АНКЕТА ОЦЕНКИ КАНДИДАТА
Образец оценки кандидата сотрудником службы персонала.
Название должности: ________________________________
ФИО кандидата: ________________________________
Дата собеседования: _________________________________
ФИО и должность сотрудника, проводящего собеседование: ______________________________________________________
Оценка первого впечатления от кандидата: ___________________________________________________________________ ________________________________ ___________________________________________ ______________________________________________ ____________________________ ____________________________________________________ ________________________________________
Назначено время прихода:
_____________________________________ ________________________________________
Фактическое время прихода (при опоздании указать заявленную причину):
____________________________________ _________________________________________
| № | Качества в соответствии с профилем должности | Данные кандидата | Оценка | Комментарии |
Дополнительные характеристики:
- Оценка невербальных сигналов:
- Речь кандидата (лингвистический анализ):
- Оценка внешности:
- Оценка предоставленной документации:
Выводы, предложения:
Скачать образцы кадровых политик и процедур по управлению персонала бесплатно
 |
Подбор |  |
Адаптация |
|---|---|---|---|
 |
 |
Оплата и Мотивация | |
 |
Обучение и развитие |  |
Коммуникация |
Как собрать эффективную удаленную команду
Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти...
Что бесит рекрутеров в их работе?
Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе....
Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ
Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...
ІТ термины на примере процесса выращивания картошки
Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно...