1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Дизайнер: 3. ПРАВА. Дизайнер имеет право: 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Дизайнер несет ответственность за: 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ. 5.1. Режим работы дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА
ответственность дизайнера.
1.2. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
1.3. Дизайнер подчиняется непосредственно начальнику участка изготовления стекол.
1.4. На должность дизайнер назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6. Дизайнер должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия;
— основы эстетики и социальной психологии;
— технологию компьютерной разработки рисунков и переработки файлов рисунков;
— технологию нанесения рисунков на декоративные заставочные стекла игровых автоматов;
— законодательство о труде;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.
2.1. Осуществляет переработку файлов рисунков декоративных заставочных стекол под отечественные игровые аппараты.
2.2. Разрабатывает новые рисунки для декоративных заставочных стекол игровых аппаратов.
2.3. Осуществляет нанесение рисунков на декоративные заставочные стекла игровых автоматов по существующей технологии.
2.4. Должен исполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.5. Должен соблюдать трудовую и производственную дисциплину, требования по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
2.6. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия, информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.
3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всего предприятия в целом.
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности и промышленной санитарии.
4.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.
Скачать
Скачано: 207