I. Общие положения 1Весовщик в сельском хозяйстве относится к категории рабочих. 2Весовщик в сельском хозяйстве назначается на должность и освобождается от нее управляющим фермой и подчиняется непосредственно фермеру. 3Весовщик в сельском хозяйстве должен знать: 4- номенклатуру, ассортимент и сортамент взвешиваемых грузов; 5- устройство обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них; 6- способы проверки весов и регулирования точности взвешивания; 7- меры веса; 8- правила взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов; 9- типы транспортных емкостей и их грузоподъемность; 10- правила учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы; 11- правила внутреннего трудового распорядка; 12- правила и нормы охраны труда; 13Во время отсутствия Весовщик в сельском хозяйствеа (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Весовщик в сельском хозяйстве выполняет следующие обязанности: 1Взвешивает грузы на весах различных типов и конструкций. 2Осуществляет наружный осмотр грузов и проверку исправности упаковки. 3Руководит укладкой и непосредственно участвует в укладке взвешиваемых грузов на весы. 4Проверяет соответствие наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам. 5Оформляет сопроводительные документы и составляет акты на недостачу и порчу грузов. 6Ведет учет взвешиваемых грузов. 7Наблюдает за полнотой загрузки транспортных емкостей. 8Осуществляет уход за весами и проверку правильности их показаний. 9Содержит в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место). Весовщик в сельском хозяйстве имеет право: 1Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 2Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Весовщик в сельском хозяйстве несет ответственность: 1За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством. 2За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством . 3За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕСОВЩИКА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
II. Должностные обязанности весовщика в сельском хозяйстве
III. Права
IV. Должностная ответственность весовщика в сельском хозяйстве

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?
Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим...
Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом
Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и...
Как собрать эффективную удаленную команду
Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти...
Что бесит рекрутеров в их работе?
Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе....
Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ
Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...
ІТ термины на примере процесса выращивания картошки
Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно...