ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ИНКАССАЦИИ БАНКА

Скачать Скачано: 173

 1. Общие положения

1.1. Начальник службы инкассации Банка непосредственно подчиняется _________________________________________________________.

(главному бухгалтеру, заведующему кассой и т.д.)

1.2. Начальник службы инкассации должен иметь высшее образование со стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 года или среднее специальное образование со стажем работы не менее 3 лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах МВД России и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

1.3. Начальник службы инкассации назначается на должность с обязательным заключением договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождается от должности приказом _____________ по согласованию с главным бухгалтером.

1.4. Начальник службы инкассации совместно с ____________________ ______________________________________________________________________

(должностное лицо из числа руководящего состава, назначенный приказом

по Банку)

несет ответственность за организацию инкассации, создание

условий, обеспечивающих сохранность перевозимых ценностей и

безопасность бригады инкассаторов.

1.5. При отсутствии начальника службы инкассации его функции выполняет другой инкассатор, назначенный приказом ___________________.

1.6. Начальник службы инкассации в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством, нормативными документами Банка России и других органов, приказами и распоряжениями ___________, Положением о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории Российской Федерации от 25 марта 1997 г. No. 56 и настоящей Должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Начальник службы инкассации:

— координирует деятельность службы инкассации денежной выручки, организует инкассацию денежной выручки и ценностей в виде _________, организует хранение денежной выручки, доставленной после окончания операционного дня;

— отвечает за персональный состав службы инкассации, рекомендует инкассаторов для принятия на работу, докладывает о нарушениях, допущенных в процессе выполнения инкассаторами их служебных полномочий, представляет инкассаторов к поощрению, а также увольнению с занимаемой должности;

2.2. В процессе осуществления инкассации денежной выручки и ценностей начальник службы инкассации:

— составляет список организаций, обслуживаемых инкассаторами;

— составляет маршруты и графики заездов инкассаторов в организации;

— определяет количественный состав бригады инкассаторов, назначает одного из членов бригады старшим бригады, другого — сборщиком;

— в случае необходимости непосредственно участвует в процессе инкассации в качестве члена бригады инкассаторов;

— перед выездом инкассаторов для сбора денежной выручки выдает под расписку в журнале учета выдачи и приема явочных карточек, печатей, ключей и доверенностей: инкассатору-сборщику доверенность,явочные карточки, печать участка инкассации с обозначением номера маршрута, а старшему инкассатору порожние сумки. О количестве выданных явочных карточек и порожних сумок начальник службы инкассации составляет и передает контролеру вечерней кассы справку;

— после сдачи сумок получает от старшего бригады инкассаторов журнал, а от инкассатора-сборщика — доверенность, явочные карточки и печать;

— проверяет правильность оформления документов и соответствие количества сданных инкассаторами сумок в кассу банка количеству принятых ими сумок от организаций и делает запись в журнале учета принятых сумок с ценностями и порожних сумок;

— составляет и передает главному бухгалтеру справку об общей сумме денежной выручки, сданной инкассаторами за день.

— ___________________________________________ производит проверки

(еженедельно, ежемесячно)

соблюдения инкассаторами правил сбора денежной выручки и перевозки

ценностей, о результатах которых делаются соответствующие записи в

журнале проверок;

— выполняет другие поручения ___________________________________.

3. Права

3.1. Начальник службы инкассации имеет право:

— вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной Должностной инструкцией обязанностями;

— другие права, предусмотренные трудовым договором и законодательством.

4. Ответственность

4.1. Начальник службы инкассации несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и договором за:

— организацию инкассации;

— создание условий, обеспечивающих сохранность перевозимых денежных средств и ценностей;

— создание условий, обеспечивающих безопасность бригады инкассаторов;

— правильность внесения соответствующих записей в журналы и правильность оформления иных документов, оформление которых входит в компетенцию начальника службы инкассации;

— несохранность перевозимых денежных средств и иных ценностей при виновном необеспечении условий сохранности ценностей, а также в случае выполнения функций инкассатора. Ответственность наступает в соответствии с договором о полной материальной ответственности при наличии вины начальника службы инкассации;

— в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5. Требования к квалификации

5.1. Начальник службы инкассации должен иметь высшее образование со стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 года или среднее специальное образование со стажем работы не менее 3 лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах МВД России и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

5.2. Начальник службы инкассации работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.3. При оценке качества работы начальника службы инкассации и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что начальник службы инкассации должен:

— знать действующее законодательство и нормативные акты, касающиеся порядка осуществления кассовых операций и инкассации;

— систематически повышать свою квалификацию на курсах МВД;

— обладать организаторскими способностями, уметь управлять коллективом людей;

— владеть приемами борьбы, в совершенстве уметь обращаться с оружием;

— не иметь негативных оценок своей деятельности со стороны ____________________, со стороны банковских органов, подчиненных, а также клиентов Банка.

5.4. Результаты работы начальника службы инкассации оцениваются _________ и сообщаются __________ для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на данной должности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ИНКАССАЦИИ

Скачать Скачано: 152

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СЛУЖБЫ ИНКАССАЦИИ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности начальника службы инкассации _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Начальник службы инкассации банка находится в подчинении у управляющего филиалом банка.
1.3.Начальник службы инкассации принимается на должность с обязательным заключением договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождается от должности по приказу управляющего филиалом банка по согласованию с главным бухгалтером.

1.4.Начальник службы инкассации совместно с главным бухгалтером несет ответственность за организацию инкассации и создание необходимых условий, обеспечивающих сохранность перевозимых ценностей и безопасность бригады инкассаторов.

1.5.На должность начальника службы инкассации принимается лицо с высшим образованием и стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 года или средним специальным образованием и стажем работы не менее 3 лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах МВД России и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

1.6.На должность начальника службы инкассации принимается лицо с высшим образованием и стажем работы в коммерческих структурах не менее 1 года или средним специальным образованием со стажем работы не менее 3 лет. Начальник службы инкассации должен пройти проверку в органах МВД России и получить подготовку на специальных курсах охранников по утвержденной МВД России программе.

1.7.Начальник службы инкассации выполняет свои обязанности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.8.Начальник службы инкассации должен:

-систематически повышать свою квалификацию на курсах МВД;

-знать ействующее законодательство и нормативные акты, которые касаются порядка осуществления кассовых операций и инкассации;

-обладать организаторскими способностями, уметь управлять коллективом;

-владеть приемами борьбы, в совершенстве уметь обращаться с оружием;

-не иметь негативных оценок своей деятельности со стороны ____________________, со стороны банковских органов, клиентов банка и подчиненных.

1.9.Результаты работы начальника службы инкассации оцениваются ___________________ и

сообщаются ______________ для решения вопроса о дальнейшем пребывании работника на

данной должности.

1.10.В период отсутствия начальника службы инкассации его функции возлагаются на

инкассатора, назначенного приказом __________________________________________________.

1.11.Начальник службы инкассации в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, нормативными документами банка России и иных органов, распоряжениями и приказами ____________________, а также Положением о порядке ведения кассовых операций в кредитных организациях на территории Российской Федерации от 9 октября 2002 г. No. 199-П и настоящей Должностной инструкцией.

  1. Должностные обязанности

Начальник службы инкассации обязан:

2.1.Отвечать за персональный состав службы инкассации, рекомендовать инкассаторов для принятия на работу, докладывать о нарушениях, допущенных в процессе выполнения инкассаторами их служебных полномочий, представлять инкассаторов к поощрению, либо к увольнению с занимаемой должности.

2.2.Координировать деятельность службы инкассации денежной выручки.

2.3.Организовать инкассацию денежной выручки и ценностей в виде _________.

2.4.Организовать хранение денежной выручки, доставленной после окончания операционного дня.

2.5.Составлять список организаций, обслуживаемых инкассаторами.

2.6.Составлять маршруты и графики заездов инкассаторов в организации.

2.7.Выдавать под расписку в журнале учета выдачи и приема явочных карточек, печатей, ключей и доверенностей инкассатору — сборщику доверенность, печать и явочные карточки участка инкассации с обозначением номера маршрута, а старшему инкассатору порожние сумки перед выездом инкассаторов с целью сбора денежной выручки.

2.8.О количестве выданных явочных карточек и порожних сумок начальник службы инкассации составлять и передавать контролеру вечерней кассы справку.

2.9.Определять количественный состав бригады инкассаторов, назначает одного из членов бригады старшим бригады, другого – сборщиком.

2.10.При необходимости принимать участие в процессе инкассации в качестве члена бригады инкассаторов.

2.11.Получать после сдачи сумок от старшего бригады инкассаторов журнал, а от инкассатора — сборщика доверенность, печать и явочные карточки.

2.12.Составлять и передавать главному бухгалтеру справку об общей сумме денежной выручки, сданной инкассаторами за день.

2.13.Проверять правильность оформления документов и соответствие количества сданных инкассаторами сумок в кассу Банка количеству принятых ими сумок от организаций и делает запись в журнале учета принятых сумок с ценностями и порожних сумок.

2.14.Ежемесячно/еженедельно производить проверки соблюдения инкассаторами правил сбора денежной выручки и перевозки ценностей, о результатах которых делаются соответствующие записи в журнале проверок.

2.15.Выполнять прочие поручения управляющего филиалом банка.

3.Права

Начальник службы инкассации вправе:

3.1.Вносить предложения, направленные на усовершенствование работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями;

3.2.Иные права, предусмотренные трудовым договором и законодательством РФ.

4.Ответственность

Начальник службы инкассации ответственен за:

4.1.Организацию инкассации.

4.2.Создание условий, обеспечивающих сохранность перевозимых ценностей и денежных средств.

4.3.Создание условий, обеспечивающих безопасность бригады инкассаторов;

4.4.Правильность внесения соответствующих записей в журналы и правильность оформления иных документов, оформление которых входит в компетенцию начальника службы инкассации;

4.5.Несохранность перевозимых денежных средств и прочих ценностей при виновном необеспечении условий сохранности ценностей, а также в случае выполнения функций инкассатора. Ответственность наступает в соответствии с договором о полной материальной ответственности при наличии вины начальника службы инкассации.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...
На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?

Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
0.5