ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ЮРИСТКОНСУЛ

Скачать Скачано: 223

Должностная инструкция юрисконсульта отдела регистрации
Утверждаю

_____________/ ___________/
(подпись) (Ф.И.О.)
_________________________
(должность руководителя)
_________________________
(наименование организации)

Должностная инструкция
юрисконсульта отдела регистрации

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт отдела регистрации предприятий (далее —
«Юрисконсульт») назначается на должность и освобождается от должности в
установленном действующим законодательством порядке приказом руководителя
организации.
1.2. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику ЮРИДИЧЕСКОГО отдела
предприятий.
1.3. Юрисконсульт — лицо, обладающее необходимыми для исполнения
своих обязанностей знаниями, умениями, навыками, имеющее высшее
юридическое образование и стаж работы не менее ____ лет.
1.4. Юрисконсульт знает: законодательные акты, регламентирующие
деятельность в отделе регистрации; методические и нормативные материалы
по правовой деятельности; гражданское трудовое, финансовое,
административное право; налоговое законодательство — порядок регистрации
выпусков акций (ФКЦБ), порядок подготовки и составления учредительных
документов, заявлений и иных документов, необходимых для процесса
регистрации юридических лиц, порядок систематизации, учета и ведения
правовой документации с использованием современных информационных
технологий; основы экономики организации труда, производства и
управления; средства вычислительной техники коммуникаций и связи; правила
и нормы охраны труда.

2. Функциональные обязанности

Юрисконсульт:
2.1. Выполняет работы по регистрации выпусков акций (ФКЦБ)
(подготовка документов, отслеживание порядка регистрации акций в ФКЦБ).
2.2. Готовит (составляет) учредительные документы, заявления и иные
документы, необходимые для процесса регистрации юридических лиц, с
последующим предоставлением этих документов на подпись клиентам.
2.3. Ведет прием клиентов по телефону и лично в офисе.
2.4. Отслеживает изменения в законодательстве по регистрации.
2.5. Подготавливает типовые формы, бланки документов для обеспечения
работы отдела регистрации.
2.6. Консультирует клиентов по законодательству в области
регистрации.
2.7. Получает разрешения в Министерстве по антимонопольной политике
в случаях, необходимых по законодательству.
2.8. Оказывает услуги в области составления договоров и подбора
документов для регистрации в Роспатенте.
2.9. Ведет претензионную работу при возникновении спорных вопросов,
связанных с выполнением работ отдела регистрации (неправомерное наложение
штрафных санкций государственными структурами на регистрируемые фирмы).
2.10. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения
претензий.
2.11. Обеспечивает информирование сотрудников отдела регистрации о
действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению
сотрудниками нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.12. Организует систематизированный учет, хранение принятых
изменений в законодательных и нормативных актах.
2.13. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению
сохранности имущества отдела регистрации.

3. Права

Юрисконсульт имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к его сфере деятельности.
3.2. Давать сотрудникам отдела задания и поручения в пределах своей
компетенции и функциональных обязанностей.
3.3. Контролировать выполнение работ и заданий сотрудниками отдела.
3.4. Вступать во взаимоотношения со сторонними организациями,
предприятиями, учреждениями для решения вопросов, входящих в сферу
деятельности юрисконсульта.

4. Ответственность

Юрисконсульт отдела регистрации несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность деятельности отдела регистрации,
относящиеся к правовым вопросам.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника
отдела регистрации.

5. Сфера деятельности

5.1. Исключительной сферой деятельности юрисконсульта отдела
регистрации является правовое обеспечение деятельности отдела регистрации
и защита его интересов.
5.2. Юрисконсульту отдела регистрации для обеспечения его
деятельности предоставляется право подписи
организационно-распорядительных документов по вопросам входящим в его
функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен _____________ / ___________________________/
подпись (Ф.И.О.)

Упражнения: Навыки эффективной коммуникации

Упражнения: Навыки эффективной коммуникации

Упражнения: Развитие навыков эффективной коммуникации  Вводная часть:  Эффективные методы общения – что это значит для вас? Найдите простой способ ясно донести свои идеи до аудитории Обращайте внимание на мнения окружающих людей и  внимательно их выслушайте...
Упражнения: Развитие навыков коммуникации

Упражнения: Развитие навыков коммуникации

Упражнения: Развитие навыков коммуникации Инструкция: Серия упражнений, предлагаемых ниже, максимально прибли­жена к жизни и не требует каких-либо специальных условий для их выполнения. Однако обратите внимание на то, что вам предла­гается не способ действий при...
Упражнения: Секреты коммуникации

Упражнения: Секреты коммуникации

Цели занятия: оживление ощущений и эмоций, отработка эффективных способов реагирования, осмысление качественных изменений, которые произошли с группой и отдельными участниками. Время: 60 мин.  Упр. 1. Упражнение направлено на “оживление” ощущений, эмоций. Помогает...
Упражнения: Читаем людей

Упражнения: Читаем людей

Упражнения: Читаем людей Цели занятия: формирование понятийных представлений о репрезентативных системах, выработка навыков определения основной репрезентативной системы при помощи глазных сигналов доступа, выработка навыков определения основной репрезентативной...
Упражнения: Пойми меня

Упражнения: Пойми меня

 Упражнения: Пойми меня Цели занятия: формирование понятийных представлений о невербальных средствах общения, формирование чувствительности к невербальным средствам общения, выработка навыков прочтения состояния другого по невербальным проявлениям, формирование умения...
Упражнения: Лиха беда начало

Упражнения: Лиха беда начало

Упражнение: Лиха беда начало Цель: Создать благоприятные условия для работы тренинговой группы, ознакомить участников с основными принципами проводимого тренинга, принять правила работы в группе,  дестабилизация представления участников о себе.  Для того чтобы...
30 игр для создания команды: Кораблекрушение

30 игр для создания команды: Кораблекрушение

Кораблекрушение Цели занятия: исследование процесса принятия решения группой, обучение эффективному поведению для достижения согласия при решении групповой задачи, коррекция индивидуальной организаторской деятельности. Время: 1,5 часа. Материалы: копии...
Упражнения: Эффективность личной коммуникации

Упражнения: Эффективность личной коммуникации

Упражнения: эффективность личной коммуникации  Время: 60 мин Цели занятия: отработка умений слушать другого и убеждать в правоте своей точки зрения,  формирование индивидуальных способов эффективного общения. Испорченный телефон Выбирается пять человек из членов...
30 игр для создания команды: Походка изящества и силы, Пять добрых слов, Чем мы похожи, Превращения

30 игр для создания команды: Походка изящества и силы, Пять добрых слов, Чем мы похожи, Превращения

Чем мы похожи Время: 20 мин Учасники: Все Члены группы сидят в кругу. Ведущий приглашает в круг одного из участников на основе какого-либо реального или воображаемого сходства с собой. Например: «Света, выйди, пожалуйста ко мне, потому что у нас с тобой одинаковый...
Упражнение: Как быть толерантным в общении

Упражнение: Как быть толерантным в общении

Упражнение: Как быть толерантным в общении Цель: обучение конструктивным способам выхода из конфликтных  ситуаций. Необходимое время: 20 минут. Инструкция: Каждый из нас время от времени попадает в конфликтные ситуации: с кем-то ссорится, получает незаслуженные...
0.5