УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор 1. Общие положения 1.1. Технический писатель относится к категории технических специалистов. 2. Функциональные обязанности технического писателя Технический писатель выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Разрабатывает текстовую в русскоязычном варианте и элементарную графическую техническую, рекламную и организационно-распорядительную документацию на основе перспективного и рабочего планов выпуска документации предприятия. 3. Права технического писателя Технический писатель имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, непосредственно касающихся его деятельности. 4. Ответственность технического писателя Технический писатель несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ПИСАТЕЛЯ
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1.2. Назначение на должность технического писателя и освобождение от нее производится приказом директора организации.
1.3. Технический писатель подчиняется непосредственно начальнику смены или руководителю отдела.
1.4. На время отсутствия технического писателя его права и обязанности переходят к другому сотруднику, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность технического писателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее двух лет.
1.6. Технический писатель должен знать:
— отечественные и зарубежные достижения науки и техники в сфере деятельности предприятия;
— основные технологические процессы производства продукции предприятия;
— требования к организации труда при проектировании и разработке технической документации;
— новые информационные технологии, включая методы разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов, методы получения информации в сети Интернет при помощи информационно-поисковых систем на уровне продвинутого пользователя;
— иностранные языки (как минимум — английский) на уровне свободного чтения научно-технической литературы по специальности;
— методы технического редактирования научно-технических, информационных и нормативных материалов;
— порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы;
— основы маркетинга;
— основы патентоведения;
— основы экономики проведения научных разработок и производства промышленной продукции;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда.
1.7. Технический писатель руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2.2. Собирает, обрабатывает, анализирует и систематизирует научно-техническую информацию в части руководящих и нормативных материалов по разработке и оформлению технической документации, новых информационных технологий разработки и оформления технической документации на персональном компьютере с использованием текстовых и графических редакторов.
2.3. Занимается техническим редактированием научно-технических, информационных и нормативных материалов предприятия на русском и английском языках.
2.4. Организует начальную подготовку текстовых информационных материалов предприятия к изданию полиграфическим способом.
2.5. Участвует в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
2.6. Участвует в создании справочно-информационного фонда предприятия.
2.7. Составляет отчеты о выполненных работах.
2.8. Выполняет разовые служебные поручения руководства предприятия.
3.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей, включая обсуждение принципов построения разрабатываемой продукции.
3.3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Вносить руководству предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию методов работы коллектива.
3.6. Повышать квалификацию путем обучения в различных формах.
3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.