HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи
Вопрос на миллион : Искусство коучинга. Эффективные вопросы – это специальные виды вопросов, позволяющие положить конец дезориентации клиента и его попыткам уйти от поиска ответа. Задавая эффективный вопрос, коуч помогает клиенту добиться ясности, спровоцировать...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи
Делаем карьеру: Спонсорская поддержка как награда за Ваши усилия Не питайте иллюзий, спонсорская поддержка – это не манна небесная: сама по себе в руки не упадет. Ваша профессиональная компетенция, высокая деловая эффективность, узнаваемость, общительность – вот те...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Оценка персонала
Вот уже несколько лет как оценка персонала остается популярной темой обсуждения и одной из наиболее востребованных услуг на консультационном рынке. Огромное количество выступлений, публикаций, проводимых семинаров. Своими представлениями стараются поделиться и...
HR практик | Янв 12, 2016 | Алена Дайер, Блог
Бобби Муни В моей рабочей среде, огромной компании, входящей в список 500 наиболее крупных игроков на рынке по версии журнала Fortune, в матрице культурно-личностного разнообразия я отличаюсь в целом по двум признакам: половому и типу личности. Я – женщина, и я –...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Рекомендовано в сайтбар
Билл Джордж, Питер Симс, Эндрю Маклин и Диана Мейер Мы все обладаем способностью вдохновлять и окрылять других. Но мы, прежде всего, должны быть готовы отдать свои силы собственному личному росту и развитию себя как лидеров. СодержаниеЧто такое аутентичное...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended
Фрагмент статьи из журнала «Транспорт» за июль 1943 г. Данная статья написана для руководителей-мужчин, в чьём подчинении находились женщины, работавшие в период Второй мировой войны. Одиннадцать рекомендаций как добиться большей эффективности и отдачи от сотрудников...
