[download]
(ПРЕАМБУЛА) УПРАВЛЯЮЩИЙ ФЕРМОЙ ________________ ______________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЖИВОТНОВОДА
Должностная инструкция животновода по уходу за рабочими животными
УПРАВЛЯЮЩЕЙ ФЕРМЫ _______»__________________»
_________________________ (____________)
М.П.
«___»_____________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
животновода по уходу за рабочими животными<*>
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
———————————
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Животновод по уходу за рабочими животными (далее — Работник) относится к рабочим.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Животновод при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «________________» (далее — Работодатель).
1.3. Животновод назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Животновод подчиняется непосредственно управляющему фермой.Животновод должен знать:
1.6. В своей деятельности Работник руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями Работодателя и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия животновода его обязанности возлагаются на скотника и зоотехника — селекционера .2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЖИВОТНОВОДА
— предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
— получение материалов и документов, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;
— взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
— представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.4. ДОЛЖНОСТНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЖИВОТНОВОДА
4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.3. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.4. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
(Ф.И.О.) (подпись)
«___»______________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба _____________________________ ______________________
(Ф.И.О.) (подпись)
«___»______________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________________ ____________________
(или: инструкцию получил) (Ф.И.О. Работника, подпись)
«___»_____________ ____ г.
[download]
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЖИВОТНОВОДА СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения………………………………………………………………3 2. Должностные обязанности……………………..…………………………..…4 3. Права…………………………………………………………….……….………5 4. Ответственность………………………………………………………..……….5 5. Взаимоотношения……………………..………………………………………..6 6. Заключительные положения……………………………………………………7 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность животновода. 1.2. На должность животновода назначается, лицо имеющее высшее или среднее профессиональное образование в области зоотехнии или зооинженерии и стаж работы по профилю не менее 3 лет. Разрешение работы с собаками и кошками. 1.3.Животновод подчиняется непосредственно управляющему фермой. 1.4. Животновод назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора Организации. 1.5. В своей деятельности животновод руководствуется: 1.5.1 Уставом Организации. 1.5.2. Коллективным договором Организации. 1.5.3 Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.5.4 Приказами и распоряжениями директора Организации. 1.5.5 Распоряжениями управляющего фермой. 1.5.6 Положением об отдел обслуживания животных. 1.5.7. Нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы. 1.5.8. Настоящей должностной инструкцией 1.6. Животновод должен знать: 1.6.1. Действующее законодательство РФ, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы по вопросам осуществления зоотехники или зооинженерии деятельности. 1.6.2. Порядок осмотра животных. 1.6.3. Требования стандартов к качеству основных кормов и кормовых средств для животных. 1.6.4. Норма кормления и принципы составления рационов для различных пород животных и возрастных групп. 1.6.5. Зоологические и ветеринарные правила содержания животных. 1.7. Животновод во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. Животновод обязан: 2.1. Организовывать обслуживание животных и проведение плановых, экстренных и профилактических ветеринарно-санитарных мероприятий в местах их содержания. 2.2. Составлять программу кормления. 2.3. Контролировать состояние здоровья собак, незамедлительно докладывает ветеринарному врачу о любых отклонениях в поведении животных. 2.4. Осуществлять при необходимости социализацию животных. 2.5. Следить за состоянием помещений для содержания животных и принимает меры к ремонту этих помещений. 2.6. Обеспечивать кормление и содержание животных. 2.7. Оказать методическую и практическую помощь владельцам собак. 2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3. Права 3.1. Вносить предложения руководству Организации по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности. 3.2.Вносить предложения руководства по совершенствованию качества обслуживания, улучшению организации труда. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности. 3.4. Взаимодействовать с другими подразделениями организации для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. 3.5. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохраности всех документов, образующихся в деятельности Организации. 3.6. Принимать оперативные решения в пределах своей компетенции. 3.7. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда. 3.8. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциации, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции. Животновод несет ответственность: 1. За невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. 2. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 3. За разглашение информации об Организации, относящейся к коммерческой тайне. 4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов Организации и законных распоряжений руководства. 5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 6. За причинение материального ущерба Организации в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 7. За неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях. 5. Взаимоотношения Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, животновод взаимодействует: 5.1. С директором Общества, зоотехником-селекционером, бригадиром молочной фермы. 5.1.1. Давать распоряжения, указания, приказы, относящихся непосредственно к деятельности грумера, чабана, конюха, доярки, сконика-пастуха, оператора осеменения животных. 5.1.2. Предоставления всей необходимой информации по выполняемым должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией. 5.2. Животновод осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений Общества по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и доставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы. 6. Заключительные положения 6.1. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в Организации, другой – у работника. 6.2. Задачи, Обязанности, Права, Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач, Функций структурного подразделения и рабочего места. 6.3. Изменений и дополнения в настоящую должностную инструкцию вносятся приказом директора Организации. СОГЛАСОВАНО
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЖИВОТНОВОДА
2. Должностные обязанности животновода
4. Должностная ответственность животновода

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков
Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?
Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!
Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Долгосрочное планирование карьеры. 10 работ будущего
Карьера...
Найм персонала. Необычные методы подбора в Heineken

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров
Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера, не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!
Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу
«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации
Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...