ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭЛЕТРОМЕХАНИКА МЕДИЦИНСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ
Должностная инструкция электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда (для организаций, занимающихся производством медицинского инструмента, приборов и оборудования)
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «_________________»
_________________ (____________)
«___»___________________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда (для организаций, занимающихся производством медицинского инструмента, приборов и оборудования)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда «_________________» (далее — «Организация»).
1.2. Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда подчиняется непосредственно ______________.
1.4. На должность электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда должен знать: устройство и назначение ремонтируемых оптических и эндоскопических приборов и их узлов; порядок чистки и промывания деталей оптических и эндоскопических приборов перед сборкой; основы электротехники и механики в объеме выполняемой работы; назначение и правила пользования применяемыми контрольно-измерительными приборами, инструментом.
1.6. В своей деятельности электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда руководствуется:
— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.7. В период временного отсутствия электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда осуществляет выполнение следующих работ:
Разборку, ремонт, сборку, регулирование и испытание узлов простых оптических и эндоскопических приборов под руководством электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов более высокой квалификации.
Монтаж простых схем соединений.
Чистку и промывание деталей оптических и эндоскопических приборов перед сборкой.
3. ПРАВА
Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинских оптических приборов 2-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
_________________________________ _____________ _______________________
(должность лица, разработавшего (подпись) (Ф.И.О.)
инструкцию)
«___»__________ ___ г.
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Бывшие стажеры Google и Apple говорят, что одно это слово может всерьез повредить вашей убедительности
Бывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько...
«Всё, увольняйся»: руководители назвали три причины для увольнения сотрудников
Увольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин. Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру...
Основатель Superjob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу
Активная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет. Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних...
10 профессий, которые не существовали 10 лет назад
В далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование...
Тайны найма
Пэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально...
Опросник Шмишека в помощь рекрутеру: отсеиваем неадекватных кандидатов
Подбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный...
Метод три плюса и три минуса при собеседовании
Иногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”. Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному...
10 мотивационных вопросов лидерам на интервью
Сегодня многие кандидаты научились создавать красивое резюме и грамотно презентовать себя на собеседование. Но зачастую то, что соискатель презентовал в своей анкете, и то, что он в реальности умеет делать, кардинально отличается. Особенно часто такая дилемма...
Современные критерии и методы отбора персонала
Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing). Для...