ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНКАССАЦИИ И ПЕРЕВОЗКЕ ЦЕННОСТЕЙ

Скачать Скачано: 150

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСПЕКТОРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИНКАССАЦИИ И ПЕРЕВОЗКЕ ЦЕННОСТЕЙ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности инспектора по организации инкассации и перевозке ценностей ____________________________________________________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей должно иметь среднее (полное) общее образование специальную подготовку по установленной программе по проверке соблюдения кредитной организацией установленного нормативными актами порядка инкассации и перевозки ценностей, стаж работы в кредитной организации не менее _____ лет.

1.4. Назначение на должность инспектора по организации инкассации и перевозке ценностей и освобождение от неё осуществляется на основании приказа упраляющего филиалом банка

(должность руководителя банка)

по представлению начальника отдела банка.

(руководителя структурного подразделения; иного должностного лица)

1.5. Подчиняется инспекторпо организации инкассации и перевозке ценностей непосредственно начальника отдела банка.

(руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу)

1.6. Если инспекторпо организации инкассации и перевозке ценностей отсутствует, то временно его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7.Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей руководствуется в своей трудовой деятельности:

— законодательством РФ;

— нормативными документами, регулирующими банковскую деятельность в РФ, в

том числе:

· Гражданским Кодексом РФ;

· ФЗ от10.07.2002 N 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России);

· Положением ЦБР от 09.10.2002 N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ»;

· Положением ЦБР от 05.01.1998 N 14-П «О правилах организации наличного денежного обращения на территории РФ»;

· Указанием оперативного характера ЦБР от 01.10.2004 г. N 116-Т «О Методических рекомендациях по проверке кассовой работы в кредитных организациях (их филиалах)»,

· Инструкцией ЦБР от 25 августа 2003 г. N 105-И «О порядке проведения проверок кредитных организаций (их филиалов) уполномоченными представителями Центрального банка Российской Федерации»,

· Положением ЦБР от 5 декабря 2002 года N 205-П «Правила ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации»,

· Положением о пруденциальном регулировании деятельности небанковских кредитных организаций, осуществляющих операции по расчетам, и организаций

инкассации от 08.09.1997 г. N 516;

— другими нормативно-правовыми актами, инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность кредитных организаций.

1.8.Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностейдолжен знать:

— основы организации труда;

— основы законодательства о труде;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— внутренние документы кредитной организации, устанавливающие порядок деятельности, структуру кредитной организации;

— правила и нормы охраны труда;

— правила и нормы техники безопасности ипротивопожарной защиты;

— правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств, ценных бумаг и иных ценностей;

— правила организации инкассации, хранения и перевозки ценностей;

— установленные требования, правила и стандарты к организациибезопасности и обеспечения сохранности при приеме, хранении, перевозке и выдаче денежных средств и других ценностей;

— формы и порядок оформления банковских документов;

— правила ношения и использования оружия и боеприпасов при исполнении своих обязанностей работниками инкассации по обеспечению сохранности денежных средств.

II. Функции

На инспектора по организации инкассации и перевозке ценностейвозлагаются следующие функции:

2.1. Составление соответствующих отчетов о проведенных проверках, выявленных в ходе проверки нарушениях, недостатках и т.д., осуществление контроля за их устранением.

2.2. Проверка соблюдения кредитной организацией установленных законодательством и иными нормативными актами порядка организации инкассации и перевозки ценностей.

III. Должностные обязанности

3.1. Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей обязуется не разглашать сведения о порядке инкассации и перевозке ценностей, хранения денежнойналичности и ценностей,системе охраны кредитной организации, а также все прочие сведения касающиеся деятельности кредитной организации, ставшие известными ему в процессе исполнения должностных обязанностей.

3.2. Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей исполняет следующие должностные обязанности:

— контролирует и проверяет проведения кредитной организацией операций по приему сумок с денежной наличностью от организаций иинкассаторов вечерними кассами в послеоперационное время на предмет соответствия требованиям, предусмотренным подразделом 2.2 Положения Банка России от 09.10.2002 года N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ»;

— руководствуясь Методическими рекомендациями по проверке кассовой работы в кредитных организациях (их филиалах), Приложением к Указанию оперативного характера ЦБР от 01.10.2004 г.N 116-Т «О Методических рекомендациях по проверке кассовой работы в кредитных организациях (их филиалах)». Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей осуществляет проверку соблюдения кредитной организацией порядка подкрепления денежной наличностью и ценностями филиалов и внутренних структурных подразделений кредитной организации(ее филиала) на предмет соответствия требованиям и правилам, предусмотренным п. 6.1. Положения Банка России от 09.10.2002 года N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ»;

— наблюдает, проверяет и конролирует производимую кредитными организациями доставку организациям монет в обмен на банкноты по их предварительным заявкам на соответствиеп. 6.5. Положения Банка России от 09.10.2002г N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ»;

-осуществляет наблюдение, проверку и контроль проведения инкассации денежной наличности и других ценностей при работе с клиентами банка — организациями, предприятиями, учреждениями, обслуживаемыми подразделением инкассации кредитной организации, на предмет соответствия требованиям и правилам, предусмотренным п. 6.3. Положения Банка России от 09.10.2002 года N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ»;

— осуществляет проверку организации хранения ценностей в подразделении инкассации кредитной организации на предмет соответствия требованиям и правилам, предусмотренным п. 6.4. Положения Банка России от 09.10.2002 года N 199-П «О порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории РФ».

3.3. Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей так же исполняет следующие должностные обязанности:

3.3.1. Составляет отчет о проверке организации инкассации и перевозкеценностей, в котором отмечаются все допущенные кредитной организацией нарушения, недостатки в работе, меры и сроки их устранения.

3.3.2.Определяет есть ли в наличие у кредитной организации необходимые документы, в том числе действующей лицензии на данный вид банковских операций, атакже проверяет правильность и полноту заполнения банковских документов.

3.3.3. Визуально наблюдает за соблюдением установленного порядка выдачи, получения, перевозки и хранения денежных средств и иных ценностей, а также выполнением всех норм и правил касающихся обеспечения сохранности денежных средств и ценностей и предотвращения ущерба.

3.3.4.Осуществляет контроль за исправлением замечаний и за устранением нарушений, выявленных в ходе проверки , в установленные сроки.

3.3.5.Запрашивает и тщательно изучает внутренние документы кредитной организации, которые определяют порядок инкассации в данной компании.

IV. Права

Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей имеет право:

4.1. Обращаться к руководству кредитной организации:

— с требованиямиоказания содействияв исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

— с предложениямипо улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

— с требованиямисоздания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, техническихсредств и т.д..

4.2. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.3.Знакомиться с проектами решений руководства кредитной организации,касающимися его деятельности.

4.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностныхобязанностей.

4.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

V. Ответственность

Инспектор по организации инкассации и перевозке ценностей несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Управляющий филиалом банка: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

 

10 проверенных советов, которые помогут быстро закрывать проблемные вакансии

10 проверенных советов, которые помогут быстро закрывать проблемные вакансии

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...
Как написать резюме, которое пройдет машинную проверку

Как написать резюме, которое пройдет машинную проверку

Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к...
Зачем начинающему специалисту помощь карьерного консультанта

Зачем начинающему специалисту помощь карьерного консультанта

Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить...
Зрелые кадры: почему стоит нанять соискателей старше 45 лет

Зрелые кадры: почему стоит нанять соискателей старше 45 лет

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте — это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему...
Нашим сотрудникам предлагали работу Google и Amazon, но они остались в компании. Как собрать сплоченную команду?

Нашим сотрудникам предлагали работу Google и Amazon, но они остались в компании. Как собрать сплоченную команду?

Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела...
Как собрать эффективную команду

Как собрать эффективную команду

«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...
За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущих компаниях и получил шесть офферов

За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущих компаниях и получил шесть офферов

За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложений о работе. В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось. Введение и статистика Я знал, что хотел...
7 Советов, как отказать кандидату после собеседования

7 Советов, как отказать кандидату после собеседования

Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...
Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google

Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google

Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google

Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...
0.5