ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Скачать Скачано: 293

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного специалиста по защите информации предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации).

1.2. Главный специалист по защите информации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Главный специалист по защите информации подчиняется непосредственно техническому директору.

1.4. На должность Главного специалиста по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации.

1.5. Главный специалист по защите информации должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты о государственной (служебной, коммерческой) тайне; нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления деятельности учреждения, организации, предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации) и его подразделений; характер взаимодействия подразделений в процессе хозяйственной деятельности предприятия (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждения, организации) и порядок прохождения служебной информации; систему организации комплексной защиты информации, действующую на предприятии (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации); перспективы и направления развития технических и программно-математических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ по защите информации; порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Главного специалиста по защите информации, его обязанности возлагаются на  начальника ИТ отдела.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Примечание. Функциональные обязанности Главного специалиста по защите информации определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Главного специалиста по защите информации и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.1. Руководит выполнением работ по комплексной защите информации в отрасли, на предприятии, (варианты: ОАО, ЗАО, ООО, учреждении, организации), обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер по защите, составляющих государственную тайну.

2.2. Участвует в разработке технической политики и определении перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно-математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации, составляющей служебную, государственную или коммерческую тайну.

2.3. Участвует в рассмотрении технических заданий на проекты изделий, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, подлежащие защите, осуществляет контроль за включением в них требований нормативно-технических и методических документов по защите информации и выполнением этих требований.

2.4. Готовит предложения для включения в планы и программы работ организационных и инженерно-технических мер по защите информационных систем.

2.5. Участвует в работе по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.

2.6. Организует проведение научно-исследовательских работ в области совершенствования систем защиты информации и повышения их эффективности.

2.7. Выполняет весь комплекс (в том числе особо сложных) работ, связанных с контролем и защитой информации, на основе разработанных программ и методик.

2.8. Организует сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий (продукции), необходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации.

2.9. Обеспечивает координацию проводимых организационно-технических мероприятий, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи в проведении работ по защите информации, оценке технико-экономической эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

2.10. Организует работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите, и охраняемых сведениях, осуществляет методическое руководство и контроль за работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации.

2.11. Возглавляет работу по обобщению данных о потребности в технических и программно-математических средствах защиты информации, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организует их получение и распределение между объектами защиты.

2.12. Содействует распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения их эффективности.

2.13. Обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации.

2.14. Координирует деятельность подразделений и специалистов по защите информации в отрасли, на предприятии, в учреждении, организации.

3. ПРАВА ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Главный специалист по защите информации имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного специалиста по защите информации, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию главного специалиста по защите информации.

3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Главный специалист по защите информации несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в части соблюдения мер по защите информации.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия (варианты: ОАО, ЗАО,ООО, учреждения, организации).

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персоналом, находящемся в подчинении Главного специалиста по защите информации.

5. ПРАВО ПОДПИСИ.  УСЛОВИЯ РАБОТЫ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1. Исключительной сферой деятельности Главного специалиста по защите информации является обеспечение планирования и организации производственной деятельности предприятия.

5.2. Главному специалисту по защите информации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

5.3. Режим работы Главного специалиста по защите информации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.4. В связи с производственной необходимостью, Главный специалист по защите информации может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.5. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, Главному специалисту по защите информации может выделяться служебный автотранспорт.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

https://cloud.mail.ru/public/2ALH/eTcVkECzY

I. Общие положения

1. Главный специалист по защите информации относится к категории руководителей.

2. На должность главного специалиста по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного специалиста по защите информации и освобождение от нее производится приказом генерального директора предприятия.

4. Главный специалист по защите информации должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты о государственной тайне.

4.2. Документы, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли.

4.3. Нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации.

4.4. Перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений.

4.5. Характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработки и порядок прохождения служебной информации.

4.6. Систему организации комплексной защиты информации, действующую в отрасли, на предприятии.

4.7. Перспективы развития и направления развития технических и программно-математических средств защиты информации.

4.8. Методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки.

4.9. Методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ по защите информации.

4.10. Порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации.

4.11. Отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации.

4.12. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

4.13. Правила и нормы охраны труда.

5. Главный специалист по защите информации подчиняется непосредственно директору предприятия.

6. На время отсутствия главного специалиста по защите информации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный специалист по защите информации:

1. Руководит выполнением работ по комплексной защите информации в отрасли, на предприятии, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну.

2. Участвует в разработке технической политики и определении перспектив развития технических средств контроля, организует разработку и внедрение новых технических и программно-математических средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации, составляющей государственную или коммерческую тайну.

3. Участвует в рассмотрении технических заданий на проекты изделий, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, подлежащие защите, осуществляет контроль за включением в них требований нормативно-технических и методических документов по защите информации и выполнением этих требований.

4. Готовит предложения для включения в планы и программы работ организационных и инженерно-технических мер по защите информационных систем.

5. Участвует в работ по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации. При необходимости, выбирает надежный датацентр.

6. Организует проведение научно-исследовательских работ в области совершенствования систем защиты информации и повышения их эффективности.

7. Выполняет весь комплекс (в том числе особо сложных) работ, связанных с контролем и защитой информации, на основе разработанных программ и методик.

8. Организует сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий (продукции), необходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации.

9. Обеспечивает координацию проводимых организационно-технических мероприятий, разработку методических и нормативных материалов и оказание необходимой методической помощи в проведении работ по защите информации, оценке технико-экономической эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений.

10. Организует работу по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите, и охраняемых сведениях, осуществляет методическое руководство и контроль за работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации.

11. Возглавляет работу по обобщению данных о потребности в технических и программно-математических средствах защиты информации, аппаратуре контроля, составлению заявок на изготовление этих средств, организует их получение и распределение между объектами защиты.

12. Содействует распространению передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов защиты информации с целью повышения ее эффективности.

13. Обеспечивает контроль за выполнением требований нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ, а также действующего законодательства при решении вопросов, касающихся защиты информации.

14. Координирует деятельность подразделений и специалистов по защите информации в отрасли, на предприятии.

III. Права

Главный специалист по защите информации имеет право:

1. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия по вопросам защиты информации.

2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3. Требовать от руководства предприятия оказания максимального содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия, специалистов и рабочих информацию и материалы, необходимые для надлежащего исполнения своих должностных прав и обязанностей.

IV. Ответственность

Главный специалист по защите информации несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

Скачать Скачано: 193

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по защите информации.

1.2. Инженер по защите информации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом  генерального директора предприятия.

1.3. Инженер по защите информации подчиняется непосредственно  начальнику отдела технического обслуживания.

1.4. На должность Инженера по защите информации назначается лицо, имеющее:

1.4.1. Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Инженер по защите информации должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам, связанным с обеспечением технической защиты информации;

— специализацию предприятия и особенности его деятельности;

— методы и средства получения, обработки и передачи информации;

— научно-техническую и другую специальную литературу по техническому обеспечению защиты информации;

— технические средства защиты информации;

— программно-математические средства защиты информации;

— порядок оформления технической документации по защите информации;

— каналы возможной утечки информации;

— методы анализа и защиты информации;

— организацию работ по защите информации;

— инструкции по соблюдению режима проведения специальных работ;

— отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Инженера по защите информации его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности Инженера по защите информации определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Инженера по защите информации и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Инженер по защите информации:

2.2.1. Выполняет работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информационных систем, проводит исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленной задачи.

2.2.2. Осуществляет подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по техническим средствам и способам защиты информации.

2.2.3. Участвует в рассмотрении проектов технических заданий, планов и графиков проведения работ по технической защите информации, в разработке необходимой технической документации.

2.2.4. Составляет методики расчетов и программы экспериментальных исследований по технической защите информации, выполняет расчеты в соответствии с разработанными методиками и программами.

2.2.5. Проводит сопоставительный анализ данных исследований и испытаний, изучает возможные источники и каналы утечки информации.

2.2.6. Осуществляет разработку технического обеспечения системы защиты информации, техническое обслуживание средств защиты информации, принимает участие в составлении рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации, в написании и оформлении разделов научно-технических отчетов.

2.2.7. Составляет информационные обзоры по технической защите информации. Выполняет оперативные задания, связанные с обеспечением контроля технических средств и механизмов системы защиты информации, участвует в проведении проверок учреждений, организаций и предприятий по выполнению требований нормативно-технической документации по защите информации, в подготовке отзывов и заключений на нормативно-методические материалы и техническую документацию.

2.2.8. Готовит предложения по заключению соглашений и договоров с другими учреждениями, организациями и предприятиями, предоставляющими услуги в области технических средств защиты информации, составляет заявки на необходимые материалы, оборудование, приборы.

2.2.9. Участвует в проведении аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности.

2.2.10. Проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности действующих систем и технических средств защиты информации, составляет и оформляет акты контрольных проверок, анализирует результаты проверок и разрабатывает предложения по совершенствованию и повышению эффективности принимаемых мер.

2.2.11. Изучает и обобщает опыт работы других учреждений, организаций и предприятий по использованию технических средств и способов защиты информации с целью повышения эффективности и совершенствования работ по ее защите и сохранению государственной тайны.

2.2.12. Выполняет работы в установленные сроки на высоком научно-техническом уровне, соблюдая требования инструкций по режиму проведения работ.

3. ПРАВА

3.1. Инженер по защите информации имеет право:

3.1.1. _________________________________________________________.

3.1.2. _________________________________________________________.

3.1.3. _________________________________________________________.

3.1.4. _________________________________________________________.

3.1.5. _________________________________________________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Инженер по защите информации несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.

4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Инженера по защите информации определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по защите информации может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Что делать, если работодатели вас считают «оверквалифайд»? И как таким людям удается найти работу

Анна Соколова «Вы оверквалифайд для этой позиции», — такой вежливый отказ от рекрутера рискуют услышать те, кто имеет большой опыт работы, ведь он может быть избыточным для вакансии. The Village узнал у специалистов по HR, почему они отказывают слишком...
Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Что такое one day offer, который набирает популярность в найме: как устроена процедура, какие плюсы и риски

Алёна Владимирская Самое модное сейчас: one day offer (odo). Суть ясна — кандидата проводят по всем этапам собеседований за один рабочий день, чтобы в конце дня либо выставить оффер, либо отказать. Для кого предназначен Конечно, не для топов. Но для дефицитных...
«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

«У меня появилось новое хобби»: британец четыре месяца ходит на собеседования, чтобы развлечься. Устраиваться на работу он не намерен

Пользователь Reddit из Великобритании Рогз (R_o_g_z) поделился с интернет-пользователями своим необычным хобби — ходить на собеседования без намерения устроиться на работу. «У меня вроде как появилось новое хобби. <…> В течение последних четырех месяцев...
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими...
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать...
Демография и рынок труда

Демография и рынок труда

Наталья Данина Мы сплошь и рядом встречаемся с кейсами, когда бизнес считает, что HR последнее время стал очень плохо работать (ага, до этого работал хорошо, а потом вдруг раз, и перестал). И уж если нет пророка в своем отечестве, то может к внешнему человеку...
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд

читается, что талантливые сотрудники в штате автоматически помогут компании достичь лучших результатов. Но на практике звезды в коллективе могут стать как благом, так и проклятием, пишет BBC. Эксперименты показывают, что зачастую они снижают общую эффективность...
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS

Шесть способов убедиться, что ваше резюме преодолеет роботов ATS Поиск работы процесс длительный, не всегда предсказуемый, но он включает обязательный элемент — это поток стандартных писем с отказами. Они часто кажутся произвольными, как будто никто на самом деле не...
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно

Автор Анна Соколова The Village продолжает отвечать на важные вопросы о работе и карьере. На этот раз мы спросили специалистов сферы HR, когда стоит врать и приукрашивать свои достижения на собеседовании, а когда это делать категорически не стоит. Екатерина Котова ...
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС....
0.5