Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя руководителя по производству ————————————————— (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Заместитель руководителя по производству находится в подчинении руководителя предприятия, организует своевременный выпуск качественной продукции службами и подразделениями предприятия, которые находятся в его подчинении, обеспечивает внедрение в производство новейших систем и методик организации и планирования производства. 2. Должностные обязанности 2.1. Ежедневное руководство деятельностью цехов, которые выпускают продукцию предприятия. 2.2. Руководство исполнением отдельных указаний по производству продукции целевого назначения. 2.3. Руководство, контроль и организация работы цехов, занимающихся сбором отходов цветных и черных металлов и по выпуску новых изделий. 2.4. Обеспечение внедрения и соблюдения установленных технических условий и стандартов, а также применения новейших методов и средств испытаний и измерений в процессе производства продукции, обеспечение контроля над состоянием и работой средств измерений и соблюдения определенного порядка их эксплуатации и использования. 2.5. Участие в разработках и осуществление мер производства конкурентоспособной продукции, регулярный анализ ее технического уровня. 2.6. Участие в разработках предложений о снятии с производства продукции, которая не пользуется спросом. 2.7. Внедрение работу цехов современных методов планирования и организации производства, обеспечение условий для работ с высокой производительностью, обеспечение соблюдения законов о труде, норм и правил охраны труда, промышленной санитарии и техники безопасности. 2.8. Подготовка распоряжений по вопросам, которые касаются его компетенции в области производства изделий, процесса и сроков их изготовления и прочим вопросам, которые обязательны к исполнению начальником участков и цехов и начальником производства. 3. Права Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право: 3.1. Давать указания и распоряжения начальникам служб и подразделений предприятия, касающиеся решения вопросов производства, соблюдения правил действующего трудового распорядка на предприятии. 3.2. Рассматривать и представлять директору для утверждения планы производства в номенклатурном разрезе по цехам и предприятию в целом. 3.3. Утверждать графики и календарные планы производства по номенклатуре узлов и деталей. 3.4. Требовать от всех производственных служб и подразделений, Которые входят в состав производства, информацию о ходе исполнения производственной программы и ее обеспечения. 3.5. Давать заключения на отдельные задания и проекты годовых планов производства предприятия и на отдельные задания. 3.6. Утверждать планы работ диспетчерской службы и планово-производственного отдела. 3.7. Координировать планы производства новых изделий в части научно-исследовательских работ и сроков их изготовления, которые касаются производства. 3.8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.9. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции. 4. Ответственность Заместитель руководителя предприятия по производству несет ответственность: 4.1. За неисполнение или недолжное исполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности и причинение материального ущерба, — в пределах, которые определены действующим административным, гражданским и уголовным законодательством РФ. Руководитель структурного _______________ ________________________00.00.00г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________00.00.00г. _______________ ________________________00.00.00г. С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________00.00.00г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ПРОИЗВОДСТВУ
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...