ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ ИММУНОЛОГИИ
Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: менеджер по персоналу.
0.3. Документ согласован: начальник отдела по охране труда.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ ИММУНОЛОГИИ
- Основной задачей санитарки лаборатории иммунологии является содержание в чистоте и порядке всех помещений лаборатории.
- Санитарка назначается и увольняется главным врачом клиники в соответствии с действующим законодательством.
- Санитарка подчиняется старшей медицинской сестре лаборатории, в хозяйственном отношении v сестре-хозяйке.
- Объем работы санитарки устанавливается заведующим лабораторией, старшей медицинской сестрой.
- В своей работе санитарка руководствуется положением о лаборатории, должностной инструкцией, указаниями заведующего лабораторией, старшей медицинской сестры, сестры-хозяйки.
2. ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ ИММУНОЛОГИИ
Для выполнения своих функциональных обязанностей санитарка лаборатории иммунологии обязана:
- Получать у сестры-хозяйки моющие и дезинфицирующие средства, целесообразно их использовать.
- Обеспечить чистоту во всех помещениях лаборатории.
- Один раз в день делать влажную уборку закрепленных за ней помещений с применением дезинфицирующих средств.
- Один раз в месяц делать генеральную уборку закрепленных за ней помещений.
- Хранить и использовать уборочный материал строго по назначению, содержать его в чистоте, обновлять маркировку.
- Соблюдать правила обработки уборочного инвентаря, санитарного оборудования.
- Собирать и удалять мусор и другие производственные отходы в установленные места.
- Доставлять в ЦСО материал, лабораторную посуду и др. для стерилизации и возвращать обратно.
- Посещать занятия для младшего медицинского персонала и сдавать зачTт по санитарному минимуму в установленном порядке.
- Знать и соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима
- Своевременно проходить обязательный медицинский осмотр и профилактические прививки.
3. ПРАВА САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ ИММУНОЛОГИИ
Санитарка лаборатории иммунологии имеет право:
- Ставить вопросы перед администрацией об обеcпечения хозяйственным инвентарTм, спец. одеждой.
- Вносить предложения по улучшению условий труда.
4. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ САНИТАРКИ ЛАБОРАТОРИИ ИММУНОЛОГИИ
- Оценка работы санитарки производится старшей медицинской сестрой и заведующим лабораторией на основании выполнения должностных инструкций, указаний заведующего лабораторией, врачей, старшей медицинской сестры и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
- Санитарка несTт ответственность за нечTткое и несвоевременное выполнение своих обязанностей, указаний заведующего лабораторией, старшей медицинской сестры и сестры хозяйки.
Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действуюшим законодательством.
Елена | Май 16, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Recommended | 0 Comments
Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько...
Елена | Мар 21, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру...
Елена | Мар 19, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних...
HR практик | Мар 12, 2018 | Блог, Блог Новое, Подбор персонала, Роман Scratchwood | 0 Comments
В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование...
Елена | Мар 7, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально...
Елена | Фев 27, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный...
HR практик | Фев 19, 2018 | HR практик, Блог, Подбор персонала | 0 Comments
Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному...
HR практик | Фев 19, 2018 | Подбор персонала, Полезные материалы | 0 Comments
Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование. Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается. Особенно часто такая дилемма...
HR практик | Янв 31, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Recommended | 0 Comments
Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для...
HR практик | Янв 30, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Много просят и не знают, чего хотят: какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце 2017 года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего. Своим мнением поделились представители 125 российских компаний....