___________________________________ (инициалы, фамилия) » » ____________ 20__г. м.п. Должностная инструкция » » ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на I. Общие положения 1.1. Инженер-энергетик (энергетик) относится к категории II. Функции На инженера-энергетика (энергетика) возлагаются следующие функции: III. Должностные обязанности Инженер-энергетик (энергетик) обязан: IV. Права Инженер-энергетик (энергетик) имеет право: V. Ответственность Инженер-энергетик (энергетик) несет ответственность: Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) » » _____________ 20__г. Согласовано: (инициалы, фамилия) » » ________________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) » » _____________ 20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ЭЕНЕРГЕТИКА
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
инженера-энергетика (энергетика)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
специалистов. Принимается на работу и увольняется с нее приказом
директора предприятия по представлению _________________________________.
1.2. Инженер-энергетик (энергетик) непосредственно подчиняется
________________________________________________________________________.
1.3. На должность инженера-энергетика (энергетика) назначается лицо,
имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________
лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы
по специальности на инженерно-технических должностях не менее _________
лет.
1.4. Во время отсутствия инженера-энергетика (энергетика)
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности
выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который
несет полную ответственность за качественное и своевременное их
выполнение.
1.5. В своей деятельности инженер-энергетик (энергетик)
руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями
директора предприятия и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Инженер-энергетик (энергетик) должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные
материалы по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций;
— организацию энергетического хозяйства;
— перспективы технического развития предприятия;
— технические характеристики, конструктивные особенности,
режимы работы и правила технической эксплуатации энергетического
оборудования;
— Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной
эксплуатации оборудования;
— организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления
заявок на энергоресурсы, оборудование, материалы, запасные части,
инструменты;
— методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического
оборудования;
— основы технологии производства продукции предприятия;
— требования организации труда при эксплуатации, ремонте и
модернизации энергетического оборудования, передовой опыт по эксплуатации
и ремонту энергооборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и
приема после ремонта;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
2.1. Обеспечение работы энергетического оборудования, электрических
и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов, участие в развитии
энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.
2.2. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по
вопросам, входящим в его компетенцию.
2.3. Обеспечение соблюдения требований инструкций, правил и норм
охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.
2.4. Представление установленной отчетности.
2.5. ______________________________________________________________.
3.1. Обеспечивать бесперебойную работу, правильную эксплуатацию,
ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и
тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов.
3.2. Определять потребность производства в топливно-энергетических
ресурсах, готовить необходимые обоснования технического перевооружения,
развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем
энергоснабжения.
3.3.Составлять заявки на приобретение оборудования, материалов,
запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнять
расчеты с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии
энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической,
тепловой и других видах энергии, участвовать в разработке норм их
расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их
потребностей в энергии.
3.4. Контролировать соблюдение норм расхода топлива и всех видов
энергии.
3.5. Составлять графики снижения энергетических нагрузок в часы
максимальных нагрузок энергосистемы и обеспечивать их выполнение в
пределах определенной для подразделения предприятия величины, проводить
паспортизацию установленных на предприятии энергетических, электрических
и природоохранных установок.
3.6. Участвовать в испытаниях и приемке энергетических установок и
сетей в промышленную эксплуатацию, в рассмотрении причин аварий
энергетического оборудования и разрабатывать мероприятия по их
предупреждению, созданию безопасных условий труда.
3.7. Организовывать проверку и испытания средств релейной защиты и
автоматики.
3.8. Осуществлять технический надзор за контрольно-измерительными,
электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на
предприятии, а также обеспечивать подготовку котлов, сосудов, работающих
под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок и
других объектов энергохозяйства для приема в эксплуатацию, проверки и
освидетельствования организации государственного надзора.
3.9. Осуществлять контроль за соблюдением инструкций по
эксплуатации, техническому обслуживанию и надзору за энергооборудованием
и электрическими сетями.
3.10. Участвовать в разработке и внедрении стандартов и технических
условий на энергетическое оборудование.
3.11. Подготавливать необходимые материалы для заключения договоров
на ремонт оборудования с подрядными организациями.
3.12. Осуществлять контроль за выполнением капитальных и других
ремонтов энергооборудования.
3.13. Изучать и обобщать передовой отечественный и зарубежный опыт
по рациональному использованию и экономии топливно-энергетических
ресурсов.
3.14. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда при
эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей.
3.15. Подготавливать отчетность по утвержденным формам и
показателям.
3.16. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_________________________
(подпись)
_____________________________
(подпись)
_________________________
(подпись)

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков
Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?
Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!
Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Долгосрочное планирование карьеры. 10 работ будущего
Карьера...
Найм персонала. Необычные методы подбора в Heineken

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров
Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера, не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!
Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу
«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации
Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...