Янв 13, 2017 | Алена Дайер, Блог, Блог Recommended, Мотивация персонала, Руководство | 0 Comments
Сегодня в заключительном разделе серии «Теории Мотивации на Пальцах» поговорим о процессуальных теориях. В чем разница с содержательными теориями? — все очень просто: содержательные теории описывают потребности, то есть что мотивирует человека, а процессуальные — то,... читать далее
Янв 8, 2017 | HR практик, Блог, Блог Recommended | 0 Comments
Когда я первый раз наткнулся на слово «VUCA», я попросту не понял, что оно означает. Поискал в Гугле и нашел такой ответ: VUCA — нечто неосязаемое, неопределенное, сложное и неоднозначное. Проще говоря — мир, в котором мы живем сегодня! VUCA мир —... читать далее
Дек 24, 2016 | HR практик, Блог, Блог Recommended, Руководство | 0 Comments
Удаленная работа представляет собой такой вид организации труда, при котором работодатель и работник могут находиться в совершенно противоположных точках мира, но при этом работать заодно. Как правило, это осуществляется через работу на удаленном доступе или... читать далее
Дек 19, 2016 | Алена Дайер, Блог, Блог Recommended | 0 Comments
Сегодня натолкнулась на очень интересное мнение об «истоках» HR. В целом бытует мнение, что кадровиком может стать любой человек, вне зависимости от изначально выбранного образования, что это не столько выбор, сколько призвание. Андрей Коновалов и HR-Journal... читать далее
Дек 13, 2016 | HR практик, Блог, Блог Recommended, Руководство | 0 Comments
Пара психологов из США – Джейн Моутон и Роберт Блейк – разделили всех людей, занимающих руководящие должности, на 5 разных психотипов руководителей: демократ, пессимист, организатор, манипулятор и диктатор. Типы руководителей организации По их мнению, каждый из этих... читать далее
