Согласно результатам внутреннего опроса, большинство сотрудников отметили, что
компания приняла все необходимые меры для обеспечения безопасности и
эффективности труда в условиях карантинных ограничений
В марте 2021 года среди сотрудников FM Logistic в России был проведен опрос, в котором
на добровольной основе приняли участие 78% штата компании. Предлагалось оценить
свою удовлетворенность действиями руководства по преодолению последствий пандемии
COVID-19.
70% опрошенных считают, что компанией были созданы все условия для комфортной
дистанционной работы и соблюдения безопасности трудовой деятельности в офисе и на
складах. Перевод сотрудников на обязательный удаленный режим весной 2020 года был
осуществлен за неделю. IT-подразделение FM Logistic оперативно настроило онлайн-
каналы коммуникации. Также в дистанционный формат были переведены
образовательные программы компании.
Все операционные подразделения работали в штатном режиме, но с существенным
усилением всех предписанных профилактических мер. Например, для соблюдения
социальной дистанции при трансфере сотрудников до места работы было увеличено
количество автобусов. Сотрудникам предоставлялись маски и антисептические средства, а
непосредственно на рабочих местах осуществлялся контроль за исполнением всех мер
санитарной безопасности: мытьем рук, ношением средств индивидуальной защиты. На
складских платформах FM Logistic было организовано бесплатное тестирование
работников по выявлению COVID-19. Компания неукоснительно исполняет все
предписания государственных органов здравоохранения.
В ходе опроса 80% участников отметили, что всегда чувствовали моральную поддержку
со стороны компании и ее готовность прийти на помощь в трудных психологических
ситуациях в условиях самоизоляции. Еженедельные видеоконференции, специальные
рассылки, личные звонки — с их помощью сотрудники FM Logistic, работающие в
удаленном режиме, могли ощутить свое присутствие в коллективе. Руководство компании
во Франции подготовило клип с песней-благодарностью для сотрудников по всему миру.
Принятые в периоды волн пандемии COVID-19 меры по защите здоровья коллектива
позволили успешно следовать основным принципам FM Logistic по отношению к
работникам: «Человек в основе компании». С этим согласны 93% опрошенных. Доверие к
ценностям компании осталось на прежнем уровне для 53% сотрудников, участвовавших в
опросе, а у 43% оно повысилось.
«Результаты опроса среди членов команды FM Logistic говорят о том, что методы
компании, направленные на сохранение как физического, так и ментального здоровья
сотрудников, оказались верными. Более того, в этом финансовом году мы ожидаем
снижение показателей текучести кадров на 3%, — рассказал управляющий директор по
Восточной Европе и кросс-функциональным проектам FM Logistic Кристоф Менивар.
— В дальнейшем мы планируем продолжить развитие нашей уникальной корпоративной
культуры, фундаментом которой служат ценности компании: доверие, эффективность,
открытость».
_____________________________________________________________________________
Справка о компании:
FM Logistic — один из лидеров российского логистического рынка. Компания предоставляет
полный комплекс услуг по управлению цепочкой поставок, таких как складирование, локальные и
международные перевозки, копакинг и совместное производство, таможенное оформление.
Оборот FM Logistic в России за 2019-2020 финансовый год составил 21,4 млрд руб. На данный
момент компания оперирует 890 128 м2 складских площадей.
