HR практик | Ноя 4, 2017 | Алена Дайер, Блог, Обучение персонала, Полезные материалы, Полезные Новое, Рекомендовано в сайтбар | 0 Comments
В современных реалиях стремительных темпов развития технологий, высокой конкуренции и динамичного развития подходов к управлению, компания, которая не вкладывается в развитие, обучение и оценку персонала, по меньшей мере, поступает недальновидно. Тем более, принимая...
