HR практик | Ноя 4, 2017 | Алена Дайер, Блог, Обучение персонала, Полезные материалы, Полезные Новое, Рекомендовано в сайтбар | 0 Comments
В современных реалиях стремительных темпов развития технологий, высокой конкуренции и динамичного развития подходов к управлению, компания, которая не вкладывается в развитие, обучение и оценку персонала, по меньшей мере, поступает недальновидно. Тем более, принимая...
developer | Сен 13, 2017 | HR Статьи, Полезные материалы, Руководство | 0 Comments
Кадровая политика предприятия — это совокупность мер, направленных на работу с персоналом с целью оптимизировать баланс обновления и сохранения кадров в компании, полностью удовлетворяющих ее запросам. Основные направления кадровой политики со временем формируются в...
Елена | Авг 31, 2017 | HR Статьи, Полезные материалы | 0 Comments
Анастасия Черникова, директор по персоналу ГК «Ависта-Модуль», рассказывает кейс, как они пробовали внедрить систему наставничества на производстве, и что из этого вышло. — Система наставничества, внедренная на производственном предприятии, может оказаться эффективным...
HR практик | Июл 26, 2017 | Полезные материалы | 0 Comments
Кадровая политика в первую очередь предполагает формирование стратегии управления персоналом. С помощью стратегии управления персоналом компания создает конкурентноспособный трудовой потенциал, который позволяет организации развиваться и достигать поставленные цели...
HR практик | Июл 24, 2017 | Полезные материалы | 0 Comments
Зарплаты, льготы и компенсации сотрудникам, работающим в ОАЭ Краткая справка об ОАЭ: Объединенными Арабскими Эмиратами установлена система социального обеспечения, которая распространяется только на сотрудников, являющихся гражданами ОАЭ и стран Совета по...
