HR практик | Окт 6, 2018 | Полезные Recommended, Полезные материалы, Руководство | 0 Comments
Управление персоналом – это наука, и, как любая наука, она имеет набор своих основных понятий, законов и правил. Кадровая служба, которая осуществляет управление персоналом, используя эти основные понятия, это многофункциональная и необходимая часть большинства...
HR практик | Сен 18, 2018 | Полезные Recommended, Полезные материалы, Руководство | 0 Comments
Основные задачи системы управления персоналом — это обеспечение качественным персоналом и оптимальное использование человеческих ресурсов. В область обеспечения персонала принято выделять две основные подзадачи: отбор и найм сотрудников удержание персонала. В...
HR практик | Авг 27, 2018 | Мотивация персонала, Полезные Recommended, Полезные материалы | 0 Comments
Мотивация персонала приобретает все большее и большее значение для успешного ведения бизнеса. Учитывая выгоду, получаемую организацией от лояльных, вовлеченных и продуктивных сотрудников, значение мотивации персонала в конечном счете равно тому, будет ваш бизнес...
HR практик | Июл 31, 2018 | Полезные Recommended, Полезные материалы, Руководство | 0 Comments
Неотъемлемой частью стратегии управления организацией является ее кадровая стратегия. Кадровая стратегия состоит из трех основных элементов: цели кадровая политика инструментарий. Важный элемент формирования кадровой стратегии — это кадровая политика. Она...
HR практик | Янв 30, 2018 | Мотивация персонала, Полезные Recommended, Полезные материалы | 0 Comments
Персонал — одна из самых важных и сложных составляющих структуры предприятия. Ведь в отличие от технологического оснащения предприятия, сотрудники способны самостоятельно принимать решения, подчиняясь своим личным мотивами и эмоциям. К тому же кадры составляют рабочий...
developer | Дек 14, 2017 | Полезные Recommended, Полезные материалы | 0 Comments
Эффективная и продуктивная деятельность любой компании невозможна без слаженной работы всех активов организации, в особенности, человеческого капитала. Когда сотрудники предприятия работают без отдачи, не заинтересованы в выполнении поставленных задач и проявлении...
developer | Дек 14, 2017 | Полезные Recommended, Полезные материалы, Руководство | 0 Comments
Антикризисное управление предприятием подразумевает под собой обширную систему, состоящую из программ, методик и комплекса действий, направленных на устранение причин или последствий неблагоприятных для развития предприятия в целом, и его персонала, в особенности....
HR практик | Дек 4, 2017 | Полезные Recommended, Полезные материалы | 0 Comments
Кадровая политика предприятия определяет основные подходы и методы управления персоналом в конкретной компании. За формирование основных направлений кадровой политики предприятия, как правило, отвечает отдел персонала и топ менеджмент фирмы. Приоритетная цель кадровой...
HR практик | Май 1, 2017 | Полезные Recommended, Полезные материалы, Рекомендовано в сайтбар | 0 Comments
Время — 60 -180 минут Материалы: Распечатка описания, ручки, доска или флипчарт Задание: Попросите каждого члена команды по каждой категории выбрать одно описание, которое с его/её точки зрения максимально близко отображает текущую ситуацию в команде. Разместите...
HR практик | Ноя 17, 2016 | Полезные Recommended, Полезные материалы | 0 Comments
Вербальная атака может являться формой выражения межличностного конфликта между подчиненными или со стороны руководства в вашей компании. Она может проявляться в форме нелестных критических комментариев, колких высказываний, подтрунивания, слов, сказанных...
