Должностная инструкция ювелира ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮВЕЛИРА
1. Общие положения
1. Ювелир относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется руководителю организации___________________.
2. На должность ювелира принимается лицо, имеющее специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
3. Ювелир принимается и увольняется с работы приказом _____________________.
4. Ювелир должен знать:
— правила по охране труда;
— правила производственной санитарии и противопожарной безопасности;
— правила пользования средствами индивидуальной защиты;
— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
— виды брака и способы его предупреждения и устранения;
— производственную сигнализацию;
— технологическую последовательность и способы выполнения подготовительных операций перед сборкой ювелирных изделий;
— приемы обезжиривания и промывки изделий в собранном виде;
— способы приготовления отбеливающих составов;
— приемы крапановой закрепки вставок;
— виды огранки вставок;
— состав и способы приготовления мастик для крепления вставок;
— методы изготовления сложных деталей и узлов к ювелирным изделиям, способы подгонки оправ к вставкам для различных типов закрепки;
— правила заправки применяемого при закрепке инструмента;
— физико-механические свойства корунда, цветных и драгоценных металлов;
— физико-механические свойства, виды огранки полудрагоценных и драгоценных камней, требования, предъявляемые к подборке парных камней для серьг;
— технологический процесс и способы ручной обработки ювелирных изделий посудной группы и правила пользования применяемым инструментом;
— технологию подготовительных работ, монтировки простых ювелирных и художественных изделий;
— виды художественной обработки драгоценных и цветных металлов и драгоценных камней;
— состав смеси для пайки;
— способы пайки твердыми припоями;
— приемы пайки ювелирных и художественных изделий с филигранью с промежуточной монтировкой деталей;
— назначение припоев и их условное обозначение на чертежах;
— методы определения качества припоя по внешним признакам;
— приемы выполнения монтировочных операций, клеевой закрепки;
— правила отбеливания;
— режимы отжига;
— устройство применяемых приспособлений и инструмента;
— устройство и правила эксплуатации аппарата контактной сварки, полировальных и шлифовальных станков;
— основные свойства применяемых материалов;
— пробы драгоценных и марки цветных металлов;
— способы заточки и заправки применяемого инструмента;
— геометрию заточки, правки и термообработки режущего инструмента;
— физико-механические свойства цветных и драгоценных металлов;
— приемы и способы обработки, обеспечивающие минимальные потери драгоценных металлов;
— способы протяжки проволоки разного сечения;
— приемы пассовки оправы и подгонки гнезда под вставку;
— приемы изготовления особо сложных ажурных, фигурных, фаденовых, кармезитовых оправ;
— способы применения приспособлений для сверления и проколки отверстий;
— правила термической обработки ювелирных и художественных изделий из цветных и драгоценных металлов;
— устройство муфельных печей;
— технологию навивки скани и пайки филиграни;
— приемы плавки деталей ювелирных и художественных изделий;
— способы оплавления зерни;
— методы травления;
— основы рисунка;
— технологию изготовления цепочек;
— методы контроля качества вязки полотна цепочки и стыка звена;
— устройство цепевязальных автоматов, методы наладки и подналадки их в процессе работы;
— способы проверки работы цепевязальных автоматов на точность позицирования деталей узла и формовки звена;
— виды используемого материала и основные свойства быстроизнашивающихся деталей;
— способы замены и установки быстроизнашивающихся деталей, узлов подачи и формовки звена цепочки;
— приемы обработки ювелирных и художественных изделий бормашиной;
— правила пользования калибрами и величины допусков, посадок при комплектовке изделия;
— основные сведения о параметрах обработки деталей и узлов;
— правила выполнения расчетов для построения фигур и разверток;
— приемы шабровки и шлифования черни;
— основы реставрационных работ и способы реставрации серебряных изделий;
— основные стилевые особенности декоративно-прикладного искусства;
— специфические особенности литейного, филигранного, чеканного, эмальерного, камнерезного дела, гравирования изделий из кости, инкрустированной металлом;
— способы мастичной лепки;
— особенности изготовления «флорентийской» и «русской» мозаик;
— основы живописи, графики, скульптуры;
— основные тенденции классического и современного ювелирного искусства и ювелирной моды; режимы и способы пайки на шпрингельном автомате;
— методы наладки, режимы работы установок для лазерной сварки ювелирных цепочек;
— методы изготовления инструмента для гравировальных работ;
— металлолом цена
— правила чтения чертежей;
— при работе с драгоценными металлами — инструкции по учету, хранению, переработке и сдаче драгоценных металлов;
— назначение и правила пользования применяемыми контрольно-измерительным инструментом и приборами;
— правила пользования каратомером, каратными и аналитическими весами;
— устройство и принцип действия обслуживаемого оборудования.
5. Ювелир должен иметь индивидуальные творческие разработки, одобренные художественным советом.
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
1. Изготовление и ремонт:
— браслетов декоративных звеньевых со сложным сканным узором и эмалью;
— браслетов золотых с ажурным средником;
— подвесок ажурно-филигранной с напайкой двухилановых розеток и зернью;
— брошей с крупными вставками из драгоценных или полудрагоценных камней в ажурном обрамлении и с мелкими вставками из драгоценных камней с ажурной подпайкой;
— украшения настенного в виде тарелки со сканным узором;
— туалетных приборов из серебра особо сложных форм с изображениями тематического характера.
2. Изготовление, монтировка: колец, брошей с количеством деталей до трех и с одной вставкой, серег, рюмок, солонок.
3. Монтировка: ваз серебряных с рисунками для нанесения эмали;— колье золотых с драгоценными камнями.
4. Монтировка, изготовление и ремонт:
— браслетов плетеных, шарнирных, эластично-растяжных;
— запонок;
— колец филигранных;
— колец, брошей, серег с количеством деталей от трех до пяти и несколькими вставками из драгоценных камней;
— цепочек из однотипных круглых, овальных и фасонных ушков в сочетании с фасонными звеньями, глидерами, розетками;
— деталей и изделий пустотелых;
— замков для серег и брошей;
— корнеров «еревочки»
— цепочек из нескольких круглых разнотипных ушков (цепь-ленточка), ушков, имеющих форму спирали и спаянных между собой попарно.
5. Монтировка и ремонт:
— брошей серебряных со вставками из полудрагоценных камней в ажурном обрамлении и с ажурной подпайкой;
— колец золотых с бриллиантами.
6. Монтировка с креплением деталей: значков, медалей, орденов.
7. Набор сканно-филигранных узоров и пайка:
— блюда декоративные ажурно-филигранные со вставками из пластинок и финифтяной живописью;
— броши ажурно-филигранные с напайкой двухплановых розеток;
— вазы сферической формы на коническом поддоне со сканным орнаментом из мелких деталей;
— броши филигранные с мелкой зернью и мелкими эмалевыми накладками;
— ларцы ажурно-филигранные с многоплановыми накладными деталями;
— фигуры зверей и людей декоративные объемные со сканью.
8. Набор филигранного узора и пайка: броши, вазы ажурно-филигранные с накладными филигранными розетками.
9. Опиловка и шабровка: вилок; ложек десертных, столовых, чайных.
10. Подгонка оправы к вставке:- кольца золотые со вставками из полудрагоценных камней с глухой закрепкой.
11. Изготовление уникальных и эксклюзивных ювелирных изделий с учетом национальных традиций, основных тенденций классического и современного ювелирного искусства и ювелирной моды.
12. _________________________________________________________________.
13. _________________________________________________________________.
3. Права
Ювелир имеет право:
1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.
4. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
5. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.
8. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
9. Повышать свою профессиональную квалификацию.
10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.
4. Ответственность
Ювелир несёт ответственность за:
1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.

15 резюме, после которых понимаешь, как на самом деле надо искать работу
Вот, попалась на глаза такая интересная подборка — спешу поделиться:) Можно потратить уйму времени на то, чтобы произвести крутое впечатление на потенциального работодателя, но так и не попасть на собеседование. И дело не в отсутствии опыта или образования —...
Соцсети залог успешного найма персонала компании Zappos
“Подбор персонала — залог успеха твоего бизнеса”- верит Тони Хсье, основатель компании Zappos. Когда Тони приступил к работе в компании Zappos в 1999 он быстро сообразил, что нужно сделать что-то, что выделит его компанию из числа остальных. Что необычного в...
9 сигналов того, что Вас собираются уволить
Увольнение персонала в компании может происходить по различным причинам и иногда случается совершенно внезапно. Существует множество факторов, влияющих на принятие решения руководства об увольнении своего подчиненного. Если вы чувствуете, что скоро потеряете свою...
Необычные методы подбора персонала
Искусство подбора персонала – вещь не такая уж и простая, какой может показаться на первый взгляд. Очень часто начальники крупных и не очень компаний сталкиваются с ситуацией, когда требуется подобрать компетентного работника на ту или иную вакансию. Только вот есть...
Увольнение — как красиво закрывать за собой дверь
В нашей повседневной жизни случаются такие моменты, когда приходиться поменять место работы. Это может произойти из-за сокращения штата, увольнения по собственному желанию, переезду в другой город или по любым другим причинам. Опираясь на исследования психологов...
Десять вещей, которые никогда не делают миллионеры
Случайно наткнулась в интернете на статью про то, как стать миллионером, ну или миллионершей. Ха-ха! Все очень просто и много раз известно в принципе, ничего особенного, однако несколько пунктов по-настоящему полезны – особенно пункты 2, 7 и 8 про необходимость...
Делай, что говорят: как в России появилось «потерянное поколение» топ-менеджеров
Руководители, получившие MBA на Западе, знают, как работать на растущем рынке, но их не учат, что делать на падающем. А все остальное в нынешней российской экономической ситуации никому не нужно Через пару месяцев после введения санкций один из наших клиентов попросил...
«Снимаем маски» или как выявить плохого руководителя
Недавно на страницах HR-Journal прочитала статью Вячеслава Игнатьева о том как выявить признаки плохого руководителя «Как выявить негодного руководителя. Чек-лист». В этой статье он предлагает своего рода «чек-лист» для оценки компетентности или...
Управление персоналом. За что я люблю отдел кадров
А почему бы и нет?!…. Написав про 10 причин непозитивного отношения к отделу кадров, я, было, подумала – а не продолжить ли мне список, так как тема-то, в принципе, неисчерпаемая. Однако остановила себя и решила разнообразить репертуар, подумав – а есть...