ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА АВТОГРЕЙДЕРА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Скачать Скачано: 201

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МАШИНИСТА АВТОГРЕЙДЕРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности машиниста автогрейдера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Машинист автогрейдера относится к категории рабочих.

1.3. Лицо, назначаемое на должность машиниста автогрейдера должно достичь 18 лет и иметь удостоверение на право управления автогрейдером___________________________________________________________

(указать документ, подтверждающий спец. подготовку)

и стаж работы _________________________.

1.4. Назначение на должность машиниста автогрейдера и освобождение от неё осуществляется на основании приказа генерального директора по представлению главного механика

______________________________________.

1.5. Машинист автогрейдер подчиняется непосредственно начальнику гаража__________________.

1.6. Машинист автогрейдера должен знать:

— экологические требования и методы безопасного ведения работ;

— безопасные методы и приемы выполнения работ;

— правила пожарной безопасности и производственной санитарии;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;

— правила внутреннего распорядка предприятия.

II. Должностные обязанности

Должностные обязанности машиниста автогрейдера следующие:

2.1. Соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия.

2.2. Извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления).

2.3.Применять в процессе работы машины по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей и поддерживать машину в технически исправном состоянии.

2.4. Быть внимательным во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.

2.5. Перед началом работы обязан:

— предъявить руководителю работ удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ, получить задание, заполнить вахтенный журнал и пройти инструктаж на рабочем месте по специфике выполняемых работ;

— надеть спецодежду и спецобувь установленного образца.

2.6. После получения задания обязан:

— уточнить последовательность выполнения работы и меры по обеспечению безопасности;

— осмотреть с руководителем работ место расположения подъемных сооружений и коммуникаций, которые должны быть обозначены флажками или вешками, проверить наличие ограждений и обозначений опасных зон знаками безопасности, а также убедиться в отсутствии помех от других машин и механизмов.

— проверить наличие и достаточность горючего в топливном баке, воды — в системе охлаждения, масла — в картере двигателя;

— проверить исправность гидросистемы, систем сигнализации и электроосвещения, наличие и исправность инструментов и средств пожаротушения;

— произвести ежесменное техническое обслуживание согласно инструкции по эксплуатации автогрейдера;

— осмотреть двигатель и узлы машины, проверить их исправность и состояние смазки трущихся частей;

— предупредить о запуске двигателя работников, обслуживающих машину или находящихся в зоне ее работы, и убедиться, что рычаг переключения передач находится в нейтральном положении;

— произвести запуск двигателя, проверить на холостом ходу работу всех механизмов и на малом ходу — работу тормозов.

2.7. Не приступать к работе при следующих нарушениях требований

безопасности:

— неисправностях или дефектах, указанных в инструкции завода- изготовителя автогрейдера, при которых не допускается его эксплуатация;

— обнаружении подземных коммуникаций, не указанных руководителем работ;

— уклоне местности, превышающем указанный в паспорте завода- изготовителя;

— наличии деревьев, пней или крупных камней.

2.8. Обнаруженные нарушения требований безопасности следует устранить собственными силами, а при невозможности это сделать сообщить о них руководителю работ и лицу, осуществляющему надзор за безопасной эксплуатацией автогрейдера.

2.9. Во время проведения работы обязан:

— перед началом маневрирования убедиться в отсутствии людей в зоне действия автогрейдера и подать звуковой сигнал. На крутых поворотах скорость перемещения автогрейдера должна быть минимальной;

— во время подъема плужной балки контролировать процесс подъема и выключить механизм подъема при достижении плужной балкой предельного положения;

— при рыхлении грунта взрывным способом на время выполнения взрывных работ отогнать автогрейдер от места взрывных работ на расстояние, указанное руководителем взрывных работ, но не менее чем на 50 м;

— при выполнении работ автогрейдером с гидравлической системой управления следить за исправностью предохранительного клапана и соединениями гибких шлангов. Шланги, имеющие вздутие или течь масла в соединениях, следует заменить. Ремонт шлангов высокого давления не допускается. При эксплуатации шлангов не допускаются их скручивание, зажатие, перегибы;

— контролировать исправность манометров в системе гидропривода. Манометры должны быть исправны и опломбированы;

— не открывать кран слива воды из радиатора при работающем двигателе, а также сразу после его выключения;

— не заливать жидкость в радиатор, если двигатель перегрет;

— не заправлять автогрейдер горючим при работающем двигателе;

— не оставлять автогрейдер с работающим двигателем, а также не передавать управление автогрейдером лицу, не имеющему удостоверения на право управления им;

— не перевозить на площадках или в кабине автогрейдера посторонних лиц, а также легковоспламеняющиеся материалы;

— устранять неисправности, осматривать отдельные узлы автогрейдера, а также осуществлять их смазку или регулирование следует только при остановленном двигателе, включенном тормозе и установленном в нейтральное положение рычаге переключения передач;

— при перегреве двигателя с осторожностью открывать крышку заливной горловины радиатора, не наклоняясь над ней, находясь с подветренной стороны и следя за тем, чтобы горячий пар не обжег лицо и руки;

— при перемещении автогрейдера своим ходом по дорогам общего пользования выполнять правила дорожного движения.

— при движении автогрейдера на уклоне во избежание сползания или опрокидывания не следует допускать резких поворотов автогрейдера;

— при движении автогрейдера под уклон не следует выключать первую передачу, а при движении на подъем — переключать передачи;

— при планировке или отсыпке грунта расстояние от крайнего колеса до бровки насыпи должно быть не менее 1 м;

— техническое обслуживание автогрейдера следует осуществлять только после остановки двигателя и снятия давления в гидравлической и пневматической системах, кроме тех случаев, которые предусмотрены инструкцией завода-изготовителя;

— сборочные единицы автогрейдера, которые могут перемещаться под действием собственной массы, при техническом обслуживании следует заблокировать или опустить на опору в целях исключения произвольного их перемещения.

2.10. В процессе эксплуатации автогрейдера машинист обязан:

— содержать механизмы и оборудование автогрейдера в чистоте и исправном состоянии;

— своевременно смазывать трущиеся детали автогрейдера в соответствии с указаниями инструкции завода-изготовителя;

— хранить смазочные и обтирочные материалы в закрытой металлической таре; удалять с автогрейдера использованный обтирочный материал;

— следить, чтобы на автогрейдере не было каких-либо незакрепленных предметов;

— знать сроки и результаты проведения слесарями и электромонтерами профилактических осмотров автогрейдера и его отдельных механизмов и узлов по записи в журнале периодических осмотров.

2.11. При возникновении неисправностей (поломок) отдельных узлов автогрейдера машинист обязан остановить работу автогрейдера до устранения этих неисправностей. Если устранить неисправности собственными силами не представляется возможным, то машинист обязан поставить об этом в известность руководителя работ и ответственного за техническое состояние автогрейдера.

2.12. При сползании автогрейдера под откос или потере устойчивости вследствие попадания колеса в выемку в грунте машинисту следует опустить нож до упора в грунт, покинуть машину и вытащить ее на ровное место на буксире.

2.13. При возгорании горюче-смазочных или других материалов машинист обязан немедленно затушить очаги пожара огнетушителем или другими подручными средствами: песком, землей или брезентом. Запрещается заливать водой горящее топливо. При невозможности затушить очаги пожара собственными силами машинист обязан вызвать пожарную охрану и поставить в известность руководителя работ.

2.14. По окончании работы машинист автогрейдера обязан:

— поставить автогрейдер на место, отведенное для его стоянки;

— выключить двигатель и перекрыть подачу топлива. В зимнее время слить воду из системы охлаждения двигателя;

·         затормозить автогрейдер и поставить рычаги управления в нейтральное

положение;

— снять спецодежду и убрать ее для хранения в отведенное для этого место;

— сообщить руководителю работ и лицу, осуществляющему надзор за техническим состоянием автогрейдера, о всех неполадках, возникших во время работы, и сделать запись в вахтенном журнале.

III. Права

Машинист автогрейдера имеет право:

3.1. Обращаться к руководству предприятия с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.2. Обращаться с запросами документов, материалов, инструментов и т.п., необходимых для выполнения своих должностных обязанностей лично или по поручению непосредственного руководителя предоставления.

3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Имеет право на все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. На предоставление работодателем бесплатно спецодежды и спецобуви.

IV. Ответственность

Машинист автогрейдера несет ответственность:

4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

 

Бывшие стажеры Google и Apple говорят, что одно это слово может всерьез повредить вашей убедительности

Бывшие стажеры Google и Apple говорят, что одно это слово может всерьез повредить вашей убедительности

Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько...
«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников

Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру...
Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних...
10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

10 профессий, которые не существовали 10 лет назад

В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование...
Тайны найма

Тайны найма

Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально...
Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов

Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный...
Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Метод три плюса и три минуса при собеседовании

Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному...
10 мотивационных вопросов лидерам на интервью

10 мотивационных вопросов лидерам на интервью

Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование. Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается. Особенно часто такая дилемма...
Современные критерии и методы отбора персонала

Современные критерии и методы отбора персонала

Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для...
Какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам

Какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам

Много просят и не знают, чего хотят: какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце 2017 года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего. Своим мнением поделились представители 125 российских компаний....
0.5