Примерная форма (наименование организации, ________________________ предприятия и т.п., его (директор или иное организационно-правовая форма) должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) » » ____________ 20__г. м.п. ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. категории специалистов. 1.2. На должность фасовщика аптеки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет. 1.3. Назначение на должность фасовщика аптеки и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Фасовщик аптеки должен знать: — основные методические и нормативные документы по вопросам фармации; — оборудование и средства механизации используемых при фасовке и дозировке лекарственных средств; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — _________________________________________________________________. 1.5. Фасовщик непосредственно подчиняется провизору и в своей работе руководствуется уставом учреждения, распоряжениями непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией. 1.6. ______________________________________________________________. 2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации. 2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки. 2.3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте и порядке. 2.4. ______________________________________________________________. 3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач. 3.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций. 3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию организации работы на своем участке. 3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 3.6. ______________________________________________________________. 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба, — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.4. ______________________________________________________________. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование, _____________________________. номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) Начальник юридического отдела _____________________________ (подпись) С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись)ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФАСОВЩИКа АПТЕКИ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
Должностная инструкция фасовщика аптеки
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
1. Общие положения
1.1. Фасовщик аптеки относится к2. Должностные обязанности Фасовщик аптеки
3. Права Фасовщик аптеки имеет право:
4. Ответственность Фасовщик аптеки несет ответственность:
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
(инициалы, фамилия)
» » ________________ 20__г.
» » _____________ 20__г.

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...