Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЛАДЧИКА ПРИБОРОВ БЕЗОПАСНОСТИ ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ КРАНОВ ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности наладчика приборов безопасности грузоподъемных кранов____________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов относится к категории рабочих. 1.3. Лицо, назначаемое на должность наладчика приборов безопасности грузоподъемных кранов должно прийти обучение по соответствующей программе и проверку знаний квалификационной комиссией (экзамена). 1.4. Назначение на должность наладчика приборов безопасности грузоподъемных кранов и освобождение от неё осуществляется на основании приказа руководителя организации_ ___________________________________________. 1.5. Подчиняется наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов непосредственно главному механику ___________________________________. 1.6. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов должен знать: — эксплуатационную документацию на грузоподъемные краны и приборы безопасности, разработанную и утвержденную предприятиями – изготовителями кранов и предприятиями — изготовителями приборов безопасности; — устройство, принцип действия и правила эксплуатации механических, электрических, электронных и микроэлектронных приборов безопасности; — устройство, принцип действия и правила эксплуатации электрических и электрогидравлических усилительных устройств в системе «прибор безопасности — исполнительный механизм крана»; — особенности установки на краны и сдачив эксплуатацию приборов безопасности; — содержание и периодичность всех видов технического обслуживания и ремонта приборов безопасности в процессе эксплуатации; — порядок оформления результатов работ по установке, наладке, обслуживанию и ремонту приборов безопасности; — порядок применения технических средств контроля, наладки и — диагностирования приборов безопасности, правила их использования и проверки; — общие принципы устройства и работы стреловых башенных, мостовых, козловых и портальных кранов; — общие принципы построения и функционирования электрических и гидравлических схем грузоподъемных кранов; — производственную инструкцию; — основы электрослесарного, электромонтажного и радиомонтажного дела; — требования промышленной безопасности и электробезопасности; — установленную Правилами систему знаковой и звуковой сигнализации, применяемую при подъеме и перемещении грузов. 1.5. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов должен уметь: — пользоваться измерительными приборами, специальным контрольно-диагностическим оборудованием и техническими средствами для проверки, наладки и ремонта приборов безопасности; — осуществлять пусконаладочные работы, техническое обслуживание и ремонт приборов безопасности в соответствии с эксплуатационной документацией; — определять правильность монтажа и работы приборов безопасности, выявлять и устранять неисправности; — делать записи в журнале наладчика по результатам обслуживания и ремонта приборов безопасности, оформлять протоколы (акты) их монтажа и ремонта. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов обязан: 2.1. Выполнять все виды технического обслуживания приборов безопасности, предусмотренные эксплуатационной документацией, с занесением результатов в журнал наладчика или составлением отдельных протоколов. 2.2. Производить ремонт приборов безопасности в соответствии с требованиями нормативных документов, руководств по эксплуатации, инструкций по ремонту и других эксплуатационных документов по кранам и приборам безопасности. 2.3. Выполнять монтаж приборов безопасности по заданию работника, ответственного за монтаж, и в соответствии с нормативными документами, инструкцией по монтажу и другими эксплуатационными документами кранов и приборов безопасности. 2.4. После монтажа прибора безопасности или отдельных его узлов производить настройку и проверку работоспособности прибора на кране. 2.5. Проводит проверку состояния приборов безопасности в следующих случаях: — перед регистрацией крана; — при очередном полном техническом освидетельствовании крана; — при освидетельствовании крана с истекшим нормативным сроком службы; — перед заключением договора на обслуживание и ремонт приборов безопасности; — после ремонта приборов безопасности; — после замены приборов безопасности одного типа на приборы другого типа; — при расследовании аварии грузоподъемного крана; — в других случаях, предусмотренных руководствами по эксплуатации кранов и приборов безопасности. 2.6. Осуществлять техническое обслуживание, ремонт, установку и наладку приборов безопасности в соответствии с требованиями Правил и руководств по эксплуатации в установленные сроки в пределах своей квалификационной характеристики. 2.7. Выполнять требования Правил и руководств по эксплуатации кранов (запрещается управлять кранами и производить строповку грузов при выполнении работ на кранах). 2.8. Соблюдать требования промышленной безопасности и требования производственной инструкции. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов имеет право: 3.1. Обращаться к руководству: — с требованиями оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав; — с предложениями по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; — с требованиями создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.. 3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.4. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.5. На дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. 3.6. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию. Наладчик приборов безопасности грузоподъемных кранов несет ответственность: 4.1. В случае причинения материального ущерба, в соответствии с действующим законодательством РФ. 4.2. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной инструкцией, в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. 4.3. В случае совершения правонарушений, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с уголовным, гражданским и административным законодательством РФ. 4.4. За допущенные им нарушения производственной инструкции, руководств по эксплуатации приборов безопасности и руководств по эксплуатации грузоподъемных кранов в соответствии с действующим законодательством. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЛАДЧИКА ПРИБОРОВ БЕЗОПАСНОСТИ ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ КРАНОВ

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...