[download]
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения. 0.2. Разработчик документа: менеджер по персоналу. 0.3. Документ согласован: Начальник отдела охраны труда. 0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. 1.1. Должность «Ведущий инженер по мелиорации» относится к категории «Профессионалы». 1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии инженера по мелиорации категории — не менее 2 лет. 1.3. Знает и применяет в деятельности: 1.4. Ведущий инженер по мелиорации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению). 1.5. Ведущий инженер по мелиорации подчиняется непосредственно агроному . 1.6. Ведущий инженер по мелиорации руководит работой разнорабочих подсобного сельского хозяйства . 1.7. Ведущий инженер по мелиорации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей. 2.1. Разрабатывает экономически обоснованную технологию проведение агромелиоративных работ, направленных на борьбу с неблагоприятными природными условиями, которые препятствуют получению высоких и устойчивых урожаев. 2.2. Разрабатывает и внедряет мероприятия по эффективному использованию мелиорированных земель. 2.3. Внедряет интенсивные технологии и передовой опыт полив сельскохозяйственных культур с целью повышения урожайности, рост производительности труда и снижение себестоимости продукции растениеводства. 2.4. Организует рациональное использование водных ресурсов хозяйства. 2.5. Составляет планы водопользования, графики поливов сельскохозяйственных культур и контролирует их выполнение. 2.6. Обеспечивает необходимый режим орошения согласно графика полива, а на осушенных землях — необходимый режим осушения, поддерживая оптимальную влажность почвы. 2.7. Участвует в разработке перспективных и годовых планов использования мелиоративных земель, составляет планы строительства и реконструкции оросительных, осушительных и обводнительных систем, проведение культуртехнических работ на землях, не требующих осушения, и контролирует их выполнение. 2.8. Организует разработку проектно-сметной документации на ремонт внутрихозяйственной оросительной и осушительной и обводнювальної сетей, привлекает к ее разработке специализированные проектные организации и контролирует выполнение этих работ. 2.9. Принимает участие в приемке в эксплуатацию мелиорированных земель и в работах по коренному улучшению земель, капитального их планирования и культуротехніки. 2.10. Обеспечивает своевременный и качественный ремонт и чистка внутрихозяйственной мелиоративной сети с целью поддержания ее в постоянной технической исправности. 2.11. Обеспечивает сохранение мелиоративной сети и гидротехнических сооружений. 2.12. Контролирует правильность хранения и эксплуатации мелиоративных машин и поливочной техники, ведение учета и отчетности. 2.13. Обеспечивает выполнение законодательства по охране окружающей природной среды. 2.14. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности. 2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. 3.1. Ведущий инженер по мелиорации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. 3.2. Ведущий инженер по мелиорации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.3. Ведущий инженер по мелиорации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4. Ведущий инженер по мелиорации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. 3.5. Ведущий инженер по мелиорации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. 3.6. Ведущий инженер по мелиорации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства. 3.7. Ведущий инженер по мелиорации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. Ведущий инженер по мелиорации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. 3.9. Ведущий инженер по мелиорации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4.1. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав. 4.2. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.3. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. 4.4. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства. 4.5. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.6. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 4.7. Ведущий инженер по мелиорации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО МЕЛИОРАЦИИ
Предисловие
1. Общие положения должностной инструкции инженера по мелиорации
— законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления по вопросам агропромышленного комплекса и мелиорации земель;
— основы водного законодательства ;
— приказы распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся производственной деятельности предприятия;
— технологию проведения мелиоративных и культуротехнических работ;
— машины и оборудование для мелиорации;
— отечественные и зарубежные достижения науки и передовой опыт по вопросам проведения мелиоративных и культуротехнических работ и использование мелиорированных земель;
— основы рыночной экономики, организации производства, труда и управления;
— земельное и трудовое законодательство;
— законодательство по охране окружающей природной среды;
— правила эксплуатации и возможности использования современных ЭВМ;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности инженера по мелиорации
3. Права инженера по мелиорации
4. Ответственность инженера по мелиорации

Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова , вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Рекрутеры Google и Amazon назвали секреты идеального резюме
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Что делать, если вы нашли резюме сотрудника в интернете?
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста?
Найти и надолго удержать в компании хорошего айтишника не так-то просто. Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо (в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т.д.) и карьерный рост прогнозируется, а кандидаты в очередь не выстраиваются. И что, спрашивается, еще надо этим...
Сбербанк запустил сервис по проверке сотрудников перед наймом
Сбербанк разработал новый сервис «Проверка сотрудника», говорится в сообщении банка. Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. «Проверка также может проводиться в отношении контрагентов и...
Как собрать эффективную удаленную команду
Работать в удаленной команде – не для каждого, хотя есть и свои «плюшки»: многие называет такой вид найма вдохновляющим, свободным, позволяющим быть креативным, при этом дающим возможность работать с коллегами, разбросанными по всему миру, перенимать опыт и расти...
Что бесит рекрутеров в их работе?
Софья Федосеева Со стороны часто кажется, что работа HR не требует особых навыков. Размещай вакансии, нанимай специалистов – что сложного? Но это – в идеальном мире. В реальности существует грандиозная масса факторов, которые всячески препятствуют эффективной работе....
Крупные компании привлекают к работе людей с аутизмом. Они хорошо справляются с задачами в сфере ИИ
Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...
ІТ термины на примере процесса выращивания картошки
Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно...