ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО РЫНКОМ

Скачать Скачано: 203

 

Должностная инструкция заведующего рынком
I. Общие положения
1. Заведующий рынком относится к категории руководителей.
2. На должность заведующего рынком назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
3. Назначение на должность заведующего рынком и освобождение от нее производится приказом директора организации.
4. Заведующий рынком должен знать:
4.1. Закон РФ «О защите прав потребителей», иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности.
4.2. Правила работы рынков, утвержденные органами исполнительной власти субъектов федерации и местного самоуправления.
4.3. Перечень документов, необходимых для осуществления торговли на рынке.
4.4. Основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки.
4.5. Ассортимент товаров, реализация которых на рынках запрещена.
4.6. Формы учетных документов и порядок составления отчетности.
4.7. Действующий порядок ценообразования.
4.8 .
4.9. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.11. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Заведующий рынком в своей деятельности руководствуется:
5.1. Уставом организации.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.
5.3. .
6. Заведующий рынком подчиняется непосредственно директору .

7. На время отсутствия заведующего рынком (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
а8. .

II. Должностные обязанности ЗАВЕДУЮЩЕГО РЫНКОМ

Заведующий рынком:
1. Организует предоставление торговых мест торговым предприятиям и оформление, документов, подтверждающих их право на осуществление торговой деятельности на рынке (квитанций, договоров аренды, пр.).
2. Организует и координирует работу служб рынка по представлению торговым предприятиям (арендаторам торговых мест) следующих услуг:
2.1. Обеспечение необходимым оборудованием и инвентарем.
2.2. Осуществление подвоза и выгрузки товаров в пределах рынка.
2.3. Информирование о конъюнктуре и спросе на рынке.
2.4. Проверка качества и сертификация продаваемых товаров.
2.5. Обеспечение условий временного хранения товаров.
2.6. Вывоз мусора, тары и упаковочных материалов из торговых объектов.
2.7. Охрана территории рынка и торговых объектов.
2.8. Тепло-, энерго-, водоснабжение.
2.9. Юридические консультации.
2.10. Реклама.

3. Принимает участие в определении размера и порядка взимания сборов за предоставляемые услуги.
4. Разрабатывает и представляет на согласование органам местного самоуправления регламент и режим работы рынка, доводит их до сведения участников торгового процесса.
5. Доводит до сведения торговых предприятий (арендаторов торговых мест) правила работы рынков, утвержденные органами исполнительной власти субъекта федерации и местного самоуправления.
6. Обеспечивает наличие на рынке указателей торговых зон по специализации; стендов с указанием схемы размещения торговых зон, предприятий общественного питания и сервисного обслуживания, административных помещений, автостоянки, складских помещений, лабораторий и других объектов; информационного стенда, на котором вывешиваются основные нормативно-правовые, нормативно-технические документы, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности на рынке.
7. Организует работу рынка и связанные с его деятельностью процессы в строгом соответствии с нормами, обеспечивающими охрану окружающей среды и экологическую безопасность в районе его расположения.
8. Осуществляет контроль за соблюдением санитарных норм, правил и требований пожарной безопасности.
9. Получает от торговых предприятий (арендаторов торговых мест) необходимую информацию для предоставления в органы государственного управления.
10. Принимает участие в рассмотрении споров, возникающих между участниками торгового процесса.
11. Обеспечивает организацию учета, составления и своевременного представления отчетности о деятельности рынка.
12. Изучает и распространяет передовой опыт функционирования отечественных и зарубежных рынков.
13. Организует проведение мероприятий по минимальной профессиональной подготовке продавцов и предпринимателей.
14. Осуществляет контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности.

III. Права ЗАВЕДУЮЩЕГО РЫНКОМ

Заведующий рынком вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности рынка.
2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности рынка.
3. Давать обязательные для исполнения указания руководителям вспомогательных служб рынка по вопросам организации торгового процесса.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность ЗАВЕДУЮЩЕГО РЫНКОМ

Заведующий рынком несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПРОДУКТОВЫМ РЫНКОМ

Скачать Скачано: 176

 

Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО РЫНКОМ
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заведующего рынком ___________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Заведующий рынком относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность заведующего рынком должно иметь высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.4. Назначение на должность заведующего рынком и освобождение от нее осуществляется на основании приказа исполнительного директора компании.
1.5. Подчиняется заведующий рынком непосредственно  испольнительному директору компании.
1.6. Если заведующий рынком отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Заведующий рынком в своей деятельности руководствуется уставом и настоящей долждностной инструкцией, а так же нормативно-правовыми актами органов государственной власти по вопросам осуществления торговой деятельности.
1.8. Заведующий рынком должен знать:
— правила работы рынков, которые утверждены органами исполнительной власти субъектов Федерации и местного самоуправления;
— основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировке;
— действующий закон РФ «О защите прав потребителей»;
— трудовое законодательство и законодательство об охране труда РФ;
— правила продажи отдельных видов товаров итиные нормативные правовые акты федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления по вопросам осуществления торговой деятельности;
— перечень документов, необходимых для осуществления торговли на рынке;
— действующий порядок ценообразования;
— ассортимент товаров, реализация которых на рынках запрещена;
— формы учетных документов и порядок составления отчетности;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка.
II. Должностные обязанности
Заведующий рынком исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает организацию предоставления торговых мест торговым предприятиям и
оформления документов, подтверждающих их право на осуществление торговой
деятельности на рынке (квитанций, договоров аренды и др.).
2.2. Осуществляет организацию и координацию работы служб рынка по предоставлению
торговым предприятиям (арендаторам торговых мест) следующего переня услуг:
— информирование о конъюнктуре и спросе на рынке;
— обеспечение необходимым оборудованием и инвентарем;
— осуществление подвоза и выгрузки товаров в пределах рынка;
— проверка качества и сертификация продаваемых товаров;
— обеспечение условий временного хранения товаров;
— охрана территории рынка и торговых объектов;
— тепло-, энерго-, водоснабжение;
— юридические консультации;
— реклама;
— вывоз мусора, тары и упаковочных материалов из торговых объектов.
2.3. Участвует в определении размера и порядка взимания сборов за предоставляемые услуги рынком торговому предприятию..
2.4. Осуществляет разработку и представление на согласование органам местного самоуправления регламент и режим работы рынка, информирует о них участников торгового процесса.
2.5. Обеспечивает наличие на рынке:
— информационного стенда, на котором вывешиваются основные нормативно-правовые, нормативно-технические документы, регламентирующие порядок осуществления торговой деятельности на рынке;
— указателей торговых зон по специализации;
— стендов с указанием схемы размещения торговых зон, предприятий общественного питания и сервисного обслуживания, административных помещений, автостоянки, складских помещений, лабораторий и других объектов.
2.6. Собщает торговым предприятиям (арендаторам торговых мест) правил, по которым осуществляется работ рынка, утвержденные органами исполнительной власти субъекта Федерации и местного самоуправления.
2.7. Получает от торговых предприятий (арендаторов торговых мест) необходимую информацию, которая необходима для представления в органы государственного управления.
2.8. Обеспечивает организацию учета, составление и своевременное представление отчетности о деятельности рынка.
2.9. Проводит изучение и распространение передового опыта функционирования отечественных и зарубежных рынков.
2.10. Проводит мероприятия по минимальной профессиональной подготовке продавцов и предпринимателей.
2.11. Участвует в рассмотрении споров, возникающих между участниками торгового процесса.
2.12. Контролирует соблюдение санитарных норм, правил и требований пожарной безопасности, а так же соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности при ведении торговой деятельности.
2.13. Организует работу рынка и связанные с его деятельностью процессы в строгом соответствии с нормами, обеспечивающими охрану окружающей среды и экологическую безопасность в районе его расположения.
III. Права
Заведующий рынком имеет право:
3.1. Обращаться к руководству с предложениями по улучшению деятельности рынка.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности рынка.
3.4. Давать обязательные для исполнения указания руководителям вспомогательных служб рынка по вопросам организации торгового процесса.
IV. Ответственность
Заведующий рынком несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, определенных гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г

«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру...
Секреты коммуникации Ларри Кинг: Главное — Говорите!

Секреты коммуникации Ларри Кинг: Главное — Говорите!

«Разговаривайте с людьми о них самих, и они будут слушать вас часами». Бенджамин Дизраэли, английский романист, государственный деятель и премьер-министр. Как научиться быть интересным собеседником? Как непринужденно завязать беседу с незнакомым вам человеком? Как...
Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних...
Роструд представит российский аналог LinkedIn — «лучшую» соцсеть для деловых контактов

Роструд представит российский аналог LinkedIn — «лучшую» соцсеть для деловых контактов

В четверг 15 марта Федеральная служба по труду и занятости России (Роструд) представит Skillsnet.ru — первую общероссийскую социальную сеть для профессиональных контактов. Об этом пишет РБК со ссылкой на приглашение на презентацию, присланное в редакцию. О запуске...
Как определить, что сотрудник лжет

Как определить, что сотрудник лжет

Алексей Филатов Научный руководитель направления профайлинга SearchInform Думаю, об этом мечтают многие люди, не только руководители: сходу определять, врёт человек — или говорит правду. Есть сферы, где это знание особенно важно. Специалисту по безопасности важно...
10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование...
Тайны найма

Тайны найма

Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально...
Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов

Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов

По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 81% компаний автоматизируют HR-процессы. При этом большинство участников опроса оценили уровень HR-автоматизации в собственной компании как средний или высокий. Только 16% опрошенных посчитали уровень...
Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный...
Гибкий график работы

Гибкий график работы

Часто понятия гибкого, скользящего, свободного графика используются как синонимы. И чаще всего под этими словосочетаниями понимается следующий принцип (больше похожий на мечту): работаешь, когда считаешь нужным; работник не обязан отчитываться перед работодателем,...
0.5