ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕНЕДЖЕРА ПО КАЧЕСТВУ

ü  Участвовать в составлении  рабочих процедур, должностных инструкция, тренингах и обучении персонала лаборатории и завода

ü  Участвовать во внедрении политики и правил по здоровью и безопасности

II –  Начиная с первого года работы завода

ü  Контролировать надежность и достоверность проводимых на заводе физических и химических тестов качества сырья, клинкера и конечного продукта и соответствие  действующим стандартам

ü  Гарантировать, что сотрудники лаборатории имеют необходимую квалификацию

ü  Внедрить лабораторное оборудование и процедуры

ü  Участвовать в составлении  рабочих процедур, должностных инструкция, тренингах и обучении персонала лаборатории и завода. Обеспечить понимание качества как одного из главных приоритетов завода.

ü  Участвовать в составлении  бюджета

ü  Участвовать во внедрении политики и правил по здоровью и безопасности

II –  Начиная с первого года работы завода

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ, БЕЗОПАСНОСТЬ и ЭКОЛОГИЯ

ü  Самому следовать правилам местного законодательства и правилам КО, выполнять правила безопасного выполнения работ

ü  Открыто сообщать об опасных ситуациях, принимать меры для их предотвращения. Требовать от коллег соблюдения правил безопасности

ü  Обеспечивать опрятный внешний вид, чистоту и порядок в рабочей зоне. Не допускать загромождённости и захламленности рабочих мест, проходов, подъездных путей и территории

ü  Изучать безопасные методы и приемы работы, ежегодно проходить проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

ü  Быть готовым в аварийной ситуации выполнить необходимые действия по обеспечению безопасности и оказать первую доврачебную помощь пострадавшим

ü  Обеспечивать, что правила и методы безопасной работы поняты, применяются и постоянно отслеживаются сотрудниками ремонтной службы и подрядчиками

ü  Участвовать в разработке и внедрении программ по Здоровью и Безопасности

КАЧЕСТВО

Принимать необходимые меры, чтобы клиенты не получали бракованную продукцию:

ü  Участвовать в разработке, приемке и установке нового оборудования и программ по измерению качества;

ü  Гарантировать, что конечный продукт соответствует спецификации и действующим стандартам, прежде чем его отгрузят клиентам

ü  Обеспечить применение процедур по качеству

ü  Совместно с техническим маркетингом  изучать потребности потребителей  и рекламации, реагировать на них должным образом

ü  Координировать применение и обновление заводской системы управления качеством и отслеживать ее применение; разрабатывать показатели качества и следовать им  систематически

ü  Гарантировать соблюдение правил отбора проб и соблюдение стандартов; правильную интерпретацию результатов анализов. Интерпретировать результаты и сообщать директору по оптимизации и директору по производству о случаях несоответствия

ü  Гарантировать, что лабораторные записи обновляются и позволяют отслеживать качество продукции; лабораторное оборудование и измерительные приборы находятся в хорошем рабочем состоянии;

ü  Проверять соответствие конечного продукта стандартам качества до отгрузки  потребителям

ü  Гарантировать, что машинисты хорошо обучены и знают информацию, по которой могут управлять оборудованием, обеспечивая качество продукции

ü  Поддерживать связь с техническим центром по вопросам качества продукции

ü  Проводить предложенные исследования

ü  Информировать и обучать производственный персонал

ü  Управлять своим бюджетом.

ü  Готовить бюджет (потребности в лабораторном оборудовании), участвовать  во внедрении цикла управления ADVANCE, определять показатели эффективности и действия  по достижению

ü  Принимать новых сотрудников, отслеживать рост перспективных сотрудников, предлагать программы обучения своим подчиненным, чтобы развивать их навыки

ü  Оценивать работу сотрудников, устанавливать цели, предлагать обучение и т.д.

ü  Создавать благоприятный климат в коллективе и способствовать развитию сотрудников

ü  Разрабатывать и проводить обучающие программы на заводе и за его пределами

ü  Решать ежедневные проблемы управления подразделением и процессами

ü  Использовать лучшую практику КО

ü  Качество отчетности

ü  Применение передовых приемов и использование баз данных;

ü  Соблюдение регламентов

ü  Политику безопасности компании, правила ОТ и ПБ.  Требования по охране окружающей среды. Возможных загрязнения от деятельности завода (основное оборудование) и умение их предотвращать

ü  Координация действий при несчастных случаях и оказание первой помощи  (номера телефонов экстренной связи, место нахождения средств индивидуальной защиты, план эвакуации при пожаре; правила вызова пожарной команды; скорой помощи)

ü  Основные правила безопасности при ведении работ  по управлению качеством. Анализ корневых причин, анализ рисков

ü  Основные показатели работы, Положения и процедуры касающиеся работы своего подразделения и своей работы

ü  Правила коммуникации о статусе работы, опасных ситуациях, рисках, и т.д.

ü  Процедура приема и сдачи смены. Заполнение и использования журналов пересменки, оформления допусков, заполнения технической документации, др.

ü  Хорошие знания продукции,  требования клиента к каждой марки продукции

ü  Знание техники отбора проб

ü  Хорошее знание физико-химических характеристик продукции, параметров и стандартов, применяемых при производстве цемента

ü  Хорошее знание применения цемента основными клиентами и контроль параметров

ü  Глубокое знание методов контроля качества и используемых инструментов

ü  Хорошее знание статистических методов контроля качества и экспериментального проектирования

ü  Хорошее знание инструментов и аппаратов для проведения контроля (логика работы, методы регулировки и системы регулировки)

ü  Хорошее знание действующих законов и особых экологических стандартов

ü  Хорошее знание методов управления проектами

ü  Предвидение / инициативность

ü  Внимательность, аккуратность, точность, педантичность

ü  Любознательность/ поиск информации/ творческий подход, новаторство;

ü  Способность принимать решения / уверенность в себе

ü  Приспособляемость и гибкость (способность понимать организационное поведение, понимать проблемы и улучшать ситуацию)

ü  Способность руководить, развивать персонал

ü  Умение эффективно налаживать и поддерживать и  управлять контактами с  разными группами Способность влиять на людей и убеждать

ü  Умение находить выигрышные решения для заинтересованных сторон

ü  Организованность и внутренняя дисциплина,

ü  Смелость (способность постоянно бороться, чтобы достичь качественных результатов перед лицом трудностей и неудач)

ü  Честность

ü  Долговременная структурированная память

ü  тонкое цветоразличение

ü  обонятельная и осязательная чувствительность

ü  точная зрительно-моторная координация на уровне движений кистей рук

ü  хорошая зрительная память

ü  аккуратность, педантичность.