Как вернуть сотрудников в ресурсное состояние после новогодних праздников

Как вернуть сотрудников в ресурсное состояние после новогодних праздников

Коллеги попросили меня поделиться лайфхаками о том, как вернуть сотрудников в ресурсное состояние после новогодних праздников. И хотя зимние каникулы еще впереди, если вы планируете что-то запускать на первой рабочей неделе января, уже пора готовиться . Итак, ниже...
Синдром больного здания

Синдром больного здания

«Синдром больного здания» — это болезненное состояние, при котором люди в одном здании страдают от симптомов болезни без видимой причины. Обычно это происходит в офисе, но медициной были зафиксированы случаи заболевания в одной квартире или доме....
Про разговоры с сотрудниками или об увольнении в никуда

Про разговоры с сотрудниками или об увольнении в никуда

Алексей Баранов 36% сотрудников, уволившихся в последние пол-года «ушли в никуда», и ещё 40% готовы уволиться в ближайшие 3-6 месяцев, в большинстве своём, по тому же сценарию⁣⁣⠀ ⁣⁣⠀ Это данные нового исследования McKinsey. Они анализировали Австралию, Канаду,...
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

ТОП навыки HR-специалиста и как их развить

HR-специалист не только занимается отбором персонала, но еще и является связующим звеном между руководством компании и командой. Чтобы стать незаменимым сотрудником и претендовать на более высокие позиции — возможно, возглавить HR-отдел, нужно обладать специфическими...
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов

Сотрудники кадровых агентств ежедневно просматривают десятки резюме и тратят месяцы, пытаясь закрыть вакансию и подобрать подходящих специалистов по запросам клиентов. Порой требования работодателей вызывают у рекрутеров много вопросов: довольно сложно отыскать...
0.5