ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА

Скачать Скачано: 207

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность дизайнера.
1.2.   Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.
1.3.   Дизайнер подчиняется непосредственно начальнику участка изготовления стекол.
1.4.   На должность дизайнер назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5.   Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.
1.6.   Дизайнер должен знать:
—          постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия;
—          основы эстетики и социальной психологии;
—          технологию компьютерной разработки рисунков и переработки файлов рисунков;
—          технологию нанесения рисунков на декоративные заставочные стекла игровых автоматов;
—          законодательство о труде;
—          Правила внутреннего трудового распорядка;
—          правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Дизайнер:
2.1.      Осуществляет переработку файлов рисунков декоративных заставочных стекол под отечественные игровые аппараты.
2.2.      Разрабатывает новые рисунки для декоративных заставочных стекол игровых аппаратов.
2.3.      Осуществляет нанесение рисунков на декоративные заставочные стекла игровых автоматов по существующей технологии.
2.4.      Должен исполнять распоряжения и приказы администрации предприятия.
2.5.      Должен соблюдать трудовую и производственную дисциплину, требования по охране труда, пожарной безопасности и производственной санитарии.
2.6.      Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия, информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия и возможных мерах по их ликвидации.

3. ПРАВА.

Дизайнер имеет право:
3.1.      Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.2.      Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всего предприятия в целом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Дизайнер несет ответственность за:
4.1.   Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2.   Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.3.   Невыполнение приказов, распоряжений администрации предприятия.
4.4.   Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, противопожарной безопасности и промышленной санитарии.
4.5.   Разглашение коммерческой тайны.
4.6.   Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.

5.1. Режим работы дизайнера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!

Почините свои вакансии, их никто не читает!

Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!

Не приняли на работу? Вот гады!

Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...
Иные возможности мозга

Иные возможности мозга

Роберт Остин, Гэри Пизано РОБЕРТ ОСТИН (ROBERT D. AUSTIN) — профессор информационных систем в Школе бизнеса имени Ричарда Айви и соавтор книги «Приключения ИТ-лидера». ГЭРИ ПИЗАНО (GARY P. PISANO) — профессор бизнес-администрирования на кафедре Гарри Фигги и участник...
0.5