ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА-ОПЕРАТОРА

Скачать Скачано: 178

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЛАБОРАНТА-ОПЕРАТОРА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лаборанта-оператора _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность лаборанта-оператора фотолаборатории принимается лицо со средним профессиональным образованием (требований к стажу работы нет) или начальным профессиональным образованием и специальной подготовкой по установленной программе (требований к стажу работы нет).

1.3. Лаборант-оператор фотолаборатории находится в подчинении заведующего фотолабораторией или иного должностного лица.

1.4. Лаборант-оператор фотолаборатории назначается на должность и освобождается от нее по приказу руководителя предприятия, по представлению заведующего фотолабораторией или другого должностного лица предприятия.

1.5. В период отсутствия лаборанта-оператора фотолаборатории (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, приобретающее соответствующие права и несущее ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Лаборант-оператор фотолаборатории обязан знать:

— устройство и правила эксплуатации оборудования фотолаборатории;

— инструкции и прочие руководящие материалы по технике выполнения

фото- и фотокопировальных работ;

— используемые в работе фотоматериалы и их технические характеристики;

— технические режимы съемки и обработки снимков;

— порядок хранения фотоматериалов, их учета и выдачи заказчикам;

— методы и приемы лабораторной обработки фотоматериалов (проявление, промывка, фиксирование, обрезка и сушка);

— правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, производственной санитарии и нормы охраны труда.

  1. Должностные обязанности

Лаборант-оператор фотолаборатории обязан:

2.1. Принимать заявки (заказы) на выполнение фоторабот.

2.2. Осуществлять контроль за исправности оборудования и технических средств фотолаборатории, об их выходе из строя своевременно докладывает заведующему фотолабораторией.

2.3. Выполнять все виды фоторабот (операции по обработке фотопленок и фотобумаги, получение фотокопий, проявление и печатание рисунков, чертежей и других изображений на фотобумаге на светокопировальных аппаратах).

  1. Права

Лаборант-оператор фотолаборатории вправе:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства собственные предложения по усовершенствованию работы, которая связанной с его обязанностями.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

3.3. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Сообщать своему руководителю обо всех выявленных недостатках в производственной деятельности фотолаборатории и вносить свои предложения по их устранению.

  1. Ответственность

Лаборант-оператор фотолаборатории ответственен:

4.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

4.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

4.3. За причинение материального вреда предприятию в определенных гражданским и трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.20__г.

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!

Почините свои вакансии, их никто не читает!

Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!

Не приняли на работу? Вот гады!

Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...
Иные возможности мозга

Иные возможности мозга

Роберт Остин, Гэри Пизано РОБЕРТ ОСТИН (ROBERT D. AUSTIN) — профессор информационных систем в Школе бизнеса имени Ричарда Айви и соавтор книги «Приключения ИТ-лидера». ГЭРИ ПИЗАНО (GARY P. PISANO) — профессор бизнес-администрирования на кафедре Гарри Фигги и участник...
0.5