Дата проверки: «____» __________ 200_г.

Сотрудник, проверяющий рекомендации: ___________________________

Соискатель: _________________________   Отдел: ______________________________

 

Название организации №1: ______________________________

ФИО и Должность рекомендателя: __________________________________________

Контактный телефон: ____________________   Сайт: __________________________

Рекомендации:
1. Общий портрет соискателя: ________________ ___________________________________
________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________ _______________________________

2. Положительные качества соискателя: ___________________________________________
_________________________________ ___________________ _________________________

3. Отрицательные качества соискателя: ___________________________________________
_____________________________________________________________________________

4. Причина ухода с данного места работы: ______ ___________________________________

 

Название организации №2: _____________ _________________

ФИО и Должность рекомендателя: __________________________________________

Контактный телефон: ____________________   Сайт: __________________________

Рекомендации:
1. Общий портрет соискателя: _________________________ __________________________
______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________ _____________________________ ______________________

2. Положительные качества соискателя: _____________________ ______________________
____________________________________ ____________________ _____________________

3. Отрицательные качества соискателя: ___________________________________________
________________________________ _____________________ ________________________

4. Причина ухода с данного места работы: _________________________________________

 

Политики и процедуры на тему  подбора, найма и отбора персонала