Елена | Ноя 23, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Элизабет Грейс Сондерс Даже самые умные люди, которых я когда-либо встречала, имеют одну слабость — они не в состоянии заставить себя планировать работу. Их интеллект зашкаливает, когда речь идет об анализе различных процессов, будь то производство, динамика цен на...
HR практик | Ноя 18, 2016 | HR Статьи, Корпоративная культура | 0 Comments
Бесспорно, главным залогом преуспевающей в своей нише компании, является правильная и эффективная организация рабочей деятельности в условиях конкурентной и динамичной VUCA реальности современного бизнеса. Аббревиатура VUCA была предложено в конце 90-х годов; это...
Елена | Ноя 16, 2016 | HR Статьи | 0 Comments
В какой-то момент своей карьеры большинство руководителей сознательно или бессознательно привыкают выстраивать систему стимулирования в соответствии с пирамидой Маслоу. Это самая известная в мире теория мотивации: сначала людям требуется удовлетворение базовых...
Елена | Ноя 11, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Как правильно ставить цели по системе SMART Как применять технику SMART-цели в компании SMART-цели – самый распространенный метод постановки целей в целеполагании. Однако не все умеют им пользоваться на практике. Методика SMART, предложенная Питером Друкером, названа...
Елена | Ноя 2, 2016 | HR Статьи | 0 Comments
Раньше я вставал, сонно ковылял к своему телефону и немедленно растворялся в потоке бесполезных уведомлений. И этот цифровой туман продолжал преследовать меня в течение всего дня, мешая выполнять важные задачи. Я отвлекался, нервничал и не мог эффективно руководить. Я...
