Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность инженера по озеленению _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. На должность инженера по озеленению принимается лицо со специальными навыками и стажем работы по специальности не менее ______ лет. 1.3. Инженер по озеленению принимается и увольняется с должности по приказу НАЧАЛЬНИКА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ОТДЕЛА. (должность руководителя организации) 1.4. Инженер по озеленению обязан знать: — правила обслуживания и эксплуатации специальных механизмов при выполнении высокой сложности работ, связанных с закладкой зеленых насаждений и уходом за ними; — особенности выращивания растений на гидропонике; — агротехнические особенности декоративных растений; — правила производственной санитарии и техники безопасности в зеленом хозяйстве; — порядок обработки зеленых насаждений аэрозолями и ядохимикатами; — способы погрузки, упаковки, разгрузки и посадки крупномерных деревьев; — способы устройства партерных газонов; — способы художественной формовки крон; — способы устройства коврово-мозаичных цветников; — способы регулировки и наладки навесных и прицепных орудий; — системы полива; — способы одерновки фигурных площадей; — садово-парковое освещение; — стили декоративного огорода; -устройство водоемов и прудов; — цветники и цветы; — приемы оформления декоративного огорода; — посадочный материал; — уход за садом; — уход за газоном; — виды брака; — озеленение; — причины и способы предупреждения брака. Инженер по озеленению выполняет следующие функции: 2.1.Подбор материала для посадки. 2.3.Устройство огорода. 2.2.Устройство цветников. 2.5.Устройство газона. 2.4.Устройство сада. Инженер по озеленению выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Благоустройство территории: — устройство дорожек, площадок и тропинок; — установка шпалер, пергол, навесов и малых архитектурных форм; — создание из камней альпийских горок и рокариев; — устройство террас, подпорных стенок, пандусов и лестниц; — устройство бассейнов, водоемов, каскадов, мостиков, сухих ручьев и пр. 3.2. Инженерная подготовка территории — создание следующих коммуникаций и систем: — дренаж участка; — садово-парковое освещение; — прокладка силового кабеля к объектам водного дизайна; — система поливочного водопровода. 3.3. Озеленение. Инженер по озеленению вправе: 4.1. Требовать от руководства предприятия помощи в вы полнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 4.2. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 4.3. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных функций, а также предоставления необходимого инвентаря, оборудования, рабочего места, которое соответствует санитарно-гигиеническим нормам и правилам. 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности. 4.5. На оплату дополнительных расходов на социальную, медицинскую и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья при несчастном случае на производстве и получения профессионального заболевания. 4.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по совершенствованию методов выполняемой им работы и улучшению организации. 4.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. 4.8. Запрашивать по поручению своего руководителя или лично материалы, инструменты и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 4.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Инженер по озеленению ответственен: 5.1. За нанесение предприятию материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. 5.2. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 5.3. За правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках. Начальник ЖКХ: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ОЗЕЛЕНЕНИЮ

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...