Прораб Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (Фамилия, инициалы) Должностная инструкция » » ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 1. Общие положения 1.1. Прораб относится к категории руководителей. Прораб: Прораб имеет право: Прораб несет ответственность: Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) СОГЛАСОВАНО: С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОРАБА
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
» » ____________ 20__г.
м.п.
прораба
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.2. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве
на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве
на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
1.3. Прораб назначается на должность и освобождается от нее приказом
директора предприятия по представлению ________________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. Прораб должен знать:
— организационно-распорядительные документы и нормативные материалы
вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной
деятельности участка (объекта);
— технологию и организацию строительного производства;
— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
— строительные нормы и правила, технические условия на производство
и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на
участке (объекте);
— нормы и расценки на выполняемые работы;
— законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
— порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками;
— систему производственно-технологической комплектации и
диспетчеризации строительной организации;
— научно-технические достижения и опыт организации строительного
производства;
— основы экономики, организации производства труда и управления;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, защиты
окружающей среды и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности прораб руководствуется уставом
предприятия, приказами и распоряжениями его руководителя и настоящей
должностной инструкцией.
1.6. На время отсутствия прораба (болезнь, отпуск, командировка и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. Должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной
деятельностью участка.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу
объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению
строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и
качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
2.3. Организует производство строительно-монтажных работ в
соответствии с проектной документацией, строительными нормами и
правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
2.4. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности
производства строительно-монтажных работ на участке.
2.5. Осуществляет мероприятия по повышению уровня механизации работ,
внедрению новой техники, совершенствованию организации труда, снижению
стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному
расходованию материалов.
2.6. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов
труда.
2.7. Обеспечивает получение технической документации на
строительство объектов.
2.8. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства
механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и
обеспечивает их эффективное использование.
2.9. Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую
документацию.
2.10. Участвует в сдаче заказчиками законченных строительством
объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй
объектам.
2.11. Приготавливает фронт работ для субподрядных
(специализированных) организаций и участвует в приемке от них выполненных
работ.
2.12. Оформляет допуски на право производства работ в охранных
зонах.
2.13. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам
строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их
выполнение.
2.14. Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по
безопасным методам выполнения работ.
2.15. Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов,
подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и
траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин,
энергетических установок, транспортных средств и средств защиты
работающих.
2.16. Следит за соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и
порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным
содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест
знаками безопасности.
2.17. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану
материальных ценностей.
2.18. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к
устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной
санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
2.19. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и
трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных
взысканий на нарушителей.
2.20. Оказывает помощь рационализаторам.
2.21. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит
воспитательную работу в коллективе.
2.22. _____________________________________________________________.
3. Права
3.1. Представлять на рассмотрение руководства предприятия
предложения по производственно-хозяйственным вопросам.
3.2. Получать от руководителей и специалистов структурных
подразделений предприятия информацию, необходимую для осуществления своей
деятельности.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
Начальник юридического отдела
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.