

3._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

4._____________________________________ ____________________________________

______________________________________ _____________________________________

5.______________________________________ ___________________________________

______________________________________ _____________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

________________________________________ ___________________________________

________________________________________ ___________________________________

________________________________________ ___________________________________

_______________________________________ ____________________________________

 

Раздел 5. Обучение и развитие

Обучение и развитие

(заполняется аттестуемым сотрудником)

 

Название учебного курса
Организация проводившая обучение
форма обучения
Дата обучения

 

 

Обучение (повышение квалификации)

(заполняется отделом по работе с персоналом)

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

Уважаемый сотрудник, пожалуйста, укажите профессиональные навыки  и деловые качества, которые, по Вашему мнению,  Вам необходимо развивать для достижения поставленных перед собой целей и более эффективной работы в фирме. Какое обучение Вы бы хотели пройти в ближайшее время?

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

 

Раздел 6. Дополнительные вопросы
(заполняется аттестуемым сотрудником)

Уважаемый сотрудник, просим Вас ответить на вопросы

 

1. Как Вы оцениваете свою способность самостоятельно и оперативно принимать обоснованные решения?

Как высокую

Как среднюю

Как низкую (укажите, в чем видите причины)

______________________________________ _____________________________________

______________________________________ _____________________________________

 

2. Готовы ли Вы к расширению круга выполняемых задач?

Да (каких именно, в рамках Вашей профессиональной деятельности)

___________________________________ _____________________________________

____________________________________ _______________________________________

Нет

 

3. Укажите, пожалуйста, какие цели в развитии собственной карьеры Вы ставите перед собой на предстоящий год?

Стать руководителем подразделения (проекта, направления) ( укажите какого)

____________________________________ _______________________________________

____________________________________ _______________________________________

Перевестись в другое подразделение (укажите какое)

____________________________________ _______________________________________

____________________________________ _______________________________________

Окончить курсы, получить сертификаты (дипломы) (укажите какие)

____________________________________ _______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

 

Добиться повышения уровня заработной платы на _____ %

Другое (укажите)

___________________________________ ________________________________________

___________________________________ ________________________________________

 

4. Если бы у Вас была возможность, то согласились бы Вы на стажировку в другом подразделении фирмы?

Да (в каком)

___________________________________ ________________________________________

___________________________________ ___________________________________

Нет

 

5. Способны ли Вы управлять коллективом?

Да (обоснуйте)

_____________________________________ ______________________________________ _____________________________________ ______________________________________     Нет

 

6. Занимались ли Вы самообразованием в течение последнего квартала?

Да (перечислите специальную литературу, который Вы пользовались)

____________________________________ _______________________________________

____________________________________ _______________________________________

____________________________________ _______________________________________

Нет

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

___________________________________ ________________________________________

____________________________________ _______________________________________

 

Раздел 7. Заключение
(заполняется руководством подразделения)

Оценка по критериям
(заполняется непосредственным руководителем)

Уважаемый руководитель, просим Вас оценить по семибалльной шкале следующие качества аттестуемого
сотрудника:

1 неудовлетворительно;

2  недостаточно;

3  достаточно;

4  удовлетворительно;

5  хорошо;

6 очень хорошо;

7  отлично.

Критерии
Оценка (1-7)
Целеустремленность

Способность к творчеству

Своевременность выполнения заданий

Отношение к Миссии и ценностям компании

Этика поведения и деловое общение с коллегами

Требовательность к себе

Новаторство

Работоспособность

 

Комментарии к отчету

(заполняется отделом по работе с персоналом)

________________________________________ ___________________________________

_______________________________________ ____________________________________

 

Комментарии руководителя

(заполняется непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника)

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

Комментарии руководителя

(заполняется  руководителем отдела, если непосредственным руководителем аттестуемого сотрудника является руководитель группы)

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

Лица, заполнявшие отчет

(заполняется отделом по работе с персоналом) _________________________________

_____________________________________ ______________________________________

_____________________________________ ______________________________________

 

Раздел 8. Вспомогательная информация
(заполняется отделом по работе с персоналом)

Дата выдачи аттестационного отчета:________ _________________________________

Дата заполнения аттестационного отчета:____ __________________________________

Непосредственный руководитель:_________ ____________________________________

Начальник отдела:_____________________ _____________________________________

Руководитель службы:__________________ _____________________________________

Отдел по работе с персоналом:___________ ____________________________________

 

 

Благодарим за сотрудничество.

 

Политики и процедуры на тему ввода, адаптации и прохождения испытательного срока