Статьи на тему управления персоналом и лидерства

Как отучить сотрудников опаздывать: 4 кейса

Как отучить сотрудников опаздывать: 4 кейса

О борьбе с опозданиями — без абстракций и нравоучений. Четыре короткие истории о том, как безалаберные сотрудники стали пунктуальными 😉 Опоздания на работу — тема, знакомая всем, и для многих болезненная. Кто‑то считает, что это следствие проблем с тайм‑менеджментом в...
Как избавиться от ненужных совещаний: 7 советов от главы LinkedIn

Как избавиться от ненужных совещаний: 7 советов от главы LinkedIn

Глава LinkedIn Джефф Вейнер в очередном посте расправляется с главным “убийцей” рабочего времени и продуктивной работы: бесконечными совещаниями. Что нужно сделать руководителю, чтобы свести к минимуму бессмысленные часовые прослушивания презентаций, во время которых...
Женщины-руководители отважнее мужчин?

Женщины-руководители отважнее мужчин?

Джек Зенгер, Джозеф Фолкман. Женское лидерство. 17.05.2016 Согласно распространенному стереотипу, представители сильного пола, как правило, храбрее женщин. Многочисленные исследования подтвердили, что на риск в бизнесе чаще идут именно мужчины. Однако, изучив данные...
Компаниям нужны лидеры нового типа

Компаниям нужны лидеры нового типа

Почему владельцы каждой третьей компании хотят поменять топ-менеджеров Согласно исследованию CEB Succession Management Survey, 32% собственников хотели бы поменять высших руководителей своих компаний. В 2003 г. лишь 12% собственников не устраивала эффективность топов....
5 предрассудков, мешающих нетворкингу

5 предрассудков, мешающих нетворкингу

Хорошая сеть деловых контактов помогает всегда держать нос по ветру. Благодаря ей вы все время учитесь, готовы к восприятию новых идей и имеете под рукой экспертов в самых разных областях. А если вдруг возникнет проблема, то всегда найдутся помощники. И еще немало...
0.5