Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности слесаря-ремонтника холодильных установок __________________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Слесарь-ремонтник холодильных установок относится к категории рабочих. 1.3. Лицо, назначаемое на должность слесаря-ремонтника холодильных установок должно иметь специальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 1.4. Назначение на должность слесаря-ремонтника холодильных установок и освобождение от неё на основании приказа директора предприятия________________________________. 1.5. Подчиняется слесарь-ремонтник холодильных установок непосредственно ___________________________________. 1.6. Слесарь-ремонтник холодильных установок должен знать: — способы распаковки оборудования; — способы смазки деталей оборудования; — способы пользования механизированным инструментом; — способы выверки смонтированного оборудования; — способы выполнения монтажных работ; — способы проверки размеров фундаментов под оборудование, методы монтажа этого оборудования; — способы гидравлического испытания, строповки и перемещения грузов; — способы регулирования и наладки оборудования; — устройство монтируемого оборудования; — технические требования и допуски, предъявляемые к монтажу механизмов и машин; — работу с вычислительной техникой и прикладными программами по специальности; — расчет технико-экономических показателей при принятии технических решений; — виды такелажных приспособлений и способы их применения; — назначение слесарных инструментов; — сортаменты применяемых материалов; — правила сдачи в эксплуатацию сложного оборудования; — правила опробования агрегатов и машин при вводе их в эксплуатацию; — работу с нормативными документами, с конструкторской и технологической документацией, справочной литературой; — оформление и чтение чертежей и схем, составление спецификаций. Слесарь-ремонтник холодильных установок исполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Выполнение работ: — по монтажу холодильных установок; — по техническому обслуживанию холодильных установок. 2.2. Осуществление учета и отчетности по эксплуатации холодильных установок. 2.3. Диагностика и устранение отказов и неисправностей холодильных установок. III. Права Слесарь-ремонтник холодильных установок имеет право: 3.1. Обращаться к руководству предприятия: — с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; — c предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; — с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.4. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.5. На получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. 3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.7. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Слесарь-ремонтник холодильных установок несет ответственность: 4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ. 4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ. 4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного _______________ ________________________00.00.00г. СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела: _______________ ________________________00.00.00г. _______________ ________________________00.00.00г. С инструкцией ознакомлен: _______________ ________________________00.00.00г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА ХОЛОДИЛЬНЫХ УСТАНОВОК
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы
(подпись) фамилия, инициалы

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...