Утверждаю (полное наименование организации, предприятия и т.п., его _________________________________ организационно-правовая форма) (директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) «_____» _______________ 20__ г. М.П. _________________________________________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) основании трудового договора с _________________________________________, (наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция) в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. обязанности и ответственность доярки 1.2. Дояр/доярка относится к категории рабочих. 1.3. На должность дояра назначается лицо, имеющее ________________________________________ образование ____________________ (например, начальное профессиональное, (без предъявления среднее профессиональное и т.д.) требований _______________________________________________________________. к стажу работы, стаж работы по специальности не менее ____ лет) 1.4. Назначение на должность дояра 4-го разряда и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. 1.5. Дояр/ доярка разряда должен знать: — Закон РФ от «О ветеринарии», Приказ Минсельхоза РФ от 17 мая 2005 г. N 81 «Об утверждении Перечня карантинных и особо опасных болезней животных»; — правила доения, кормления, поения и содержания животных; — методы повышения молочной продуктивности животных; — комплекс мер, обеспечивающих получение чистого молока; — признаки охоты у животных; — рационы, нормы кормления и порядок скармливания кормов; — потребность коров в белке, витаминах и минеральных веществах; — правила ухода за выменем и наиболее часто встречающиеся заболевания вымени; — признаки бруцеллеза, ящура и других заболеваний; — признаки стельности и приближения родов животных; — сроки и методы запуска животных и подготовки их к отелу, выжеребке, окоту; — правила оказания первой помощи заболевшим животным; — сведения о некоторых лекарственных и дезинфицирующих средствах и их применение; — технику искусственного осеменения и правила подготовки маток для осеменения; — затраты, из которых слагается себестоимость молока, и пути их снижения; — правила первичной обработки молока. 1.6. Дояр/ доярка в своей работе руководствуется: — нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере животноводства; — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией. 1.7. Дояр/ доярка выполняет свои трудовые обязанности в ___________________________________________________________ и подчиняется (указать наименование отдела, структурного подразделения организации и т.п.) непосредственно управляющему фермы или бригадиру молочной фермы. (например, руководителю организации, иному должностному лицу) 1.8. В период временного отсутствия дояра его обязанности выполняет бригадиру молочной фермы. должность работника) работы по их содержанию, уходу и кормлению; следит за состоянием здоровья животных; выполняет мероприятия, направленные на повышение молочной продуктивности животных и увеличение выхода телят. — осуществлять ручное доение коров с продуктивностью до 3,5 тыс. кг. молока в год; ручное доение кобыл, овец и коз; — выполнять массаж, подмывание вымени и другие операции по воздействию на скорость и полноту молокоотдачи и чистоту молока; — проводить ветеринарно-санитарные работы по уходу за выменем; — осуществлять подготовку и раздачу кормов; чистку животных, стойл и кормушек; — выполнять мероприятия по улучшению содержания животных, кормлению сбалансированными по питательным веществам кормами в целях повышения молочной продуктивности животных, получение молока высокого качества и увеличения выхода телят; — выявлять животных в охоте и подготавливать их к искусственному осеменению или случке; — осуществлять перевод глубокостельных коров и нетелей в определенные сроки в родильное отделение; — оказывать помощь ветеринарным работникам в проведении профилактических мероприятий, лечении и искусственном осеменении животных; — проводить совместно с ветеринарным персоналом профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний животных; — выполнять первичную обработку молока; — осуществлять мойку и чистку молочной посуды. — на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии; — требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; — знакомиться с локальными актами предприятия, проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; — вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; — требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.; — запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; — повышать свою профессиональную квалификацию. — за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации. (наименование, номер __________________________. и дата документа) __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» ________________ 20___г. __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» ________________ 20___г. __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» _______________ 20___г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОЯРА / ДОЯРКИ
________________________________ (инициалы, фамилия)
Должностная инструкция доярки на ферме
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права,
2. Функции
2.1. Дояр/ ДОЯРКА осуществляет ручную дойку животных; выполняет
3. Должностные обязанности3.1. Дояр 4-го разряда обязан:
4. Права4.1. Дояр/ Доярка имеет право:
5. Ответственность5.1. Дояр/ Доярка несет ответственность:
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
Руководитель структурного подразделения
Согласовано:
С инструкцией ознакомлен:

Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме самостоятельно
Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...
Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпочитают мужчин
Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...
Письма счастья или как правильно написать отказ соискателю
Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях — так же, как и ни одному консультанту по подбору персонала не приятно писать отказ соискателю. В конце концов,...
Как правильно составить видео резюме для работодателя

Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании
В конце почти каждого собеседования вы слышите вопрос от потенциального работодателя, которого вы, вероятно, ждете: «У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?» Неопровержимая истина. В то же время, сколько раз вы обнаруживали, что все, что вы хотели узнать, вы уже...
Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»
Мария Ганиянц Когда исчезнут рекрутеры? На какое профобразование лучше сделать ставку в 35+? Как создание унифицированного «языка компетенций» изменит рынок труда? На эти вопросы отвечает директор Британской высшей школы дизайна (БВШД) Анастасия Бутрым. Британка...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь
Анна Артамонова вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников. Потому что такие люди влияют не только на результаты своего труда, но и отравляют атмосферу в коллективе. Токсичные — пессимисты, которые не верят в успех проекта...
Люди Z
Дэвид Стиллман От редакции. Как изменят рынок труда представители поколения Z? Почему они совершенно не похожи на «миллениалов»? Как понять и мотивировать этих вчерашних детей, которые уже начали работать в компаниях по всему миру? Как управлять этой новой рабочей...
Как составить резюме. Образцы необычных резюме
Итак, вы — молодой, талантливый и амбициозный человек в поиске работы. Но у вас одна проблема — нет опыта работы. Как же Вам составить резюме, так чтобы Вас взяли на работу? Раз вы молодой — значит опыта у Вас не много, и писать в CV особо нечего....