УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция режиссера монтажа телевизионных и радиопрограмм ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Режиссер монтажа относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом _________________________________________________________________________ (руководителя предприятия) по представлению _______________________________________________________. (руководителя структурного подразделения) 1.2. На должность режиссера монтажа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее _________ лет. 1.3. Режиссер монтажа подчиняется непосредственно ________________________________________________________________________. 1.4. Режиссер монтажа в своей деятельности руководствуется: — законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации; — уставом предприятия; — приказами и распоряжениями руководителя предприятия; — настоящей должностной инструкцией; — _________________________________________________________________. 1.5. Во время отсутствия режиссера монтажа (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.6. Режиссер монтажа должен знать: — законодательство Российской Федерации о средствах массовой информации; — нормативные документы, регулирующие деятельность телерадиовещания; — организацию творческого процесса и технологию создания телевизионных и радиопрограмм; — организацию и технологию монтажа телерадиопрограмм; — нормативные документы и инструкции по проведению монтажа; — технические средства монтажа и принципы их работы; — передовой отечественный и зарубежный опыт производства телерадиопродукции; — основы законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда; — _________________________________________________________________. 2. Должностные обязанности Режиссер монтажа: 2.1. Осуществляет творческий процесс монтажа телерадиопрограмм всех видов и жанров. 2.2. Обеспечивает высокое качество монтажа, соблюдение технологических процессов, а также сроков проведения монтажно-тонировочных работ, предусмотренных календарно-постановочным планом. 2.3. Ведет монтаж телевизионных и радиопрограмм в соответствии с режиссерским сценарием и оперативными указаниями режиссера (редактора) параллельно со съемками (записью) в монтажно-тонировочном периоде и по его окончании. 2.4. Устанавливает производственные задания монтажерам, контролирует их выполнение. 2.5. Осматривает исходный материал, отбирает дубли, выявляет дефекты отдельных дублей. 2.6. По ходу монтажа обеспечивает оперативную готовность каждого сюжета. 2.7. Готовит материал к просмотру (прослушиванию). 2.8. Информирует режиссера о случаях отклонения метража смонтированных сюжетов (фрагментов) от метража, утвержденного в режиссерском сценарии. 2.9. Согласовывает с композитором метраж смонтированных фрагментов, идущих под фонограмму, и делает разметку для синхронизации музыкальных акцентов. 2.10. Подбирает дополнительные фонограммы для озвучивания программ. 2.11. Осуществляет монтаж всех звуковых материалов (музыки, реплик, шумов и т.п.). 2.12. Оформляет программы, определяет и утверждает «шапку» программы, подбирает заставки. 2.13. Просматривает совместно с режиссером и звукорежиссером окончательный вариант смонтированной программы. 2.14. Обеспечивает систематизацию и хранение видеозаписей (фонограмм). 2.15. Подготавливает несложные телевизионные и радиопередачи на основе материалов, представленных корреспондентами, готовит комментарии, основанные на архивных материалах. 2.16. Выполняет работу на сложной телевизионной, монтажной и компьютерной технике. 2.17. Руководит бригадой монтажеров. 2.18. _____________________________________________________________. 3. Права Режиссер монтажа имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.4. Подписывать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.6. ______________________________________________________________. 4. Ответственность Режиссер монтажа несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия) _____________________________ (подпись) » » ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) » » _____________ 20__г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕЖИССЕРА МОНТАЖА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РЕЖИССЕРА МОНТАЖА
Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности режиссера монтажа _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Режиссер монтажа относится к категории руководителей. 1.3. Лицо, назначаемое на должность режиссера монтажа должно иметь высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее _________ лет. 1.4. Назначение на должность режиссёра монтажа и освобождение от неё осуществляется на основании приказа __________________________________ по (руководителя предприятия) представлению ________________________________________. (руководителя структурного подразделения) 1.5. Подчиняется режиссер монтажа непосредственно ______________________. 1.6. Если режиссер монтажа отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. 1.4. Режиссер монтажа в своей деятельности руководствуется: — уставом предприятия; — настоящей должностной инструкцией; — приказами и распоряжениями руководителя предприятия; — законодательством РФ о средствах массовой информации; 1.5. Режиссер монтажа должен знать: — организацию творческого процесса и технологию создания телевизионных и радиопрограмм; — организацию и технологию монтажа телерадиопрограмм; — нормативные документы и инструкции по проведению монтажа; — технические средства монтажа и принципы их работы; — законодательство РФ о средствах массовой информации; — нормативные документы, регулирующие деятельность телерадиовещания; — основы законодательства о труде; — правила и нормы охраны труда; — передовой отечественный и зарубежный опыт производства Телерадиопродукции. II. Должностные обязанности Режиссер монтажа исполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Ведение монтажа телевизионных и радиопрограмм в соответствии с режиссерским сценарием и оперативными указаниями режиссера (редактора) параллельно со съемками (записью) в монтажно-тонировочном периоде и по его окончании. 2.2. Подготовка материала к просмотру (прослушиванию). 2.3. Осуществление творческого процесса монтажа телерадиопрограмм всех видов и жанров. 2.4. Обеспечение высокого качества монтажа, соблюдения технологического процесса, а также сроков проведения монтажно-тонировочных работ, предусмотренных календарно-постановочным планом. 2.5. Руководство бригадой монтажеров. 2.6. Осуществление монтажа всех звуковых материалов (музыки, реплик, шумов и т.п.). 2.7. Оформление программ, определение и утверждение «шапки» программы, подбор заставок. 2.8. Подбор дополнительных фонограмм для озвучивания программ. 2.9. Просмотр совместно с режиссером и звукорежиссером окончательного варианта смонтированной программы. 2.10. Подготовка несложных телевизионных и радиопередач на основе материалов, представленных корреспондентами, подготовка комментарий, основанных на архивных материалах. 2.11. Выполнение работы на сложной телевизионной, монтажной и компьютерной технике. 2.12. Согласование с композитором метража смонтированных фрагментов, идущих под фонограмму, и осуществление разметки для синхронизации музыкальных акцентов. 2.13. Установка производственных заданий монтажерам, контроль за их выполнением. 2.14. Осмотр исходных материалов, отбор дублей, выявление дефектов отдельных дублей. 2.15. По ходу монтажа обеспечение оперативной готовности каждого сюжета. 2.16. Информирование режиссера о случаях отклонения метража смонтированных сюжетов (фрагментов) от метража, утвержденного в режиссерском сценарии. 2.17. Обеспечение систематизации и хранения видеозаписей (фонограмм). III. Права Режиссер монтажа имеет право: 3.1. Обращаться к руководству предприятия: — с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; — c требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.4. Подписывать документы в пределах своей компетенции. IV. Ответственность Режиссер монтажа несет ответственность: 4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ. 4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ. 4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
Источник: https://hr.hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/marketing-reklama-smi/dolzhnostnaya-instruktsiya-rezhisyora-mon/
![Google перестанет пускать в офисы по всему миру сотрудников без прививок от Covid-19](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2021/07/google.jpg)
Google перестанет пускать в офисы по всему миру сотрудников без прививок от Covid-19
Компания перенесла дату выхода сотрудников с удалёнки с 1 сентября на 18 октября из-за вспышки коронавируса. Сотрудники, которые хотят вернуться на работу в кампусы Google должны пройти вакцинацию, сообщил гендиректор компании Сундар Пичаи. Правило начнёт действовать...![Исследование GorodRabot.ru: как россияне относятся к служебным романам](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2021/02/image.jpg)
Исследование GorodRabot.ru: как россияне относятся к служебным романам
51% россиян считают служебные романы допустимыми, если это не мешает работе Аналитики GorodRabot.ru решили выяснить, как в России относятся к служебным романам. В опросе приняли участие 1900 жителей разных регионов России. Опрос проводили в личном...![«В ад по доброй воле»: почему мы работаем в токсичных организациях](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2021/02/desktop_wide__2x-1f1w-1043x675.jpg)
«В ад по доброй воле»: почему мы работаем в токсичных организациях
Ольга Семенова Неприятные мысли о новом рабочем дне. Липкий осадок после вчерашней встречи с руководителем. Пульсирующее волнение, которое сопровождает просмотр корпоративной почты. Желание стать незаметным или вообще заболеть и взять больничный на...![Прыгни выше головы](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2021/02/144582814_3457341197727004_3109415280101498553_n-570x675.jpg)
Прыгни выше головы
Мария Реутская Я лично глубоко убеждена, что хороший лидер должен быть хорошим коммуникатором. Это как неписанное правило для любого, у которого есть команда и подчинённые. Наличие коммуникационных навыков обычно (к сожалению) не прописывают в должностных инструкциях....![Пандемия коронавируса стимулирует трансформацию рынка труда](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2021/01/9.jpg)
Пандемия коронавируса стимулирует трансформацию рынка труда
![Играть через Zoom и переносить праздник на январь: что российские компании собираются делать с новогодними корпоративами](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2020/12/3585-kakie-podarki-rossiyane-gotovyat-na-novyj-god.jpg)
Играть через Zoom и переносить праздник на январь: что российские компании собираются делать с новогодними корпоративами
Некоторые всё-таки хотят устроить обычное застолье. В начале ноября власти Москвы назвали условия для проведения новогодних корпоративов. Количество участников не должно превышать 50 человек, они обязаны соблюдать социальную дистанцию. Само мероприятие должно...![Кризисные коммуникации: Всегда говорите правду!](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2020/10/Crisis-Comms_01-1080x675.jpg)
Кризисные коммуникации: Всегда говорите правду!
Мария Реутская Умелое управление восприятием кризиса определяет разницу между жизнью и смертью компании. Потому что в ожесточенной битве между восприятием и реальностью восприятие ВСЕГДА побеждает. В своей книге Crisis Communications. The Definitive Guide to Managing...![Google разрешила сотрудникам работать удалённо до лета 2021 года](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2016/06/go-1080x675.jpg)
Google разрешила сотрудникам работать удалённо до лета 2021 года
Компания Google продлила удалённый режим работы до лета 2021 года, рассказали The Wall Street Journal источники, знакомые с ситуацией. По их словам, решение коснётся почти 200 тыс. сотрудников и подрядчиков. Глава Google Сундар Пичаи отложил возвращение сотрудников в...![20 советов коммуникаторам во время кризиса (на примере Covid-19)](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2020/07/businessmen-5243087_1920-1080x675.jpg)
20 советов коммуникаторам во время кризиса (на примере Covid-19)
Мария Реутская Недавно мы все пережили невероятно сложный период пандемии COVID-19, который затронул всех без исключения. Каждая страна, каждая компания и семья так или иначе испытали на себе пагубные последствия кризиса здравоохранения мирового значения. Кризис...![20 ключевых принципов внутренних коммуникаций](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2020/06/typewriter-801921_1920-1080x675.jpg)