I. Общие положения 1. Акушерка смотрового кабинета относится к категории специалистов. 2. На должность акушерки назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело», специализацию соответствующую занимаемой должности 4Акушерка должна знать: 4.2.            Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни. 4.2.1. Основы гигиены женщины в период беременности и после родов 4.2.2. Течение нормальных родов и их варианты. 4.2.3. Ведение беременности при осложнениях, основные методы профилактики и борьбы с осложнениями. 4.2.4. Принципы профилактики гинекологических заболеваний, основы контрацепции и здорового образа жизни. 4.3.      Организационную структуру учреждения здравоохранения. 4.4.      Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием. 4.5.      Законодательство о труде. 4.6.      Правила внутреннего трудового распорядка. 4.7.            Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. В своей деятельности руководствуется настоящей инструкцией, почасовым графиком работы, методическими указаниями и приказами МЗ РФ. 6. Акушерка непосредственно подчиняется врачу, с которым работает и  старшей акушерке. II. Должностные  обязанности. Акушерка должна: 1.      Подготавливать перед амбулаторным приемом рабочее место. контролируя наличие в необходимом количестве медицинского инструментария, стерильного материала, обеспечивать надлежащий порядок и санитарное состояние кабинета, накрывает стерильный стол 2.      Подготавливать для автоклавирования  необходимый материал, гинекологические наборы. 3.      Осуществлять лечебно-диагностические манипуляции пациентам по назначению врача или совместно с ним на приеме в Ж.К. или на дому: —  измерение артериального давления —          взятие мазков —          осмотр шейки матки на зеркалах —          обработка влагалища —          смена влагалищного кольца —          измерение тазовых костей, окружности живота, стояние дна матки 4.      Проводить санитарно-просветительную работу с пациентами. 5.      Оказывать неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача. 6.      Ассистировать врачу при проведении медицинских манипуляций 7.      Осуществлять патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мероприятий, четко ведет журнал учета патронажей. 8.      Совместно с врачом проводить профилактический осмотр женщин с целью выявления онкологических и гинекологических  заболеваний, работу по планированию семьи. 9.      Выполнять меры по соблюдению сан-эпид режима( соблюдение асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация медицинского инструментария, перчаток, перевязочного материала, медицинских приборов) согласно действуюшим инструкциям и приказам. 10.  Строго соблюдать правила личной гигиены, меры предосторожности при работе с кровью, профилактику профессиональных заражений. 11.  Содержать имеющуюся аппаратуру, инструмент, оборудование кабинета в технически исправном состоянии, своевременно принимать меры по устранению неисправностей, подавая заявки на ремонт старшей акушерке, сестре-хозяйке 12.  Соблюдать нормы этики и деонтологии  13.  Соблюдать правила трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарной безопасности. 14.   Оформлять установленную МЗ России медицинскую документацию. 15. Следить за своевременным получением результатов исследований и расклеивать их в амбулаторные карты больных. 13.   При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру. 14.    Объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. 15.  Выписывать требования на медикаменты, перевязочный и расходный материал, дез. средства и получать их у старшей медицинской сестры. 16.  Проводить профилактический осмотр представительниц женского пола (осмотр кожных покровов, визуальных слизистых оболочек, осмотр и пальпация молочных желез, периферических  лимфоузлов, осмотр на зеркалах шейки матки и влагалища, анальное обследование матки и придатков, пальцевое обследование прямой кишки женщинам старше 40 лет при наличии жалоб.. 17.   Владеть техникой взятия мазка из влагалища и цервикального канала с последующим направлением их в цитологическую лабораторию для исследования. 18.  Направлять лиц с выявленной патологией к соответствующему специалисту для уточнения диагноза и назначения соответствующего лечения. 19.  Проводить санитарно-просветительную работу среди женщин. 20.  Вести учет и регистрацию проводимых профилактических осмотров и результатов цитологических исследований по установленным формам. 21.  Систематически повышать свою квалификацию. 22.  Оформлять медицинскую документацию: направления на консультацию, статистические талоны и отчеты, выписки из амбулаторных карт, контрольные карты диспансерного наблюдения, дневник работы среднего медицинского персонала. III. Права. Акушерка имеет право: 1. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры. 2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей. 3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении. 4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения 5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. 6. Участвовать в работе профессиональных ассоциации акушерок и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.   IV. Ответственность. Акушерка несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных  действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским  законодательством Российской Федерации. Разработал заместитель Согласовано: Ознакомлен: 
			ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  АКУШЕРКИ
3. Назначение на должность акушерки смотрового кабинета и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения по согласованию с заведующей отделения и ст. акушеркой женской консультации.
4.1.      Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
своих функциональных обязанностей.
							
					
												GROW доступная для всех модель коучинга
Инструмент коучинга GROW представляет собой пошаговый процесс для проведения коучинга, внимание в которых фокусируется на вопросах, нацеленных на помощь сотруднику в достижении его/ее целей. Этот инструмент имеет особую ценность в качестве части развития в...
							
					
												Командные игры на доверие: Закрытыми глазами
Время: 15 минут Материалы: Ничего Группа: Работа в группе от 5 до 40 человек Цель: Сплочение коллектива и формирования чувства доверия. Повышение навыков слушать и слышать друг друга и синхронизировать командные действия Модератор рассаживает всех участников игры по...
							
					
												Самая быстрая командная игра на выстраивание доверия за 5 минут
Время: 5 минут Материалы: Ничего Группа: Работа в парах Цель: Снятие коммуникационных барьеров в команде. Формирование доверия в коллективе. Это командное упражнение удивительно легкое и поразительно эффективное. Всего 5 минут и статистически уровень доверия в вашей...
							
					
												Командная игра — Доверься мне c закрытыми глазами
Время: 20-30 минут Материалы: Пустое, свободное помещение, листы бумаги Группа: 4-15 человек Цель: Развитие навыков коммуникации в команде. Тренеровка умения слушать и доверять коллегам. Для упражнение нужно пустое, просторное помещение или открытое пространство,...
							
					
												Командная соревновательная игра — Воздушный футбол
Время: 10 минут Материалы: Соломки для коктейлей, бумага, маркер Группа: 4-10 человек Цель: Навыки работы в команде. Умение выстраивать стратегии и распределять роли в команде. Фасилитатор командной игры кладет большой лист бумаги на стол и рисует большой круг с...
							
					
												Командная игра — Планируем отпуск
Время: 20 минут Материалы: Карта местности, ручки, карандаши Группа: 5-10 человек Цель: Развитие навыков командного планирования, распределения ролей, управление временем и лидерства. Выдайте каждой из команд по одинаковой карте местности. Это может быть карта города,...
							
					
												Командное упражнение — Бумажная башня
Время: 15 минут Материалы: Листы бумаги Группа: 4-8 человек Цель: Развитие навыков командного планирования, распределения ролей, управление временем и лидерства. Каждой команде дается одинаковое количество листов бумаги. Задание — в течение 7 минут создать самую...
							
					
												Командная игра — Портрет моей команды или “Сверхчеловек”
Время: 20 -30 минут Материалы: Большие листы бумаги, маркеры Группа: 4-8 человек Цель: Формирование команды. Возможность каждому участнику команды понят сильные стороны и комплементарность группу, в которой он/она будет работать. Разбейте участников на группы по 4-8...
							
					
												Вопросы на компетенцию — навыки управления персоналом
Навыки управления персоналом Определите личностные качества, которые необходимы сотруднику отдела, например, закупок, и как вы их будете оценивать. Опишите из своего личного опыта условия, при которых ваша команда работала особенно эффективно, и как вы смогли...
							
					
												
					