Статьи на тему управления персоналом и лидерства

Как находить и удерживать креативных людей. Опыт Wargaming

Как находить и удерживать креативных людей. Опыт Wargaming

Как находить и удерживать креативных людей. Опыт Wargaming Креативные сотрудники – подарок для любого работодателя, а уж как они нужны компании, которая придумывает игры! Скучная игра бизнес не продвинет. И кто как не компания-разработчик игр может ответить на...
Адаптация — Важные этапы

Адаптация — Важные этапы

Адаптация — это процесс активного вхождения нового сотрудника в должность посредством взаимодействия с новой средой. В случае адаптации на новом рабочем месте это означает, что происходит интенсивное знакомство нового сотрудника с его деятельностью,...
Ротация кадров как элемент системы управления карьерой

Ротация кадров как элемент системы управления карьерой

Ротация подразумевает плановое служебное перемещение или существенное изменение должностных обязанностей работника. В целом интенсивное применение ротации считается положительным фактором и благотворно влияет на конечный результат. Перемещать людей по...
Как работать в on- line мире с on-line сотрудниками

Как работать в on- line мире с on-line сотрудниками

В этой статье предлагаются 7 простых полезных советов, как повысить эффективность виртуальных совещаний. Для большинства из нас виртуальные совещания давно уже стали реальностью деловой жизни. Мы просто набираем телефонный номер, чтобы участвовать в телеконференциях,...
Краеугольные привычки или  БАЛЛАДА О ПОЛЕ О’НИЛЕ

Краеугольные привычки или БАЛЛАДА О ПОЛЕ О’НИЛЕ

Отрывок из книги Чарльза Дахигга  «Сила привычки: Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе». В один из ветреных октябрьских дней 1987 года целая толпа известных инвесторов с Уолл-стрит и биржевых аналитиков собралась в банкетном зале шикарного отеля на...
0.5