ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Скачать Скачано: 317

УТВЕРЖДАЮ
________________________________________
(должность руководителя организации)
________________________________________
(наименование организации)
________________________________________
(Ф.И.О руководителя)

< _____ > ______________ 200_ г.

Должностная инструкция
Инженера по пожарной безопасности

1. Общие положения.

1.1. Данная должностная инструкция разработана в соответствии с
законодательством РФ, Федеральным законом N 69-ФЗ «О пожарной
безопасности» и иными действующими нормативными актами РФ.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права, ответственность и сферу деятельности инженера по
пожарной безопасности
1.3. На должность инженера по пожарной безопасности (далее —
Инженер) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование или
среднее техническое образование и стаж работы не менее трех лет.
1.4. Инженер назначается на должность и освобождается от должности
приказом _______________________________________________________________.
(наименование должности руководителя организации)

1.5. Инженер подчиняется непосредственно __________________________,
(руководителю предприятия, главному инженеру, другое)
а в его отсутствие _____________________________, определяемому приказом
руководителя предприятия.
1.6. На время отсутствия Инженера его обязанности исполняет
работник, назначаемый руководителем организации.

2. Функциональные обязанности.

2.1.Инженер по пожарной безопасности обязан знать:
— действующие на предприятии приказы, правила, инструкции, положения
по вопросам пожарной безопасности;
— законодательные и нормативные технические документы, методические
материалы по вопросам пожарной безопасности;
— основные производственные процессы предприятия, особенности
эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
— мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии,
технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности;
— технические средства и способы их применения для обеспечения
пожарной безопасности, предотвращения и тушения пожара;
— основные причины пожаров и взрывов;
— организационные основы обеспечения пожарной безопасности на
предприятии;
— обязан проводить анализ пожарной безопасности предприятия,
разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный
противопожарный режим на предприятии, обучение работающих принятым на
предприятии мерам пожарной безопасности;
— обязан организовывать и контролировать прохождение всеми ИТР,
рабочими и служащими противопожарных инструктажей, проводимых
ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия в
соответствии с требованиями ГОСТ «Организация обучения работающих
безопасности труда. Общие требования»;
— обязан проводить либо организовывать обучение в учебных комнатах
пожарно-технические минимумы с лицами (ИТР, рабочие, служащие),
выполнение обязанностей которых связано с повышенной пожарной опасностью
или ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия;
— участвует в расследовании, оформляет и ведет учет случаев
пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет
материальный ущерб от пожара на предприятии;
— разрабатывает (участвует в разработке) инструкций,
устанавливающих основные направления обеспечения систем предотвращения
пожара и противопожарной защиты на предприятии в соответствии с
требованиями ГОСТ 12.1.004, порядок обеспечения безопасности людей
и сохранности материальных ценностей, а также создание условий для
успешного тушения пожара;
— несет ответственность за нарушения правил пожарной безопасности.
2.2. Инженер обязан:
— подготавливать приказы о порядке обеспечения пожарной
безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях
предприятия, о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в
подразделениях предприятия; о введении в действие инструкций, положений и
рекомендаций в части организации противопожарной защиты территории,
зданий, сооружений, помещений и взрывопожароопасных производственных
участков предприятия;
— разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной
безопасности;
— следить за содержанием в исправном состоянии систем и средств
противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не
допуская их использования не по прямому назначению;
— предоставлять руководителю организации ежегодный отчет о
проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких
мероприятий на следующий год;
— проводить противопожарную пропаганду;
обучать работников мерам пожарной безопасности;
— сообщать руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм
пожарной безопасности;
— оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров,
установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при
выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и
возникновении пожаров;
— предоставлять по требованию должностных лиц государственного
пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности
в организации, а также о происшедших на ее территории пожарах и их
последствиях;
— незамедлительно сообщать руководителю организации и в пожарную
охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся средств и систем
противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов, ведущих
к месту возгорания;
— обеспечивать выполнение требований государственного пожарного
надзора, касающихся его деятельности, и соблюдение действующих норм по
обеспечению пожарной безопасности.

3. Права Инженера.

3.1. Инженер вправе:
— отстранять от работы лиц, не прошедших противопожарный инструктаж,
а также показавших неудовлетворительные знания по основам пожарной
безопасности;
— знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающихся его деятельности;
— вносить предложения по оптимизации и модернизации систем и средств
противопожарной защиты;
— проводить работы по установлению причин и обстоятельств пожаров,
происшедших в организации;
— требовать от руководства установления мер социального и
экономического стимулирования работников для повышения уровня пожарной
безопасности;
— получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе
в установленном порядке от органов управления и подразделений охраны;
— организовывать и участвовать в проверках структурных подразделений
организации на предмет обеспечения в них мер пожарной безопасности,
состояния средств и систем противопожарной защиты;
— организовывать и участвовать в проверках имущества организации на
предмет обеспечения мер пожарной безопасности при работе с ним;
— требовать у руководителей структурных подразделений организации
сведения, документы и информацию, касающуюся его деятельности;
— требовать от руководителя организации и ее сотрудников содействия
в исполнении функциональных обязанностей инженера и реализации его прав.

4. Ответственность Инженера.

4.1. Инженер несет дисциплинарную ответственность в соответствии с
ст. 192 ТК РФ:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей;
— за ненадлежащее состояние средств и систем противопожарной защиты
в организации;
— за причинение своими действиями или бездействием материального
ущерба в порядке и пределах, установленных ст. 238, 239, 241, 243 ТК РФ;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности в порядке и пределах, установленных действующим
законодательством РФ;
— за достоверность сведений, предоставляемых руководству организации
и государственному пожарному надзору;
— за отказ выполнять распоряжения и указания руководителя
организации;
— за несоблюдение правил внутреннего распорядка;
— за несоблюдение инструкций по охране труда, должностных
инструкций, инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности.

5. Условия работы.

Режим работы инженера определяется в соответствии с Правилами
внутреннего распорядка, установленными в организации.

____________________________________ ____________ _______________________
(должность руководителя организации) (подпись) (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен ________________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)

<____> ____________ 200_ г.

10 правил хорошего тона на корпоративной вечеринке

10 правил хорошего тона на корпоративной вечеринке

Есть определённые вещи, которые нельзя делать на дружеской или корпоративной вечеринке. Любой человек может оказаться в неприятной ситуации, когда не знаешь, как правильно поступить. Поэтому писатель Чарльз Макферсон, долгое время работавший дворецким, отвечает на все...
Альтернативные темы для новогоднего корпоратива

Альтернативные темы для новогоднего корпоратива

Вот и ещё год прошёл, опять пора новогодний корпоратив организовывать. Стряхнули пыль с прошлогодних украшений, зарезервировали зал и собираетесь позвонить в доставку еды, чтобы заказать те же самые бутерброды с рыбными палочками и сосиски в тесте, которые вы...
10 простых секретов эффективных внутренних коммуникаций

10 простых секретов эффективных внутренних коммуникаций

Мечтаете о том, как научить ваше руководство и сотрудников настроиться на эффективные коммуникации, но не знаете, как это сделать? Вот несколько советов, которые могут вам помочь в решении этой непростой задачи. Итак, с чего начинать? Эффективные внутренние...
Как организовать крутой праздник: советы опытного event-специалиста

Как организовать крутой праздник: советы опытного event-специалиста

Как сделать корпоративное мероприятие полезным для коллектива. Юлия Козеева, режиссер корпоративных мероприятий, автор и ведущая курса для HR «Event-Грамотность», делится опытом, как спроектировать полезный праздник. — Я скажу, вроде бы очевидную штуку: корпоративные...
Работа под пение птиц: Microsoft построила для сотрудников новые офисы

Работа под пение птиц: Microsoft построила для сотрудников новые офисы

Вопросы корпоративной культуры и мотивации персонала в современных условиях получили второе дыхание. Microsoft нашел очень интересный способ раскрытия творческого потенциала своих сотрудников. Многие ведь в детстве лазили по деревьям, чтобы добыть спелые фрукты и...
10 лучших работодателей 2017 по версии Forbes

10 лучших работодателей 2017 по версии Forbes

В список из 500 лучших компаний мира вошли четыре работодателя из России Американский Forbes опубликовал рейтинг лучших работодателей мира. Чтобы составить список, издание проанализировало 36 000 анкет сотрудников, которые оценили своих работодателей и вероятность...
Какие коммуникации лучше?

Какие коммуникации лучше?

Многие из нас часто задаются вопросом, как грамотно выстроить коммуникацию для сотрудников, чтобы донести все наши ключевые сообщения так, чтобы встретить отклик в их сердцах и умах. В данной статье мы рассмотрим существующие каналы коммуникаций, попробуем их...
Пять вопросов, за которые вам скажут «спасибо»

Пять вопросов, за которые вам скажут «спасибо»

Кристи Хеджес Как руководители могут помочь сотрудникам найти смысл в работе? Организации тратят значительные ресурсы на формулирование корпоративных ценностей и миссии, но даже самые вдохновляющие из них – от приверженности безопасности компании Volvo до стремления...
Зачем они это делают: вводят дресс-код на работе

Зачем они это делают: вводят дресс-код на работе

Причина 1: Требование среды ЖАННА ТОМАШЕВСКАЯ Управляющий партнер юридической фирмы TOMASHEVSKAYA & PARTNERS — Мы работаем со сложными корпоративными проектами, сопровождаем сделки слияний и поглощений, консультируем фонды прямых инвестиций и венчурные фонды. Мы...
Корпорация глупости. Как компании выживают умных людей или «убивают» мозг сотрудников

Корпорация глупости. Как компании выживают умных людей или «убивают» мозг сотрудников

Андре Спайсер: В начале исследования мы подозревали, что жизнь организаций полна глупостей. Но искренне удивились, что умные люди соглашаются с коллективной глупостью Британский профессор Андре Спайсер в колонке для Аeon.co пишет о том, как корпоративная...
0.5