ФОРМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ

Скачать Скачано: 763

Форма Листа экспертной оценки линейных руководителей

ООО«ХХХХХХ»

ЛИСТ ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИлинейных руководителей

Ф. И. О. ________________________________________________________________________

Должность ______________________________ Образование____________________________

Подразделение ____________________________ В ООО «ХХХХХХ» работает с____________

Основание проведения аттестации __________________________________________________

(очередная, внеочередная, дата и номер приказа о проведении аттестации)

№ п.п	Управленческиекачества Выполняемыефункции	Оценка	Примечания
1	2	3	4
1.	КАЧЕСТВА:
1.1	Уровень профессиональных знаний (образование и пр.) и производственного опыта	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.2	Инициативность, способность своевременно концентрировать внимание на производственной задаче	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.3	Способность к рациональному подбору кадров и расстановке рабочих и бригад, умение постановки производственного задания	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.4	Организаторские способности, умение строить взаимоотношения с подчиненными, коллегами и руководством	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.5	Умение оперативно решать возникающие проблемы подразделения, добиваться поставленной цели и доводить начатое дело до конца	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.6	Способность находить и использовать эффективные способы мотивации, морального и материального стимулирования подчиненных	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
1.7	Способность к управленческой работе, к выполнению обязанностей руководителя среднего уровня управления (потенциал повышения в должности)	q достаточныеq достаточные при условии________________________________________________________________________q недостаточные
2.	ФУНКЦИИ:
2.1	Осуществление контроля за соблюдением подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.2	Формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава) и координация их работы	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.3.	Осуществление контроля за использованием инструмента, оборудования, сырья, материалов и энергетических ресурсов	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.4	Проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.5	Внедрение передовых методов и приемов труда, участие в аттестации и рационализации рабочих мест	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.6	Совершенствование производственного процесса, организация работы по освоению и внедрению новых технических средств, обеспечивающих производительность труда и качество работы	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям
2.7	Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям	q соответствует требованиямq соответствует требованиям при условии________________________________________________________________________q не соответствует требованиям