ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АППАРАТЧИКА ХИМИЧЕСКОЙ ЧИСТКИ
- Общие положения
Аппаратчик химической чистки является рабочим
______________________________________________________________________________________________
(комбината бытового обслуживания; дома быта; фабрики-прачечной: химчистки) и подчиняется непосредственно___________________________________________________
(заведующему производством, иному лицу)
1.2 Аппаратчик химической чистки должен знать:
- ассортимент и маркировку изделий, поступающих в обработку;
- вид и волокнистый состав материалов;
- устройство, правила технической эксплуатации и обслуживания машин химической чистки;
- устройство системы автоматики, контрольно-измерительных приборов, фильтра, дистиллятора, водоотделителя и других узлов машины, адсорбционной установки;
- технологические режимы обработки изделий органическими растворителями и специальными препаратами;
- принцип подбора программных карт и способы регулирования продолжительности отдельных этапов технологического процесса;
- правила комплектования производственных партий;
- правила загрузки и выгрузки изделий;
- правила приготовления пропиточных растворов;
- нормы расхода применяемых химических материалов;
- свойства органических растворителей, пропиточных растворов и действие их на изделия, фурнитуру и материалы отделки;
- требования, предъявляемые к качеству обработки изделий;
- характеристики опасных и вредных производственных факторов;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
- требования к использованию средств защиты;
- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
- Обязанности
2.1. Аппаратчик химической чистки перед началом рабочего дня:
- проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
- проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
- принимает рабочее место;
- подготавливает рабочее место и средства индивидуальной зашиты;
- проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
- получает сырье и материалы;
2.2. В процессе работы аппаратчик химической чистки :
- соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
- соблюдает правила использования технологическою оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
- немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении, в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
- В течение рабочего дня аппаратчик химической чистки :
- ведет процесс обработки изделий органическими растворителями и пропитки их специальными препаратами на машинах химической чистки с ручным или автоматическим (программным) управлением, а также на автоматах химической чистки на участках самообслуживания;
- производит подбор программной карты в соответствии с выбранным технологическим режимом и установку ее в программное устройство;
- определяет технологический режим обработки в зависимости от степени загрязненности, ассортимента и цвета изделий, вида, волокнистого состава и плотности материала;
- проводит инструктаж клиентов по технике безопасности и правилам эксплуатации машины;
- осуществляет контроль за правильным комплектованием клиентами партий изделий, их загрузкой и выгрузкой:
- определяет уровень растворителя в баках и при необходимости производит их дозаправку;
- осуществляет нанесение фильтровального порошка на элементы фильтра;
- производит прием изделий по сопроводительному документу и доставку их па рабочее место;
- проверяет вес производственной партии;
- осуществляет дистилляцию растворителя, регенерацию активированного угля в адсорбере;
- передаст изделия на последующую технологическую операцию;
- осуществляет регистрацию заказов в кассовой ведомости или квитанции, взимание платы за обработку в соответствии с прейскурантом, выдачу жетонов, оформление необходимой документации и сдачу денежной выручки в установленном порядке;
- ведет журнал по учету работы оборудования, расхода растворителя;
2.4. Аппаратчик химической чистки в конце рабочего дня:
- сдает неиспользованные сырье и материалы;
- осуществляет уборку рабочего места;
- сдает рабочее место;
- Ответственность
3.1. Аппаратчик химической чистки привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за:
- некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
- незнание документов и материалов, перечисленных в настоящей инструкции;
- правонарушения, ставшие основанием для наложения на _____________________________________________________________________________________
комбинат бытового обслуживания; дом быта; фабрику-прачечную; банно-прачечный комбинат штрафов и иных административных взысканий;
- Аппаратчик химической чистки несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
- Аппаратчик химической чистки за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.
Настоящая инструкция разработана во исполнение приказа N___________ на основании_____________________________________________________________________
Руководитель структурного
подразделения:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Начальник отдела кадров:
_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить его на рабочем месте.
___________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
HR практик | Янв 15, 2019 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...
Елена | Дек 20, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Recommended | 0 Comments
Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...
HR практик | Дек 6, 2018 | HR практик, Блог, Блог Recommended, Подбор персонала | 0 Comments
Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях — так же, как и ни одному консультанту по подбору персонала не приятно писать отказ соискателю. В конце концов,...
HR практик | Ноя 26, 2018 | Блог, Блог Recommended, Подбор персонала, Роман Scratchwood | 0 Comments
HR практик | Ноя 21, 2018 | HR практик, Блог, Блог Recommended, Подбор персонала, Рекомендовано в сайтбар | 0 Comments
В конце почти каждого собеседования вы слышите вопрос от потенциального работодателя, которого вы, вероятно, ждете: «У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?» Неопровержимая истина. В то же время, сколько раз вы обнаруживали, что все, что вы хотели узнать, вы уже...
Елена | Ноя 19, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Мария Ганиянц Когда исчезнут рекрутеры? На какое профобразование лучше сделать ставку в 35+? Как создание унифицированного «языка компетенций» изменит рынок труда? На эти вопросы отвечает директор Британской высшей школы дизайна (БВШД) Анастасия Бутрым. Британка...
Елена | Ноя 5, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Recommended | 0 Comments
Анна Артамонова вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников. Потому что такие люди влияют не только на результаты своего труда, но и отравляют атмосферу в коллективе. Токсичные — пессимисты, которые не верят в успех проекта...
Елена | Окт 24, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Дэвид Стиллман От редакции. Как изменят рынок труда представители поколения Z? Почему они совершенно не похожи на «миллениалов»? Как понять и мотивировать этих вчерашних детей, которые уже начали работать в компаниях по всему миру? Как управлять этой новой рабочей...
HR практик | Окт 16, 2018 | Блог, Подбор персонала, Роман Scratchwood | 0 Comments
Итак, вы — молодой, талантливый и амбициозный человек в поиске работы. Но у вас одна проблема — нет опыта работы. Как же Вам составить резюме, так чтобы Вас взяли на работу? Раз вы молодой — значит опыта у Вас не много, и писать в CV особо нечего....
Елена | Окт 2, 2018 | HR Статьи, Подбор персонала | 0 Comments
Юлия Красильникова Сборная России на первенстве рабочих профессий EuroSkills впервые заняла первое место в медальном зачете, а также стала лидером по количеству баллов, обойдя Австрию и Венгрию. В WorldSkills Russia говорят, что победа создает условия для жесткой...