HR практик | Мар 17, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
В этой статье предлагаются 7 простых полезных советов, как повысить эффективность виртуальных совещаний. Для большинства из нас виртуальные совещания давно уже стали реальностью деловой жизни. Мы просто набираем телефонный номер, чтобы участвовать в телеконференциях,...
HR практик | Мар 14, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Отрывок из книги Чарльза Дахигга «Сила привычки: Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе». В один из ветреных октябрьских дней 1987 года целая толпа известных инвесторов с Уолл-стрит и биржевых аналитиков собралась в банкетном зале шикарного отеля на...
HR практик | Мар 9, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
статья Сьюзан Уэлш Невидимые, реальные и активные — Многообразие типов личности и стилей Электрические мини-штормы запускаются тем, что мы видим, слышим, трогаем и обоняем по мере того, как вступаем в контакт с окружающим миром и получаем информацию со...
HR практик | Мар 8, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Что такое наставничество Наставничество – это долговременные отношения, направленные на содействие людям в их профессиональном развитии и карьерном росте. Эти взаимоотношения основаны на доверии и конфиденциальности. Наставник предлагает наставляемому спокойные...
HR практик | Фев 19, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
В этой статье мы будем рассматривать модель — «В поисках своего Я». Эта модель описывает текущие дилеммы, встающие перед женщинами-руководителями, и уж точно находит отклик у женщин-руководителей, с которыми мне посчастливилось работать. В этом исследовании...
Админ | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Ваш баланс деловых связей и контактов. Как он выглядит и куда вам следует направлять инвестиции? Социальные сети и создание/поддержание сетей (нетворкинг) – горячая тема. И результаты академических исследований и статьи деловых изданий говорят о том, что ваши...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Адаптация персонала, Статьи Recommended | 0 Comments
Что такое ментарство или наставнические отношений и с чем это едят ? Наставничество означает установление долгосрочных отношений с целью оказания помощи людям в их профессиональном развитии и карьерном росте. Подобные отношения базируются на доверии и...
HR практик | Янв 12, 2016 | HR Статьи, Статьи Recommended | 0 Comments
Фрагмент статьи из журнала «Транспорт» за июль 1943 г. Данная статья написана для руководителей-мужчин, в чьём подчинении находились женщины, работавшие в период Второй мировой войны. Одиннадцать рекомендаций как добиться большей эффективности и отдачи от сотрудников...
