ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ОЗЕЛЕНЕНИЮ

Скачать Скачано: 185

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по озеленению _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность инженера по озеленению принимается лицо со специальными навыками и стажем работы по специальности не менее ______

лет.

1.3. Инженер по озеленению принимается и увольняется с должности по приказу НАЧАЛЬНИКА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ОТДЕЛА.

(должность руководителя организации)

1.4. Инженер по озеленению обязан знать:

— правила обслуживания и эксплуатации специальных механизмов при выполнении высокой сложности работ, связанных с закладкой зеленых насаждений и уходом за ними;

— особенности выращивания растений на гидропонике;

— агротехнические особенности декоративных растений;

— правила производственной санитарии и техники безопасности в зеленом хозяйстве;

— порядок обработки зеленых насаждений аэрозолями и ядохимикатами;

— способы погрузки, упаковки, разгрузки и посадки крупномерных деревьев;

— способы устройства партерных газонов;

— способы художественной формовки крон;

— способы устройства коврово-мозаичных цветников;

— способы регулировки и наладки навесных и прицепных орудий;

— системы полива;

— способы одерновки фигурных площадей;

— садово-парковое освещение;

— стили декоративного огорода;

-устройство водоемов и прудов;

— цветники и цветы;

— приемы оформления декоративного огорода;

— посадочный материал;

— уход за садом;

— уход за газоном;

— виды брака;

— озеленение;

— причины и способы предупреждения брака.

  1. Функции

Инженер по озеленению выполняет следующие функции:

2.1.Подбор материала для посадки.

2.3.Устройство огорода.

2.2.Устройство цветников.

2.5.Устройство газона.

2.4.Устройство сада.

  1. Должностные обязанности

Инженер по озеленению выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Благоустройство территории:

— устройство дорожек, площадок и тропинок;

— установка шпалер, пергол, навесов и малых архитектурных форм;

— создание из камней альпийских горок и рокариев;

— устройство террас, подпорных стенок, пандусов и лестниц;

— устройство бассейнов, водоемов, каскадов, мостиков, сухих ручьев и пр.

3.2. Инженерная подготовка территории — создание следующих коммуникаций и систем:

— дренаж участка;

— садово-парковое освещение;

— прокладка силового кабеля к объектам водного дизайна;

— система поливочного водопровода.

3.3. Озеленение.

  1. Права

Инженер по озеленению вправе:

4.1. Требовать от руководства предприятия помощи в вы полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

4.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

4.3. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных функций, а также предоставления необходимого инвентаря, оборудования, рабочего места, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам и правилам.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

4.5. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья при несчастном случае на производстве и получения профессионального заболевания.

4.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по совершенствованию методов выполняемой им работы и улучшению организации.

4.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.8. Запрашивать по поручению своего руководителя или лично материалы, инструменты и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

  1. Ответственность

Инженер по озеленению ответственен:

5.1. За нанесение предприятию материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

5.2. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.3. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

Начальник ЖКХ: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

10 проверенных советов, которые помогут быстро закрывать проблемные вакансии

10 проверенных советов, которые помогут быстро закрывать проблемные вакансии

Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...
Как написать резюме, которое пройдет машинную проверку

Как написать резюме, которое пройдет машинную проверку

Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к...
Зачем начинающему специалисту помощь карьерного консультанта

Зачем начинающему специалисту помощь карьерного консультанта

Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы. А студентам, которые в поиске первого рабочего опыта, помощь карьерных консультантов ни к чему. Давайте разберемся, так ли это. Поддержать, объяснить, добавить...
Зрелые кадры: почему стоит нанять соискателей старше 45 лет

Зрелые кадры: почему стоит нанять соискателей старше 45 лет

Александр Малин Научно-технический прогресс сказался не только на технологиях и комфорте, но и изменил менталитет людей. Работник в возрасте — это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему...
Нашим сотрудникам предлагали работу Google и Amazon, но они остались в компании. Как собрать сплоченную команду?

Нашим сотрудникам предлагали работу Google и Amazon, но они остались в компании. Как собрать сплоченную команду?

Томаш Ходбод CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI CEO чешского агрегатора одежды и обуви GLAMI Томаш Ходбод был включен в список Forbes самых ярких звезд бизнеса до 30 лет. Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела...
Как собрать эффективную команду

Как собрать эффективную команду

«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...
За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущих компаниях и получил шесть офферов

За шесть дней я прошел собеседования в шести ведущих компаниях и получил шесть офферов

За шесть дней программист с ником Bay Area Belletrist прошел собеседования в LinkedIn, Yelp, Apple, Amazon, Facebook и Google и получил шесть предложений о работе. В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось. Введение и статистика Я знал, что хотел...
7 Советов, как отказать кандидату после собеседования

7 Советов, как отказать кандидату после собеседования

Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...
Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google

Примеры вопросов на собеседовании для веб-разработчика в компании типа Google

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google

Вопросы на собеседовании для программиста, которые задают в компаниях типа Google

Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...
0.5