Статьи на тему управления персоналом и лидерства

Google — Формула идеальной команды

Google — Формула идеальной команды

Издание The New York Times опубликовало материал о том, как сотрудники ИТ-корпорации Google попытались вывести формулу идеальной команды и каких результатов они добились. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки. The New York Times описывает историю...
10 навыков, которые нужны на любой работе

10 навыков, которые нужны на любой работе

Не секрет, что HR-менеджеры часто проводят стандартное собеседование с кандидатом вне зависимости от того, на какую должность претендует человек. И проверяют у всех подряд стрессоустойчивость и коммуникабельность. Зерно смысла в этом есть, кое-что пригодится в работе....
Хитрый вопрос для собеседования, который используется в Facebook для отсева эгоистов

Хитрый вопрос для собеседования, который используется в Facebook для отсева эгоистов

Многие работодатели сходятся во мнении, что «качество» кандидатов определяется не только техническими знаниями и опытом. Они хотят видеть в кандидатах социальные навыки — преимущественно, умение ладить с окружающими.  Для Facebook этот навык является...
HR-менеджер раздражает: как изменить имидж службы персонала

HR-менеджер раздражает: как изменить имидж службы персонала

Работу HR-менеджеров сотрудники обсуждают и кулуарно, и в интернет-пространстве. Положительные отзывы при этом – редкость. Как преломить общее негативное мнение об HR-работе? Как изменить имидж HR-департамента, если, по отзывам сотрудников, каждый «HR-менеджер...
Нетрадиционные методы мотивации персонала

Нетрадиционные методы мотивации персонала

Говоря о мотивации персонала, мы обычно подразумеваем, в первую очередь, премии и бонусы. Потом в голову приходят другие привычные способы – обучение, ДМС, оплата спортзала или питания для сотрудников. Существуют менее очевидные, но достаточно эффективные...
0.5