ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕЛЕОПЕРАТОРА

Скачать Скачано: 210

                 УТВЕРЖДАЮ

___________________________________                   (инициалы, фамилия)

(наименование организации, пред-                 ________________________

приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-

правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-

                                                  ченное утверждать долж-

                                                  ностную инструкцию)

                                                 »  » ____________ 20__г.

                                                 м.п.

Должностная инструкция телеоператора-постановщика

             ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

                 »  » ______________ 20__г.  N_________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании трудового договора с __________________________________________

                               (наименование должности лица, на которого

______________________________________________________ и в соответствии с

    составлена настоящая должностная инструкция)

положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных

актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

                           1. Общие положения

     1.1. Телеоператор-постановщик относится к категории руководителей.

     1.2. На  должность  телеоператора-постановщика   назначается   лицо,

имеющее высшее    профессиональное   образование   и   стаж   работы   по

специальности не менее 3 лет.

     1.3. Телеоператор-постановщик   назначается   и   освобождается   от

должности руководителем предприятия.

     1.4. Телеоператор-постановщик должен знать:

     — нормативные документы,  определяющие требования,  предъявляемые  к

уровню телевизионных программ;

     — технические средства и технологию создания телепрограмм;

     — экспонометрию;

     — методы построения кадра;

     — светотехнику;

     — цветоведение;

     — передовой   отечественный   и  зарубежный  опыт  телеоператорского

мастерства;

     — основы   законодательства о труде,  организации  производства  и

управления;

     — правила и нормы охраны труда;

     — этику делового общения;

     — _________________________________________________________________.

     1.5. Во время отсутствия  телеоператора-постановщика  (командировка,

отпуск,  болезнь  и  пр.)  его обязанности исполняет лицо,  назначенное в

установленном порядке.

     1.6. ______________________________________________________________.

                       2. Должностные обязанности

     Телеоператор-постановщик:

     2.1. Осуществляет  творческий  производственный процесс подготовки и

создания   сложных   постановочных   телевизионных   программ,   реализуя

средствами  операторского искусства воплощение авторского и режиссерского

замыслов.

     2.2. Обеспечивает  высокий  художественный уровень и изобразительные

решения телевизионных программ и видеофильмов различных жанров,  а  также

техническое качество изображения.

     2.3. Участвует в разработке  режиссерских  сценариев  (экспликаций),

проектов календарно постановочных планов создания программ.

     2.4. Утверждает совместно с  режиссером  и  художником-постановщиком

эскизы художественно-декоративного оформления,  планировки, архитектурные

и конструкторские разработки декораций.

     2.5. Проводит   съемку  телевизионных  проб  артистов  и  участников

программ, а также специальные пробы света,  грима,  костюмов  персонажей,

участвует в предварительных просмотрах спектаклей,  концертов, зрелищ для

проведения трансляций.

     2.6. Осматривает и выбирает объекты для внестудийных съемок.

     2.7. Руководит операторской группой,  ведущей телевизионную  съемку,

организует ее работу.

     2.8. Определяет  места  для  расстановки   телевизионных   камер   и

необходимость применения других технических средств.

     2.9. Разрабатывает световую и цветовую партитуру.

     2.10. Руководит   установкой  специального  освещения,  контролирует

работу осветителей, качество эффектов, светового и цветового изображения.

     2.11. Участвует в отборе дублей, монтаже и сдаче готовых программ.

     2.12. Контролирует качество отснятого материала.

     2.13. Определяет  и  составляет  заявки  на необходимую операторскую

технику для проведения трактовых репетиций,  съемок,  в том числе передач

прямого эфира.

     2.14. Принимает  меры  по  совершенствованию  технологии  съемочного

процесса и предупреждению операторского брака.

     2.15. _____________________________________________________________.

                                3. Права

     Телеоператор-постановщик имеет право:

     3.1. Представлять   на   рассмотрение   руководства  предложения  по

вопросам своей деятельности.

     3.2. Получать   от   руководителей   и   специалистов    структурных

подразделений   предприятия   информацию,  связанную  с  вопросами  своей

деятельности.

     3.3. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей

компетенции.

     3.4. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в

исполнении своих должностных обязанностей.

     3.5. Знакомиться   с   проектами  решений  руководства  предприятия,

касающимися его деятельности.

     3.6. ______________________________________________________________.

                           4. Ответственность

     Телеоператор постановщик несет ответственность:

     4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение  своих  должностных

обязанностей,   предусмотренных   настоящей  должностной  инструкцией,  в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности — в пределах,  определенных  административным,  уголовным  и

гражданским законодательством Российской Федерации.

     4.3. За причинение материального ущерба — в  пределах,  определенных

действующим законодательством Российской Федерации.

     4.4. ______________________________________________________________.

     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________

                                                          (наименование,

_____________________________.

   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                          (подпись)

                                                »  » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

          (инициалы, фамилия)

_____________________________

       (подпись)

»  » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)

                                                _________________________

                                                        (подпись)

                                                »  » _____________20__ г.

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков

Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Какие профессии к 2030 захватят роботы?

Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!

Почините свои вакансии, их никто не читает!

Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров

Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!

Не приняли на работу? Вот гады!

Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу

«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации

Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...
Иные возможности мозга

Иные возможности мозга

Роберт Остин, Гэри Пизано РОБЕРТ ОСТИН (ROBERT D. AUSTIN) — профессор информационных систем в Школе бизнеса имени Ричарда Айви и соавтор книги «Приключения ИТ-лидера». ГЭРИ ПИЗАНО (GARY P. PISANO) — профессор бизнес-администрирования на кафедре Гарри Фигги и участник...
0.5