ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА ПО ПРОВЕРКЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ТРУБОПРОВОДОВ

Скачать Скачано: 157

Типовой образец

Утверждаю
(инициалы, фамилия)
___________________________________ _________________________
(наименование организации, (директор или иное
предприятия и т.п., его должностное лицо,
организационно-правовая форма) уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)

«__» __________ 20__ г.

м.п.

Должностная инструкция бортоператора по проверке
магистральных трубопроводов

______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

«__» ______________ 20__ г. N _________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов.

1. Общие положения

1.1. Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов относится
к категории технических исполнителей и подчиняется непосредственно начальнику участка
________________________________________________________________________.
1.2. На должность бортоператора по проверке магистральных
трубопроводов назначается лицо, имеющее среднее профессиональное
образование и специальную подготовку по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
1.3. Назначение на должность бортоператора по проверке магистральных
трудопроводов и освобождение от нее производится приказом руководителя
предприятия.
1.4. Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов должен
знать:
— технологическую схему расположения трубопроводов и сооружений на
трассе;
— способы приспособления и устранения неисправностей в работе
трубопроводов и аппаратуры;
— устройство запорных арматур, контрольно-измерительных устройств,
контрольных пунктов телемеханики и объектов электрохимзащиты;
— электротехнические и кинематические системы управления запорной
арматуры;
— физические и химические свойства нефти, нефтепродуктов и
углеводородных газов;
— систему связи в регионе, по которому проходит трубопровод;
— схему аварийного оповещения;
— слесарное дело в объеме выполняемых работ;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— приемы и методы оказания первой доврачебной медицинской помощи;
— _________________________________________________________________.
1.5. На время отсутствия бортоператора по проверке магистральных
трубопроводов (болезнь, отпуск, и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов:
2.1. Ведет наблюдение с борта вертолета, самолета за состоянием
трассы и объектов трубопроводного транспорта с целью обнаружения
аварийных выходов нефти, нефтепродуктов и газов, нарушений режима работы
охранной зоны трубопроводов, повреждений коммуникаций и т.п.;
2.2. Определяет зоны распространения пожара и взрывоопасной смеси.
2.3. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим и организует
их доставку в ближайшие медицинские учреждения.
2.4. Участвует в аварийных работах на трассе трубопровода.
2.5. Организует доставку аварийных бригад, техники и механизмов к
местам аварии.

3. Права

Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию приемов, форм и методов выполняемой им работы.
3.3. Осуществлять взаимодействие со всеми структурными
подразделениями предприятия.
3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.5. ______________________________________________________________.

4. Ответственность

Бортоператор по проверке магистральных трубопроводов несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,
— в пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности,
— в пределах, определенных действующим административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, — в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме самостоятельно

Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме самостоятельно

Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...
Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпочитают мужчин

Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпочитают мужчин

Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...
Письма счастья или как правильно написать отказ соискателю

Письма счастья или как правильно написать отказ соискателю

Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях — так же, как и ни одному консультанту по подбору персонала не приятно писать отказ соискателю. В конце концов,...
Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании

Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании

В конце почти каждого собеседования вы слышите вопрос от потенциального работодателя, которого вы, вероятно, ждете: «У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?» Неопровержимая истина. В то же время, сколько раз вы обнаруживали, что все, что вы хотели узнать, вы уже...
Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»

Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»

Мария Ганиянц Когда исчезнут рекрутеры? На какое профобразование лучше сделать ставку в 35+? Как создание унифицированного «языка компетенций» изменит рынок труда? На эти вопросы отвечает директор Британской высшей школы дизайна (БВШД) Анастасия Бутрым. Британка...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь

Анна Артамонова вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников. Потому что такие люди влияют не только на результаты своего труда, но и отравляют атмосферу в коллективе. Токсичные — пессимисты, которые не верят в успех проекта...
Люди Z

Люди Z

Дэвид Стиллман От редакции. Как изменят рынок труда представители поколения Z? Почему они совершенно не похожи на «миллениалов»? Как понять и мотивировать этих вчерашних детей, которые уже начали работать в компаниях по всему миру? Как управлять этой новой рабочей...
Как составить резюме. Образцы необычных резюме

Как составить резюме. Образцы необычных резюме

Итак, вы — молодой, талантливый и амбициозный человек в поиске работы. Но у вас одна проблема — нет опыта работы. Как же Вам составить резюме, так чтобы Вас взяли на работу? Раз вы молодой — значит опыта у Вас не много, и писать в CV особо нечего....
Россия — победитель EuroSkills-2018

Россия — победитель EuroSkills-2018

Юлия Красильникова Сборная России на первенстве рабочих профессий EuroSkills впервые заняла первое место в медальном зачете, а также стала лидером по количеству баллов, обойдя Австрию и Венгрию. В WorldSkills Russia говорят, что победа создает условия для жесткой...
0.5