Три признака выдающегося лидера

Три признака выдающегося лидера

Дин Стамулис Все мы знаем расхожие стереотипы: хорошие директора – непременно экстраверты, они любят набивать себе цену и принимать рискованные решения. Но насколько эти представления пересекаются с реальностью? Что в действительности отличает руководителей компаний...
Как работодателям мстят обиженные сотрудники

Как работодателям мстят обиженные сотрудники

Самые популярные способы насолить нанимателю, по данным опроса «Альфастрахования» Мария Подцероб Даниил Сергунин, совладелец компании «Энерджи фуд рус», недавно довольно резко объявил одному из своих менеджеров об увольнении. Тот проработал в компании недолго,...
10 качеств кандидата, которого не стоит нанимать

10 качеств кандидата, которого не стоит нанимать

Забудьте о том, что вы прочли в резюме. Если кандидат обладает этими качествами, не тратьте на него свое время. Джесика Сильман Иногда с первых слов кандидата становится ясно: он не подходит для должности, на которую претендует. Может, у него нет нужных навыков, а...
Студентка Гарварда, которую приглашали в Google, Apple и Facebook, учит проходить собеседования

Студентка Гарварда, которую приглашали в Google, Apple и Facebook, учит проходить собеседования

Алексей Зеньков Студентка Гарварда Джессика Пойнтинг получала приглашения на стажировку в таких компаниях, как Google, Apple, Facebook, Microsoft, McKinsey, Bain, Goldman Sachs и Morgan Stanley. Издание Business Insider узнало у Джессики, как она справлялась с самыми...
5 вещей, которые мотивируют сотрудников лучше всего

5 вещей, которые мотивируют сотрудников лучше всего

Мы провели интернет-опрос более 1100 респондентов российских и международных компаний. Изучали влияние на эффективность сотрудников материальных, нематериальных и социальных факторов. Выяснили, что две трети опрошенных боятся потерять работу. Чтобы сохранить место,...
0.5