ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОЧЕГО

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность высококвалифицированного рабочего.

1.2.   Высококвалифицированный рабочий принимается на работу и увольняется в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора предприятия.

1.3.   Высококвалифицированный рабочий подчиняется непосредственно начальнику опытно-экспериментального участка.

1.4.   На должность высококвалифицированного рабочего принимается лицо, имеющее среднее образование и соответствующую подготовку и опыт рабо­ты.

1.5.   Рабочий по обслуживанию здания должен знать:

• правилами технической эксплуатации обслуживаемого оборудования;
• трудовое законодательство;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• инструкции по охране труда, пожарной безопасности и промышленной санитарии.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Высококвалифицированный рабочий:

• Должен иметь навыки эксплуатации металлорежущего оборудования и выполнения станочных и слесарных работ на уровне 5 разряда.
• Должен выполнять указания и распоряжения начальника опытно-экспериментального участка.
• Осуществляет осмотр и поддержание в рабочем состоянии станочного парка.

2.3.   Осуществляет проведение мелких ремонтных работ на оборудовании участка.

3. ПРАВА.

Высококвалифицированный рабочий имеет право:

3.1.   На обеспечение соответствующим оборудованием, инструмен­тами, материалами, индивидуальными средствами защиты и спецо­деждой по установленным нормам.

3.2.   Отказаться от эксплуатации неисправного оборудования, механизмов, приборов, и т.п.

3.3.   Отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопасности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Высококвалифицированный рабочий несет ответственность за:

4.1.   За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважи­тельных причин Правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений администрации, должностных обязанностей, установ­ленных настоящей Инструкцией.

4.2.   За причинение предприятию ущерба в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением  сво­их должностных обязанностей.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1.   Режим работы высококвалифицированного рабочего определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2.   В связи с производственной необходимостью, режим работы может быть скорректирован.

Руководитель структурного 
подразделения:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Начальник отдела кадров:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

_______________ ________________________00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы